性格內(nèi)向者是(shi)不是在職場(chǎng)中發(fā)展很有限？不(bu)如外向(xiang)者八面玲瓏易討巧？其實(shí)每種性格都值得肯定的長(zhǎng)(zhang)處和優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵在于提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，讓自己成為不可替代(dai)的那個(gè)人。性格內(nèi)(nei)向(xiang)者的(de)職場(chǎng)生存法則，趕快來學(xué)習(xí)(xi)，別為性格擔(dān)憂啦！
☆職(zhi)場(chǎng)生存法則1：接受同事們(men)的(de)幫助
尤(you)其是在你剛剛進(jìn)入一家新公司的時(shí)候，你的上司和同事肯定會(huì)帶著你到各個(gè)部(bu)門去熟悉一下，并(bing)邀請(qǐng)你一起用午(wu)餐或是下班(ban)后找個(gè)地方(fang)聚一聚。
只要你不是真的有重要的事做，就最好別拒絕 大家好意的邀請(qǐng)。當(dāng)(dang)然，在這個(gè)過程中，你確實(shí)得花費(fèi)一些精力去適應(yīng)，但(dan)是這肯定要比今后一個(gè)人(ren)花費(fèi)更多的精力去跟(gen)公司同事交(jiao)際要好得多。
☆職場(chǎng)生存法(fa)則2：在需要時(shí)，找到能安靜工作的方式(shi)
大概對(duì)于一個(gè)性格內(nèi)向的人來說，沒有什么比在一個(gè)吵雜(za)的環(huán)境中工作更為困難的了，因?yàn)樵谶@種環(huán)境中，同(tong)事甚至?xí)聿挥杉旱乇灰?yi)個(gè)招呼絆住腳步。
所以，在需要的(de)時(shí)候，去找一個(gè)能(neng)讓(rang)你(ni)跳出(chu)這樣容易使人分(fen)心的環(huán)境的地方工作。比如一間會(huì)議室，或是在關(guān)閉時(shí)(shi)間段(duan)的(de)公司食(shi)堂等等，這樣你(ni)才能把心思專注在工(gong)作上。
☆職場(chǎng)生存法則3：每天休息(xi)幾次
不管信不信，衛(wèi)生間可能(neng)是內(nèi)向的人(ren)最好的朋友了，當(dāng)然同樣的好朋友還有去(qu)復(fù)(fu)印材料(liao)或是送文件的路上，當(dāng)然還有下樓買杯咖啡(fei)等(deng)等。
你得允(yun)許自己在工作的一天當(dāng)中有幾次(ci)充電的機(jī)會(huì)。“作為一個(gè)性格內(nèi)向的人，你可能會(huì)不太適(shi)應(yīng)接連不斷的會(huì)議和連續(xù)不停的談話(hua)。所以你(ni)得主動(dòng)去尋找能夠離開辦公(gong)室的機(jī)(ji)會(huì)，哪(na)怕只是繞著辦公樓走一 圈，這樣你才能整理好思路(lu)，在下個(gè)會(huì)議開始之前給自己加滿油?！?/span>
☆職場(chǎng)生存(cun)法則4：主(zhu)動(dòng)爭(zhēng)取適合內(nèi)向(xiang)人做的工作
一般來說，每個(gè)組織內(nèi)(nei)部都會(huì)有一些需要(yao)高度集中和忍耐力的工作任務(wù)。而那些性格外向的人毫無疑問會(huì)痛(tong)恨這樣的工作。
那么為什么不(bu)主動(dòng)去爭(zhēng)取承擔(dān)這樣的任務(wù)呢？而且你不僅不可以輕松(song)愉快地完成這個(gè)工作，還能夠幫助同事走(zou)出困境，實(shí)在是一舉兩得。
公司現(xiàn)在(zai)是不是有一份二十五頁的年度報(bào)告沒人(ren)看？一份亟需整理的五公分厚的(de)客戶資料？如果這個(gè)工作的要求是沉穩(wěn)和(he)耐(nai)心，那么狠顯然就是你的(de)菜了——而且你還會(huì)成為眾同事心目中的英(ying)雄哦。
