“今天你看見我(wo)還在這家公司，那是因為我(wo)曾經(jīng)遇見一位智者，他(ta)在我最彷徨的時候，告訴我一(yi)個職場真理——在(zai)職場中，要把自己(ji)變成水，可以被裝進(jin)任何(he)的(de)容器?！?/span>
說這番話的是我的一位朋友阿強，他在一家名(ming)氣較大的公司工作(zuo)，論(lun)學歷他有碩士文憑，論才干他(ta)的模具設計能力突出，可是卻(que)總得(de)不到公司領導的提拔和重用。因為(wei)他只專(zhuan)注于技術，不肯(ken)花時間搞人際關系。
最后，在無法忍受主管的反復無常，看不慣主(zhu)管的假公濟私時，他決定辭職。遞交辭職信(xin)時，在樓梯間遇見一位相(xiang)鄰部門的(de)經(jīng)理，因為與他僅有數(shù)面之(zhi)緣，兩人互相微微一笑，點頭招呼。
經(jīng)(jing)理看見阿強手上的辭職信，一臉的驚訝，對他說：“如(ru)果你另有高就(jiu)，那恭喜你。如果是為了你們部門的主管，那你(ni)可要考慮一下：你一定要學會如何與不同的人相處，不然你永遠都會遇見這(zhe)種人，然后(hou)手足無措?！?/span>
這位不太熟悉的經(jīng)理的(de)一席話，一下子說到了針尖上。一個很多職場人憤憤然跌跌撞撞沒有搞懂的問題，原來只在這簡短的幾句話(hua)里。
阿強被震動了。之后(hou)，他撕掉了那封辭(ci)職信，重(zhong)新回到崗位(wei)上，練習著如何與(yu)看不慣的主(zhu)管相處，雖然他(ta)仍然不認同一些(xie)違反他的(de)做(zuo)人原則的事情，但他開始不去較真，盡量(liang)去看事情好的一面，從而和主管之間也從對立變的平和。
一年后，阿強因為業(yè)務突(tu)出，被總公司調(diào)去組建分公司，并擔任負責人。
他還是經(jīng)常遇見那(na)位點撥了他幾(ji)句話的經(jīng)理，經(jīng)理依然有著一副酷酷的表情。雖然阿強從沒有(you)開口向他說聲謝謝，但他永遠記(ji)得那一天，曾在樓梯間遇見(jian)這(zhe)位智者，幾句淡淡的話，開解(jie)了一顆原本冷凍又充滿棱角的石頭般的心。
當你沒有辦法而又沒有能力改變別人的時候，你只有嘗試改變自己，盡管很難，但一定要試，只有這樣，你才可以(yi)打造自己的職場品牌，使自己成為一個受歡迎的人，以此送(song)給我們職場中的“寂寞高手”，今(jin)天，你變成水了嗎？
