成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)(shi)刻做出正確的決定(ding)，這(zhe)些關(guān)鍵時(shí)刻可能(neng)是你在提交一(yi)份工作(zuo)申請，爭取一次晉(jin)升亦或是策劃自己下一步行(xing)動(dòng)。除了這些重大(da)決定之外，我們每天(tian)還要做出很多小決定，這些小(xiao)事情處理的好壞往(wang)往也會(huì)產(chǎn)生大影(ying)響。
以下是(shi)七點(diǎn)(dian)策略，幫助你保(bao)持自(zi)己的事業(yè)在正軌上運(yùn)轉(zhuǎn)。
別把責(zé)任都推到(dao)別人身上
公(gong)司出現(xiàn)問題時(shí)，勇于承擔(dān)自己(ji)的責(zé)(ze)任(ren)，并努力找(zhao)到解決問題的方法，這(zhe)要比責(zé)怪管理層或(huo)者同事有效(xiao)的多。
“一旦(dan)你意識(shí)到(dao)你在掌控著自(zi)己的未來，你可以改(gai)變與同(tong)事的對話，比如你可以說‘我們需要盡全力完成這項(xiàng)工作，否則就可能有大麻煩’。”
停止(zhi)閑談，馬上工作
向你的同事傳達(dá)這樣的信息，首要(yao)任(ren)務(wù)是做好手頭的工(gong)作(zuo)，而不是傳播小道消息(xi)。
“如果你(ni)把時(shí)間都花在猜測接下來會(huì)發(fā)生什么，那么(me)事情往往會(huì)適得其(qi)反”。
得到真實(shí)的(de)信(xin)息(xi)
避免通過一(yi)個(gè)令人信任(ren)的同事探(tan)知公司的真實(shí)底線，這會(huì)讓你焦慮不安。
“人們很容易陷入自(zi)己的假想中”，“我的(de)建議(yi)是找出你的經(jīng)理或者老板所知(zhi)道的，然(ran)后為未來做好打算。”
別當(dāng)受害者
發(fā)(fa)現(xiàn)公司內(nèi)部問題(ti)并(bing)不會(huì)讓你多(duo)有成就(jiu)感，除非你還找到了有戰(zhàn)略意(yi)義的解決方法。
“作為公司的一員意味著收集(ji)信息，利(li)用這些信息(xi)，并據(jù)此做出反應(yīng)和行動(dòng)”。
為大局著想
合作在(zai)危機(jī)時(shí)期變得尤為重要(yao)，所以為了公司未來著想，明智的做法是拋開你的(de)個(gè)(ge)人恩怨。
與人合作，意味著集思廣益解決問題。合作是一種非常有效的方法，它能夠完善公司業(yè)務(wù)，還可(ke)以避(bi)免你在面對繁(fan)重工作時(shí)感(gan)到孤獨(dú)或者被工作(zuo)壓垮。
做一個(gè)聆聽者，而不是傾訴者
要記住，那些在會(huì)議上沒有(you)被(bei)提及(ji)的(de)事(shi)情和被擺上議程的事是一樣重(zhong)要的(de)。
要有希望
職場上不(bu)需要同(tong)病相憐，所以試著關(guān)注未來那些美好的事情吧。
“你希望自己的未(wei)來是(shi)滿懷希望、樂(le)觀的(de)與人相處，還是退縮和拖拖拉拉的(de)呢?”，“對這個(gè)問(wen)題的答(da)案將最終決定我們與人交往是否成功?！?/span>
