迷茫，可能是職場中的通病。一位朋友畢業(yè)到現(xiàn)在4年，換了3份工作，目前失業(yè)5個月了(le)，很迷茫，一直找不到工作。每一次跳槽都希(xi)望可(ke)以找到一份輕松又體(ti)面，還有(you)高收(shou)入的工作，但是(shi)卻越找越差。后來去一家公司(si)面試，一同(tong)競爭的都是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，面試(shi)官告訴她(ta)，她除(chu)了工作時間長一點，經(jīng)驗稍微多(duo)一點以外，和其(qi)他人(ren)相比并沒有明顯的優(yōu)勢，反而因為年齡(ling)問題，正好到了(le)適婚年(nian)齡，竟(jing)然連應(yīng)屆生都沒有PK過(guo)。究其根本原因，一來我覺(jue)得是沒有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃，二來，自身沒(mei)有核(he)心競爭力。
那么，職場迷茫了怎么辦?
有人工作上遇到了困難，或者心(xin)里排斥這份(fen)工作會直(zhi)接跳槽。據(jù)調(diào)(diao)查，剛步入職場95后頻繁跳槽的原因(yin)，大多發(fā)現(xiàn)他們都會把“興趣”放在“錢”后面。這個(ge)興趣包(bao)括很多(duo)：工作內(nèi)容、工作環(huán)境、同(tong)事關(guān)系、公司文化、領(lǐng)導風格等等，也許這在年紀稍長(zhang)的人眼里是必(bi)須忍受且學會的，但在他們(men)眼里，這些都(dou)要排(pai)在“我高興”后面，即這些(xie)“興趣”不能讓我開心，那就意味著要跳槽了。
一(yi)般來(lai)說(shuo)，對一個崗位從(cong)熟(shu)悉(xi)到熟練起碼需要(yao)半年時間，如果在大公司，弄清公司的組(zu)織(zhi)架構(gòu)并能熟練運用它，則需更長的時間。
所以(yi)大多數(shù)(shu)頻繁跳槽(cao)的行為只是走馬觀(guan)花看看而(er)已，換(huan)了(le)一批同事，換了一個新環(huán)境，換(huan)了工作內(nèi)(nei)容，看似都(dou)換了，但問(wen)題的實質(zhì)即如何跳出“我不知道自己喜不喜歡這份工作”，并沒有解決(jue)。
所以，跳來(lai)跳去，只(zhi)不過是在新(xin)手期跑來跑去，沒有增長技能，也沒(mei)有找到自己喜歡的職(zhi)業(yè)方向，瞎忙而已。
所(suo)以即使要跳(tiao)槽，也要首先(xian)判斷自己(ji)準備發(fā)展的(de)方向，以及為跳槽做好充足的準備。
首先，尋找自己的興趣。興趣是(shi)最好的老師(shi)，有(you)了(le)興趣就有了動力。那如何判斷把興趣當做工作就適合(he)自己呢？?你(ni)想想這三個問題：?每(mei)天(tian)在哪些事(shi)情上花的時(shi)間最多,并且不會(hui)覺得煩？ 如(ru)果每天做重復(fu)但是你喜歡的事情，你有動力嗎？比(bi)如打游戲？ 如果喜歡(huan)的事情變成工作(zuo)，途中(zhong)遇(yu)到一些你不認可的事情，你會接受完成任務(wù)(wu)，還(hai)是中途放棄？
其次，大概找好自己對什么感興趣，那(na)就(jiu)可以在求職(zhi)市場上找找相關(guān)(guan)的崗位，結(jié)合(he)自己目前的情況，看看從(cong)哪里入(ru)手(shou)最(zui)容(rong)易。
比如，如果你(ni)特別喜歡(huan)玩游戲，各類(lei)游(you)戲如數(shù)家珍，那該怎(zen)么從事和游戲相關(guān)的行業(yè)呢？
這就需要你了解(jie)一個產(chǎn)品是怎么被做出來的。從(cong)開發(fā)、制作(zuo)到推廣營銷，你了解的越多，才(cai)能發(fā)現(xiàn)自己(ji)適合參與哪部分工作。如果你對游(you)戲是如何被(bei)做出來的(de)很感興趣，可(ke)以了解游戲開發(fā)公司，團隊(dui)情況(kuang)，關(guān)注他們的官方網(wǎng)站、微博和百度，想各種(zhong)方法勾(gou)搭，慢慢(man)地就會在積累知(zhi)識的同時，也可(ke)以認(ren)識一些業(yè)內(nèi)人士。
最(zui)后，10000小(xiao)時定律，即要(yao)成為某個領(lǐng)域的專家，至少需要10000小時的錘煉。
在(zai)你大概清楚自己的興趣和能勝任的崗位后，就花10000小時做功課(ke)，把自己變得專業(yè)的同時提(ti)高面(mian)試成功率，起初肯定會面臨多次拒絕和否定，這個時候，除了堅持并沒有其他更好的辦法。
職業(yè)(ye)迷茫經(jīng)(jing)常出現(xiàn)在(zai)沒有清晰職業(yè)規(guī)劃的人身上，雖然我(wo)們(men)常說，做一件事情什么時候開始都不晚。
