2023年11月，國家標準委、教育部、科技部、人(ren)社部、全國工商聯(lián)日前聯(lián)合印發(fā)《標準化人才培養(yǎng)專項(xiang)行(xing)動計劃（2023—2025年）》（以下簡(jian)稱《計劃》）。那(na)么，《計(ji)劃》圍繞建立標準化人(ren)才(cai)職業(yè)能力評價(jia)機制(zhi)有哪(na)些舉措呢？
《計劃》在“（二）建立標準化人(ren)才職業(yè)能力(li)評價機(ji)制”中提出：完善標準化相關(guān)職(zhi)業(yè)分類體系和職業(yè)標準，按照有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)用人單(dan)位(wei)和(he)社會培訓(xùn)評價組織開展(zhan)職(zhi)業(yè)技能(neng)等級認(ren)定，鼓勵用人單位建(jian)立與職業(yè)技能等級（崗位）序列相匹配的崗位績效工資制(zhi)。依托國家認定的(de)標準化領(lǐng)域培訓(xùn)評價組織，開展標準(zhun)化(hua)領(lǐng)(ling)域職業(yè)技能培訓(xùn)(xun)和水平評價，提高標準化從業(yè)人(ren)員(yuan)的職業(yè)(ye)技能水平。支持在設(shè)(she)置職稱評價標(biao)準、開展職稱評審過程中，將(jiang)標準制定等作為評價指標，更好促進相關(guān)專業(yè)(ye)技術(shù)人員(yuan)參與制定國際標(biao)準、國家標準。結(jié)合行業(yè)和(he)領(lǐng)域特點(dian)，分行(xing)業(yè)分領(lǐng)(ling)域推(tui)進標準化人才培養(yǎng)。
在實踐中(zhong)要注意的是，積極推薦標(biao)準化人才(cai)參(can)與全國勞動模范和先進工作者、國(guo)家和省部級(ji)科學(xué)技(ji)術(shù)獎等相關(guān)評選表彰，推動將中國標準創(chuàng)新貢獻獎納入國家科(ke)學(xué)(xue)技術(shù)進步獎(jiang)表彰。
本篇文章或報道轉(zhuǎn)自 老薛話標準
