職場的人際關(guān)(guan)系不可輕視,如果你(ni)的人際關(guān)系不好,那么你在工作(zuo)的時(shí)候的情緒也不會(huì)好到(dao)哪里去,這就(jiu)會(huì)影響你(ni)工作的質(zhì)量和效率(lv),而且會(huì)讓你(ni)在職場中寸步(bu)難行。吳江人才網(wǎng)與大家分享職場人際關(guān)系的(de)8個(gè)黃金法則,幫(bang)你迅速建立良好人際關(guān)系。
1.不要算計(jì)別人
任何人都會(huì)對別(bie)人(ren)的(de)背后算計(jì)非常(chang)痛恨,算計(jì)別人(ren)也是職場中最危(wei)險(xiǎn)的行(xing)為之一,這(zhe)種行(xing)為所帶來(lai)的(de)后果(guo),輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名(ming)裂。??如果你經(jīng)常有把事業(yè)上的(de)競爭對手當(dāng)成“仇人”、“冤家”的想法,想盡一切(qie)辦法去搞(gao)垮對方的話,那么你(ni)就很有必要檢討一(yi)下了,作為老板(ban),他絕對不希望自己的手(shou)下互相傾軋,老板希望每(mei)一個(gè)員工都能發(fā)(fa)揮自己的長處,為(wei)自己帶(dai)來(lai)更多的效益,而互相排斥只會(huì)增加內(nèi)耗,使自己的企業(yè)受損,周圍的同事(shi)也同樣討厭那些喜歡(huan)搬弄是非、使陰招、發(fā)暗箭的(de)人(ren),因?yàn)槊總€(gè)人都希望(wang)有一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境,并與自己志趣相投的人共(gong)事。
2.做事有(you)原則,不輕易妥協(xié)
當(dāng)然,在與同事的相處中還會(huì)有互相競爭的成分,因此,恰(qia)當(dāng)使用接受與(yu)拒絕的態(tài)度相(xiang)當(dāng)重要(yao)。一個(gè)(ge)只會(huì)拒絕(jue)別人的人會(huì)招致大家的排斥,而一個(gè)只會(huì)向別人妥協(xié)的人不但自己受了委屈,而且還會(huì)被認(rèn)為是老好人、能力低(di)、不堪大任,且容易被(bei)人利用。因(yin)此在工作中要注意堅(jiān)持一定原則(ze),難免卷入諸如危害公司利益、拉幫結(jié)伙、損害(hai)他人等事件中去。遇(yu)到這樣的情況要注意保持中立(li),避免被人利用(yong)。
3.做文明人,不隨便打聽別人隱私
在一個(gè)文明的環(huán)境里,每個(gè)人都應(yīng)該尊重別人的隱私。如果你發(fā)現(xiàn)自己對別人(ren)的隱私產(chǎn)(chan)生濃厚的(de)興趣時(shí),就要好好反省了。窺探別人(ren)的隱私向來被人是個(gè)人素(su)質(zhì)低下(xia)、沒有修養(yǎng)的行為。也許有許多情況是在無意間發(fā)(fa)生的,比如,你偶爾發(fā)現(xiàn)了一個(gè)好朋友的怪僻行(xing)為,并無意間告訴了他人,這樣(yang)不(bu)僅會(huì)對朋友造成傷害,還(hai)會(huì)失去你們之間的友誼(yi)。?偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補(bǔ),但是,如果這(zhe)樣的事件(jian)發(fā)生幾次(ci),?那么你就要(yao)從心理上檢討自己的(de)問題了(le)。此外,除了學(xué)會(huì)尊重他人以外,在(zai)與同事的交往中還要(yao)保持恰當(dāng)距離,注意不要隨便侵(qin)入他人“領(lǐng)(ling)地”,以免(mian)被(bei)人(ren)視為無聊之輩。
4.公私分(fen)明,不要把壞情緒帶到(dao)工作上
如果你在(zai)工作中經(jīng)(jing)常受到一(yi)些不愉快(kuai)事件的影響,使自己情緒失控,那可(ke)犯了大(da)忌(ji)。如果看到自己不喜歡的(de)東西或事情就(jiu)明顯地(di)表露出來,那么只會(huì)造成同事對(dui)你的反感。每個(gè)人都有自己的好惡,對于自己不喜歡(huan)的(de)人或事,應(yīng)盡量學(xué)會(huì)包容或保持(chi)沉默。你自己的好惡同樣不一定(ding)合乎別人的觀點(diǎn),如果(guo)你經(jīng)常輕易地評(ping)論別人,同樣會(huì)招致別人(ren)的厭惡。
5.借錢可以,但是(shi)要盡快歸還
處理(li)好同事之間(jian)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系相(xiang)當(dāng)重要(yao)。由于平時(shí)會(huì)在一起聚會(huì)游玩,發(fā)生經(jīng)濟(jì)(ji)往來的情況(kuang)可能會(huì)比較多,最好(hao)的辦法是AA制。當(dāng)然,特殊(shu)情況(kuang)下向同事借錢也沒有(you)什么不妥,但記得要盡快歸還。如果經(jīng)常向別人借錢,會(huì)被(bei)認(rèn)(ren)為是個(gè)沒有(you)計(jì)劃的人,別人(ren)會(huì)對你的為(wei)人處事產(chǎn)生不信任。記住不要輕易欠別人(ren)一(yi)塊錢,并把這一點(diǎn)作為一(yi)個(gè)原則。當(dāng)然也不要墨守成規(guī),遇到同事因高興的事請客(ke)時(shí)不要執(zhí)意拒絕,同時(shí)記得要多說一些祝賀的話。??
6.不要建立小(xiao)圈子,到處散布小道消息
辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派,形成小圈(quan)子,這樣容易引發(fā)圈外人的對(dui)立情緒。更不應(yīng)(ying)該的是在圈內(nèi)圈(quan)外散布小道消息,充當(dāng)消息靈通(tong)人士,這樣永遠(yuǎn)不會(huì)得(de)到他人的真心對待,只(zhi)會(huì)對你惟恐避之不及。
好的人際(ji)關(guān)系能夠促進(jìn)你職場(chang)的發(fā)(fa)展,而糟糕的人際關(guān)系會(huì)讓你在職場寸步難行。