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教(jiao)你在職場上如何做到說話不傷人
45983 來源:獵聘網(wǎng) 發(fā)布日期(qi):2021-08-23

現(xiàn)在很多人反應(yīng)職場壓力過大(da),大多數(shù)人的職場壓(ya)力來自于交(jiao)流(liu)溝通不暢,由于缺(que)乏語言(yan)技巧經(jīng)常出(chu)現(xiàn)事情沒辦成反(fan)而傷害了(le)他人的(de)情況。在職場中交流不暢不但會影響工作效(xiao)率,還會使自己身心疲憊(bei)壓力劇增。日本心理學(xué)專家提(ti)醒,如果在職(zhi)場上遭遇(yu)這種困境,就要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整自己的不良思維方式和(he)處世態(tài)度,努力(li)做到與他人順暢的溝通。

一般來說壓力增大導(dǎo)致的不良思維有以下幾種表現(xiàn)

1.慣性(xing)思維嚴(yán)重。

2.惴惴(zhui)不安,擔(dān)心自己被人厭惡。

3.總是(shi)覺得...是(shi)應(yīng)該的(理所當(dāng)然的)

4.消極悲(bei)觀,妄下定論。

5.把什么(me)事都和(he)自己聯(lián)系在一起。

6.獨斷專行,不聽從他人的建議,墨守陳規(guī)。

解決辦法

1.改掉墨守成規(guī)的思維方式,從多個角度看待問題。

2.學(xué)(xue)會換(huan)位思考,想一下如果自己處在對方的位(wei)置上(shang)如何看待共同面對(dui)的問題。

3.不(bu)要鉆牛(niu)角尖,凡(fan)事(shi)得過且過。

說出的話(hua)既不傷害他人,又能準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的意思,這是一種語言技巧。該技巧涉及5各方面。比如說(shuo)本來你(ni)已經(jīng)很(hen)繁忙,結(jié)果上司又給了你一(yi)個新的(de)項目資料,讓你盡快完成你會怎樣答復(fù)?

①狀況描寫(我現(xiàn)(xian)在正在(zai)做本(ben)周五需要的會議資(zi)料)

②心情描寫(xie)(這個工作我一定要負(fù)責(zé)到底,您拿來的新文件(jian)也很有意思,您能信任我(wo),我很高興(xing))

③理解對方的意思(周五上午之(zhi)前(qian)如果MTG結(jié)束了(le),我(wo)就立刻開始(shi)著手弄新資料)

④想法和期望(wang)(您看在周二的時候我(wo)先列個提綱怎么樣(yang))

......

如果(guo)你按照這樣的順序和上司交流他一定會非常欣然的接受你的建議。

實際上自己的心情因(yin)素才是(shi)職場壓力的元兇,如果能夠?qū)⑸鲜龅膶?yīng)方法靈活運用,那么你的職場(chang)生活一定會順暢很多。建議大家在(zai)職場中時常(chang)反省自己(ji)的言行和思維方式是否恰當(dāng),這(zhe)樣會讓你(ni)在職場中擺脫(tuo)壓力獲得更高的人氣。

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