一年一度辭舊迎新的階段已經(jīng)到(dao)來：高中畢業(yè)生們忙著關(guān)注大學(xué)錄取工作，而大學(xué)畢業(yè)生(sheng)們(men)則開始迎接自己的(de)第一份(fen)工作?？墒牵谂d奮、期待、憧憬背后，還隱(yin)藏著這樣一個群體，他們彷徨、無(wu)措、緊張；他們(men)奔波、郁悶、心傷；他(ta)們天天在糾結(jié)：我還沒有(you)找到工作！
還沒找到合適的工作怎么辦
“我至今仍在找工作。這幾個(ge)月參加了不少公司的面試，可(ke)是幾(ji)乎每次都是杳無音訊。我(wo)不是很在乎薪資，只是希望能進一個有發(fā)展前途的(de)公司。很多同學(xué)都勸我隨便先找個工(gong)作，難道真的一(yi)定要先(xian)就業(yè)(ye)再擇業(yè)嗎(ma)？”
這個貌似是(shi)目前沒找到工作的大學(xué)生的集(ji)體困惑。
專家指(zhi)出(chu)，第一份工作的確對今后(hou)的職業(yè)(ye)生涯發(fā)(fa)展有著很大的影(ying)響，但這并不意味著就可以以“找不到合適的工作”為借口(kou)長期不就業(yè)。如果畢業(yè)后一兩(liang)年內(nèi)毫無從業(yè)經(jīng)歷，那么(me)之后他擁有的學(xué)歷(li)、學(xué)識可能變得毫無競爭力。對于目前仍然沒(mei)有找到工作的應(yīng)屆生來(lai)講，與其找不到理想的工作就不去就業(yè)，不如調(diào)整心態(tài)，即便找份“兼職”或者參加政府補貼培訓(xùn)、見習(xí)(xi)計劃，也(ye)有可能“柳暗花明”。
讀書、培訓(xùn)還是工作
“我快25歲了，以前沒有好好讀書，只混了個中專文憑，找不到理想(xiang)的工作。我(wo)也想讀書，可要是讀大專，3年以后都28歲了，工作可能更難找(zhao)，到底該不該去讀呢？我(wo)現(xiàn)在在家里待著，不知(zhi)道怎么走了……”
不少畢業(yè)多年但仍沒找(zhao)到(dao)“方向(xiang)”的年輕人也在迷茫。
專家對這一人群開出的“處方(fang)”是：找回自信，突(tu)破自(zi)我。
專家發(fā)現(xiàn)，這類人普遍存在(zai)一種自卑心理，不是嫌自己學(xué)歷低，就(jiu)是覺得自己缺乏工作經(jīng)(jing)驗，空有“走出去”的愿望，卻沒有(you)突(tu)破自我的勇氣。關(guān)鍵要有自(zi)信心的支撐。學(xué)歷不高(gao)，可以用經(jīng)驗來彌補；經(jīng)驗不足，可以通過(guo)實(shi)踐來積累。但自信(xin)不等于自負(fù)，一方面要充(chong)分認(rèn)識到(dao)自己(ji)長期求職不(bu)成、脫離社會后產(chǎn)生的差距，另一方面也要認(rèn)真分(fen)析并(bing)挖掘(jue)出(chu)自己的特長和優(yōu)(you)勢，調(diào)整期望值，敢(gan)于(yu)突破(po)自我。只有成功邁出這第一步，才能重新找回自我。
專(zhuan)業(yè)真的那么重要嗎？
“我很喜歡人力資源管理方面的工作，但是現(xiàn)在的工作中學(xué)不到真正的人力資源(yuan)管理知(zhi)識；我(wo)也很(hen)想做服裝設(shè)計，但是我的專業(yè)距離(li)服裝設(shè)計也太遙遠(yuǎn)。而且(qie)我的(de)專業(yè)使我很難找到自己喜歡的工作……”
專(zhuan)家指出，隨著就業(yè)市場的競爭日(ri)趨激烈，除了專業(yè)(ye)性(xing)較強的崗位(wei)外，大部分工作的專(zhuan)業(yè)門檻越來越(yue)被淡化，具備多種(zhong)專(zhuan)業(yè)知識的復(fù)(fu)合型人才卻越來越“吃(chi)香”。因此，“專業(yè)是否對口(kou)”并不(bu)是是否被錄用的(de)決定因(yin)素。其實，如(ru)果求職者能(neng)夠把自己對于所應(yīng)(ying)聘崗位(wei)的(de)“優(yōu)勢”充分展現(xiàn)在用人單位面前，那么相信任(ren)何一個單位(wei)都不會對這樣的應(yīng)聘者說“不”的。
