你勝任現(xiàn)有工作，并且已經(jīng)上到(dao)某(mou)一(yi)個職業(yè)臺(tai)階(jie)，于是，想(xiang)再(zai)接受更大的挑(tiao)戰(zhàn)，通過自己的努力上到更高的臺階。這樣沿著職業(yè)(ye)發(fā)展的一(yi)條主(zhu)線，積極準備，通過自(zi)己的知識儲備、技能(neng)儲備、人脈儲備，使(shi)職業(yè)(ye)金(jin)字塔的基底厚實，職業(yè)發(fā)展厚積薄發(fā)(fa)，健康向上。
北京宏威職業(yè)顧問案例：
賀明，外國語大學(xué)畢業(yè)，有六年工作經(jīng)驗，熟悉項目(mu)管理，在一家國際知名的汽車公司做(zuo)英語翻譯。外表英俊瀟灑、說(shuo)話聲音洪亮，英(ying)語口(kou)語流利，是一個難得的(de)做翻(fan)譯(yi)的好材料。賀明在公司(si)工作得力順(shun)手，并(bing)無什么不太好的地方(fang)。但是，為了追求更大的職業(yè)發(fā)展(zhan)，賀明還是想通過職業(yè)顧問幫助他(ta)好好規(guī)(gui)劃，并推薦更合(he)適(shi)的工作。目(mu)的只有一個：求得職業(yè)金字塔更高的一個臺階。
宏威職業(yè)顧問(wen)拍案：
賀明的主要能力:核心競爭(zheng)力是英語能力。自學(xué)能力(li)強，有上進心。具有良好的品質(zhì)和做事認(ren)真的程度。
切入點(dian)：以商務(wù)英語老師或項目助理為切入點。
發(fā)展方向：
1．高級英語教師，路線是英語(yu)教師→高級(ji)英語教師
走教師路線，對他的長期發(fā)(fa)展比較有利。他(ta)的英(ying)語水平和商務(wù)經(jīng)驗對授課(ke)都(dou)比較有利(li)。相應(yīng)的授課技巧和技能均需要(yao)提高。目前要做的事(shi)是：切入托業(yè)教學(xué)領(lǐng)域。加強個人溝通的技巧，參加拓展訓(xùn)練或其他與口才相關(guān)的培訓(xùn)。在網(wǎng)上與網(wǎng)友多(duo)方面溝通，樹立個人的品牌。
2．項(xiang)目經(jīng)理，具體發(fā)展路線：項目(mu)助理→項目經(jīng)理
做項目(mu)助理工作，可(ke)以發(fā)揮他在汽車項目方(fang)面的經(jīng)驗(yan)。但(dan)項目管理是一個(ge)非常復(fù)雜的活動，需要(yao)學(xué)習(xí)非(fei)常多的(de)知識。如(ru)項目管理的整(zheng)個(ge)流程：擬定、編制和修訂這個產(chǎn)品開發(fā)項目(mu)或項目階段(duan)的工作目標、計(ji)劃(hua)方案(an)、資源供應(yīng)計劃、成本預(yù)算、計劃應(yīng)急(ji)措施等；按(an)著組織和(he)協(xié)調(diào)各種(zhong)資源、采取有關(guān)輔助措施來實施該(gai)汽車產(chǎn)品的開發(fā)；在開發(fā)過程(cheng)中(zhong)，必須通過制定標(biao)準、監(jiān)督產(chǎn)品(pin)開發(fā)(fa)的實際過程、分(fen)析差異和問題、采取糾偏措施等來對產(chǎn)品開發(fā)(fa)實(shi)施控制(zhi)；最(zui)后，必須制定產(chǎn)品的移交與接受條件，并完成成果(guo)的移交，從(cong)而順利(li)結(jié)束(shu)該產(chǎn)品的開發(fā)工作。
涉及的知識領(lǐng)域有：項目范圍管理、時間管理、成(cheng)本管理、質(zhì)量管理、人(ren)力資(zi)源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、項(xiang)目(mu)集成管理、采購(gou)管理。建議他根據(jù)企業(yè)的需(xu)求考取國際項目(mu)管(guan)理協(xié)會(hui)(1PMA)或(huo)項目(mu)管理協(xié)會(PMl)的相關(guān)(guan)認證。
針對賀明的行業(yè)經(jīng)驗(yan)和英語水平，宏威職業(yè)顧問將其推薦到國內(nèi)(nei)咨(zi)詢(xun)業(yè)最大公司，做汽車咨詢，薪水當然提高了(le)很多，對個人的發(fā)展也大有裨益。
宏威職業(yè)顧(gu)問分析：
職業(yè)人要獲得更(geng)好的職業(yè)機會，當職業(yè)(ye)機遇到來時你能勝任(ren)，你能在(zai)殘酷(ku)的競爭風(fēng)險中使職業(yè)發(fā)(fa)展并持續(xù)前進，你(ni)就要不斷的(de)對自己提出更高的要求：
一、形成屬于自我的核心競爭力
一個人能否(fou)取得事業(yè)上的成功，關(guān)鍵在于是否能準確識別并充分發(fā)揮自身(shen)的才干和優(yōu)勢。要認清自己的才干和優(yōu)勢，了解自己的(de)IQ和(he)EQ，智(zhi)商有(you)多高，情商有(you)多廣，在此(ci)基礎(chǔ)上(shang)選擇職業(yè)方向。把自己內(nèi)在的潛意識(shi)的優(yōu)(you)勢挖掘出來，結(jié)合自己外部優(yōu)勢(shi)：學(xué)歷、能力、經(jīng)歷，然后，凝聚成一個強有力的核心競(jing)爭力。用這(zhe)個核心競爭力，在職場(chang)上打拼、奮斗、向上、發(fā)(fa)展(zhan)。
職業(yè)發(fā)展如同逆水行舟，不進則退(tui)。即(ji)使職位沒有升遷，但是職業(yè)一定要求得發(fā)(fa)展。發(fā)展職業(yè)過程中充分了解自己的核心競爭(zheng)力，對職場、對(dui)行業(yè)、對企業(yè)和對崗位有科學(xué)理性(xing)的判斷，將(jiang)自己的各種技(ji)能、資格、學(xué)識和經(jīng)歷分門別類(lei)打包裝筐，存儲于自己(ji)的版本中，排出先后主(zhu)次，編好地(di)址碼，并(bing)依此合理規(guī)(gui)劃職業(yè)生涯，在你沿著某一主線向前發(fā)展時(shi)，當機遇"呼叫"哪種能力時(shi)，你都能按照地址碼到存儲(chu)器中查找(zhao)到響應(yīng)的儲能進行"回應(yīng)(ying)"，這樣(yang)才能保證自己(ji)職(zhi)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并定期有所突破。
二、用自(zi)強不息的精神實現(xiàn)(xian)職業(yè)發(fā)展目(mu)標(biao)
清晰了自身(shen)的才干和優(yōu)(you)勢，就要樹(shu)立明確的職業(yè)發(fā)展(zhan)目標。職業(yè)(ye)發(fā)(fa)展首先是有高瞻遠矚、明察(cha)秋毫的眼光，堅忍不拔、銳(rui)意進(jin)取的(de)行動。當職業(yè)前進中發(fā)生困難時，自(zi)己的AQ要高，經(jīng)受得挫折，面對現(xiàn)實(shi)中，紛繁蕪雜的世界與強手如林的競爭，風(fēng)險和機遇(yu)并(bing)存的環(huán)境，只有鍥而不舍、堅忍(ren)不拔，信心百倍、自強不息去迎接(jie)挑戰(zhàn)，才(cai)能自(zi)由的遨游在天地之間(jian)，去追(zhui)求事業(yè)成(cheng)功、宏圖大展的夢想。
如(ru)果(guo)盲(mang)目、隨機地進(jin)行職業(yè)選擇，會使(shi)自己走一些(xie)彎路(lu)或減慢職(zhi)業(yè)發(fā)展的速度，甚至誤入歧途(tu)、走向岔路。使(shi)自己的職場(chang)故事不太美妙，甚至夾雜悲劇色彩。
三、塑造(zao)良好(hao)的職業(yè)操守和個人品德
做事先做人，一個(ge)人無論成就多大，人品是(shi)第(di)一(yi)位的，而誠(cheng)信就是人品的第一要素。良好的職業(yè)道德和價值觀(guan)是職業(yè)人獲得持續(xù)的職業(yè)(ye)發(fā)(fa)展的基礎(chǔ)，有良好的(de)職業(yè)操守，對上(shang)認真負責(zé)(ze)、忠誠(cheng)首信，對(dui)下任人唯賢，知人善用，對(dui)同事謙虛有禮、和睦相處(chu)。
謙虛，是為人的重要前(qian)提，謙(qian)虛使人進步(bu)，謙虛的個性，決(jue)定(ding)了你不斷(duan)自勉、虛(xu)心傾(qing)聽他人的意見，及時對自身(shen)進行調(diào)整和(he)改善，從而獲得更大進(jin)步。謙虛的個性，讓你超越自我的極限，不斷精進自己的能力，從(cong)而譜寫更美好的職場故事(shi)。
職業(yè)道德和(he)人格力量不(bu)僅可以使其在團隊中樹立起威望和(he)影響(xiang)力，也讓公司更愿意委以重任。"小勝在智，大勝靠德"誠(cheng)信(xin)建立信(xin)譽，謙虛使人(ren)精進；做誠信職業(yè)人人，走(zou)健康職(zhi)業(yè)路。誠信是需要長期維護和經(jīng)營的，只有維護了自己的信譽(yu)，才能得到可持續(xù)的成功，以身作則才是別人(ren)對你建立信任的先(xian)決條件。四、明確"硬(ying)技能"、了(le)解(jie)"軟技能"
"硬技能"是指職業(yè)(ye)技能中的第一部分是日常工作技能，"軟技能"職業(yè)技能中的第二部分是通用技能，這些(xie)技能在很多工(gong)作崗位中都用得上。常見的通用技能(neng)有寫作、人(ren)際溝通(tong)、管理能力等等，這些能力不(bu)但為絕大部分的(de)高層職位所需，也適用于各行各業(yè)，只是所面對的(de)內(nèi)容、主題和(he)對象不同罷了。
要(yao)想成功地轉(zhuǎn)(zhuan)行、轉(zhuǎn)型、跳槽(cao)，技能是最響最實的"敲門磚"，而要具備這些技能，就是要不斷沿著自己的職業(yè)主線去充電，不斷豐富自(zi)己(ji)的專業(yè)知(zhi)識，知識、技能如同餐桌上盤中的豐富食物，有的(de)人如(ru)饑似渴，狼吞虎咽，去迫不及待的吞食，有了豐厚的知識儲備，遇到職業(yè)天花板，也還有沖擊力去(qu)沖擊；而有的人卻(que)得了"知識厭食癥"，提到學(xué)習(xí)(xi)就頭痛，這樣(yang)的職業(yè)人很容(rong)易產(chǎn)生腹內(nèi)(nei)知識匱乏，患上知識、技能貧(pin)血癥，職業(yè)瓶(ping)頸隨時(shi)就在眼前。
五、挖掘自己的潛能
每一個人都有自己(ji)獨特(te)的(de)東西，在不同的環(huán)境里形成(cheng)了不同的個性、長處，不管什么情況，積極的心態(tài)是戰(zhàn)勝命運的(de)有(you)力武器。有人能發(fā)揮潛能，能獲得職業(yè)(ye)提升和發(fā)展，能獲得事業(yè)成功，是因為(wei)他能(neng)始終保(bao)持積極的心態(tài)，這就是成敗的差異。人生是好是(shi)壞(huai)，不由命運來決定，而是由心態(tài)(tai)來決定，我們可(ke)以用積極心態(tài)看事情，也可以用(yong)消(xiao)極心態(tài)。但積極的心態(tài)激發(fā)潛能，消極的心態(tài)抑制潛(qian)能。
江山易改，本性難移，改變一個人的心態(tài)是很難的，但要時時記得一句話：一個(ge)人的心胸決定了他所能達到的事業(yè)高度(du)。
六、機遇讓(rang)你如魚得水
對于有的(de)人，成功并不像你想像的那么難，因為他們的運氣好，當運氣(qi)來(lai)臨的時候，擋都(dou)擋不(bu)住，命運是不公平的，機遇也不是平均分配的，但(dan)是，職場(chang)上的主動權(quán)，都是自己爭取來的。當(dang)機遇到來時，你要有力量抓(zhua)的住，那個力量就來自平時各方面(mian)的積累，你的積累豐(feng)厚，你就可以把握人(ren)生的每一次機遇，不斷刷新前面的(de)記錄，不斷去攀登金字塔的更(geng)高臺階。
職業(yè)人都(dou)想(xiang)獲得發(fā)展，有的發(fā)展速(su)度快、有的發(fā)展速度慢，有的停滯不前、有的逆流(liu)而下(xia)。要想不斷獲得(de)發(fā)展，就要不斷(duan)夯實職業(yè)金字塔的每一個里程基石，才能在(zai)機遇與風(fēng)險并存的海洋(yang)里乘風(fēng)破浪、自由遨游(you)！
