3月10日上午，“2025年度成都市專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目品牌發(fā)布暨陪診服務(wù)(wu)人(ren)才培育聯(lián)盟成立啟動(dòng)儀(yi)式”在(zai)四川省成都市舉行。成都市人社局、成(cheng)都市衛(wèi)健委、成都市廣播電(dian)視臺(tái)、成華區(qū)人(ren)社局共同為“成都市陪診服務(wù)專(zhuan)項(xiàng)職業(yè)能力標(biāo)(biao)準(zhǔn)化考點(diǎn)”揭牌，隨后向27名勞(lao)動(dòng)者頒發(fā)(fa)了首批陪診服務(wù)專項(xiàng)職(zhi)業(yè)能力證書(shū)。
獲證者沈(shen)育(yu)蓮接(jie)受(shou)采訪時(shí)表示：“我(wo)通過(guò)專業(yè)學(xué)(xue)習(xí)和(he)不懈努力，成功獲得了這份具有(you)特(te)殊意義的證書(shū)，這將有助于開(kāi)(kai)啟自己職業(yè)生涯的新篇章。我會(huì)努力成為對(duì)接醫(yī)療服務(wù)的溫情‘?dāng)[渡人’，為眾多求醫(yī)問(wèn)藥之路上的患者帶去(qu)溫(wen)暖?！?/span>
隨(sui)著陪診服務(wù)人(ren)員這一新職業(yè)迅速崛起，陪診服務(wù)行業(yè)人才短缺、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問(wèn)題突顯。四川省成都市(shi)人(ren)社局以從業(yè)人員的技能培訓(xùn)(xun)和職業(yè)評(píng)價(jià)為切口，開(kāi)發(fā)陪診服務(wù)專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目，同步構(gòu)建培(pei)訓(xùn)課程體系?？荚嚭细裾?zhe)將(jiang)獲得人社部門頒發(fā)的《陪診服務(wù)(wu)專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)》。為了保證考(kao)核評(píng)價(jià)過(guò)程的規(guī)范與嚴(yán)謹(jǐn)(jin)，建成(cheng)“成(cheng)都市陪診服務(wù)專項(xiàng)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)”，通過(guò)統(tǒng)一規(guī)(gui)范的標(biāo)準(zhǔn)化(hua)考試，確保每名獲證人員都具備的良好專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，都能為患(huan)者提供優(yōu)質(zhì)高效的陪診服務(wù)。
活動(dòng)中，成都市公布了經(jīng)市衛(wèi)健委確定并推薦的(de)首批陪診服務(wù)應(yīng)用試點(diǎn)醫(yī)院。成(cheng)都市蓉職培人力資源發(fā)展有限(xian)公司宣布“蓉心陪診”數(shù)字化平臺(tái)正(zheng)式上線，實(shí)現(xiàn)了“服務(wù)供需對(duì)(dui)接—服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)—人(ren)員管理”的閉環(huán)服務(wù)。
為探索陪診服務(wù)人才培育新模式，成都市還推動(dòng)組建了“成都市(shi)陪診服務(wù)人才培育聯(lián)盟”。聯(lián)盟匯聚了職業(yè)（技工）院校、培訓(xùn)學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)(yang)老機(jī)(ji)構(gòu)、護(hù)理機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)單位、互聯(lián)網(wǎng)供(gong)需(xu)對(duì)接平(ping)臺(tái)等多方力量資源，將(jiang)從共建共(gong)享培訓(xùn)和評(píng)價(jià)標(biāo)(biao)準(zhǔn)體系、共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基(ji)地(di)、資源整合和調(diào)配、聯(lián)合市場(chǎng)推廣、培(pei)訓(xùn)(xun)交流、加強(qiáng)行業(yè)自律等多個(gè)維度開(kāi)展深入合作。聯(lián)盟的成立將有(you)力推動(dòng)陪診服務(wù)從(cong)“零散化”向“職業(yè)化”轉(zhuǎn)(zhuan)型，推動(dòng)整個(gè)行(xing)業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
四川城市職業(yè)學(xué)校、四川省(sheng)人民醫(yī)院、成都華西康養(yǎng)職業(yè)技能培(pei)訓(xùn)學(xué)校等首批110家聯(lián)盟成員單位簽訂了《成都市陪診服務(wù)人才培育聯(lián)盟合作框架協(xié)議》。
近年來(lái)，成都市(shi)人社局注重“適應(yīng)新變化、擁抱新業(yè)態(tài)(tai)、服務(wù)新需求”，聚(ju)焦服務(wù)新就業(yè)形(xing)態(tài)勞動(dòng)者、新職(zhi)業(yè)群體和靈活就業(yè)人員，探索實(shí)現(xiàn)從培訓(xùn)、評(píng)(ping)價(jià)到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全鏈條服務(wù)，打造并(bing)集約發(fā)布了30個(gè)“成都特色”專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目。
