從(cong)小老師就教導我(wo)們，表達能力如何如何重要。因(yin)為表達能力是關乎分數(shù)，而進入職(zhi)場，表達(da)能力又關乎事業(yè)的發(fā)展。一個人縱(zong)有滿腹經綸、才高八(ba)斗，如果表達不出(chu)來，沒有人會知道，也沒(mei)有領導(dao)會器重你。所以，應該在恰當?shù)臅r候(hou)用語言或者文字來展示自(zi)己，這時就必須依靠你的表達(da)能力。
我的大學室友小敏最近很是苦惱，因為她上份工作辭掉后怎么也找不到合適的工(gong)作，已經在家賦閑半年了(le)，整天焦灼(zhuo)不安。我問她為什么會找不到工作呢？她品學兼優(yōu)，大學期間(jian)，成績一致名列前茅，能力應該是不差的，差就差在表達能力上面。她說，她面試了好多公司，面(mian)試官看(kan)到她的簡(jian)歷對她非常有興(xing)趣，但是經過(guo)一番聊天，后來都(dou)沒有錄用。她自己說(shuo)感(gan)覺自己特別“不會說話(hua)”。和面試官正面溝通就會(hui)“腦子短路”，回答問題有時(shi)因為緊張、語言缺乏邏(luo)輯(ji)性，從(cong)而讓對方對自己的專業(yè)能力產生懷疑。的確(que)，表(biao)達能力在當代社會顯得尤為重要。
既然表達能力如此重要，那我(wo)們就應該有意識(shi)的訓練這方面的能(neng)力，好獵頭(tou)haolietou.com有以(yi)下建議提供給給大家參考，如何(he)來訓練并(bing)提高自己的表達能(neng)力？
1、訓練思考能力并持(chi)之以恒的(de)思考
表(biao)達的前提是要有需要表達的(de)內容。當開會時，領導突然讓你來說說自己的想法，很多人就不知道如何去說(shuo)、說什么。在任何時候(hou)都能夠系統(tǒng)、流暢的表達，背后是要能夠持續(xù)(xu)的思考，對于表達的部分內(nei)容有很多已經深思熟慮形成框架、部分內容進行過初步的歸納與整理、剩下的(de)才可能臨(lin)時發(fā)(fa)揮。要養(yǎng)成思考(kao)的習(xi)慣，這句(ju)話說出來很容易，但做起來很難(nan)。很多人沒有在日常生活中思考的習慣，期望臨(lin)時能夠(gou)產(chan)生出火花來，這基本(ben)上不靠譜(pu)。思考是為你的表達儲備原材料。
2、積(ji)累語料
要積(ji)累你表達的語料，需要弄清楚你的職業(yè)和崗位(wei)要求，如果是政府(fu)官員你就要多去讀相關的文(wen)件、政策或者黨報、領導的講話稿；如果是工程師，則需要了解你這個(ge)領域的(de)術語名詞甚或你們的機構里的工程語言。
這方面的練習，一個是閱讀，大量(liang)的閱讀，保證每天能達到你領域內嚴(yan)肅內容3000字以上(shang)（我見過有人日讀10000字以上，堅持了(le)10年）；另一個是(shi)觀察、記錄(lu)、學習，看高(gao)手是(shi)如(ru)何寫的說的。這(zhe)里面你會發(fā)現(xiàn)許多你根本不知道、不了(le)解的詞(ci)匯和語言；再一個就是自己嘗(chang)試去說和寫(xie)。
3、提升你的專業(yè)(ye)度。
最不會表達的人，如果說到(dao)他擅長的領域，也會(hui)滔(tao)滔不絕。譬如(ru)一個不擅長寫作文的小學生，當(dang)講(jiang)起他(ta)喜歡的游戲時，會發(fā)(fa)現(xiàn)他說的十分生動、充滿激情而(er)且(qie)會打動他人。如果你對一個領域的認識達到一定的深度，其實你自然的會表達的(de)流暢(chang)、準確而(er)且(qie)富含感情。
4、抓(zhua)住每一次表(biao)達的機會鍛煉自己。自信一點，積極一點，爭取更多上臺演講(jiang)的機會，你要相信，只要你勇敢地踏出第一步，才會有質的進步。有一天當你享(xiang)受站在臺上的感覺(jue)時你就出師(shi)了。試著在開例會的時候勇敢地說出自己的想法，朋友聚會的(de)時候不在默默地呆在角落(luo)里(li)你也可以成為焦點，讓別人驚(jing)訝于你的改變，相信你可以的。
