周末去朋友家聚(ju)會,大家的討論都定格在(zai)來年的(de)學(xué)(xue)習(xí)計(jì)劃上。突然有個(gè)朋友說,她來年的第一個(gè)功課,就是要學(xué)會聆聽,學(xué)(xue)習(xí)不再(zai)打斷(duan)別人說話,讓別(bie)人把想(xiang)說的話說完了,再表達(dá)自己(ji)的想法。聽起(qi)來很意外,這還需要學(xué)習(xí)嗎(ma)?在座的不是已經(jīng)(jing)為人父母的,就是上班(ban)很多年了,難道他們還不會聆聽(ting)嗎?
她笑(xiao)著說,“以前領(lǐng)導(dǎo)(dao)召集大家開會的時(shí)候,多少(shao)次我們都在抱怨,怎么還沒結(jié)束呢?總(zong)是不自覺地去打斷(duan),或者思想走神,根本沒(mei)有深刻(ke)理解老總的意思,結(jié)果做了(le)很多無用功,又去不停地與領(lǐng)導(dǎo)溝通,解釋自己的意思,其實(shí)都是因?yàn)樽约菏紫葲]有聽明白領(lǐng)導(dǎo)(dao)的意思,才(cai)有后來的溝通不暢(chang)。”
的確,這種(zhong)情(qing)況在職場中很常見,很多(duo)人都會覺得溝通是(shi)一件很難的事情。隨著工作(zuo)頻率的加快(kuai),我們不再愿意(yi)接收太多不需要的(de)信息,總是顯得行色匆匆(cong),因?yàn)樘?,就連說話都變(bian)得簡短。
很長一段時(shí)間,“說”成為(wei)我們更多人選擇的溝通方式。在吵架的時(shí)候,我們放(fang)任心情地說,表達(dá)自己的(de)憤怒(nu);別人對自己不理(li)解的時(shí)候,我們是在絞(jiao)盡腦汁地為(wei)自己辯說;想對父母盡孝心的時(shí)候,我們把自己的心意說給父母聽。更(geng)多的人愿(yuan)意(yi)用“說”作為唯一的溝通方式,因?yàn)樗?ta)更(geng)快、更(geng)直接,但大家卻遺忘了“只有會聽的人才會說”這句老話。
聽比說做起來更需要毅力和耐心,但只(zhi)有聽(ting)懂別(bie)人表達(dá)的意思的(de)人才能溝(gou)通得更好,事情才能解(jie)決得更圓滿。溝通就好(hao)像一(yi)條水渠,首先是要兩(liang)頭通暢(chang),那就是(shi)指(zhi)我們要(yao)打開我們的耳朵,傾聽別人的話。關(guān)上耳朵,張開嘴巴的談話,不能(neng)算是溝通。傾聽是說的前提(ti),先聽(ting)懂別人的意思了(le),再說岀自己的想(xiang)法和(he)觀點(diǎn)(dian),才能(neng)更(geng)有效地溝通。
多聽,有時(shí)候(hou)也是一種積累,聽別人談成功,說失敗(bai),那(na)就(jiu)是在為自己將來儲蓄財(cái)富。聽和說是不能分開的兩個(gè)環(huán)(huan)節(jié)(jie),只聽不說的人不能(neng)成功(gong),只說不聽的人(ren)也不能成功(gong)。在工作中每個(gè)人都需要和別人溝(gou)通,但是聽的多還是說的多,就要看我們擁有怎樣的態(tài)度。做一個(gè)先聽后說的人,會讓溝通更順利。