很多人初入(ru)職場時，不但干勁十足、激情高漲，而且對(dui)自己的職業(yè)前途也寄予了(le)很高的期望。但是隨著時間的推(tui)移，人們的這份干勁就會慢慢地消失掉了，甚至?xí)ぷ鳟a(chǎn)生了疲倦的心(xin)理，就會每天上了班就希望能早點下班，如同機器人(ren)似的工作，一點兒也沒(mei)有(you)了原先的激情。其實對工作(zuo)的激情也是需要維持。那么工作久了我們要怎樣繼續(xù)維持(chi)這份原先(xian)的激情呢？
1.首先要找一份是自己(ji)喜歡的工(gong)作
如果你連自(zi)己的工(gong)作都(dou)不喜(xi)歡(huan)了，那么又怎(zen)能(neng)對工作會有(you)激情呢？所以這點很重要。同時還要相信自己的工作能力，對自己充滿信心。不要(yao)因(yin)為有點工作上的小挫折就要不斷地(di)抱怨(yuan)，這樣不但會影響到自己的工作情緒，還會影響到身邊的同事，給他人傳遞了負(fu)能(neng)量(liang)。
2.要有良好的精神狀態(tài)，保持樂觀的情緒
精神狀(zhuang)態(tài)好了，工作自然就會有效率，有(you)了效率就會有動力，這也讓(rang)工作起(qi)來更輕松，總之，每天精(jing)神飽滿地去迎接工作的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自(zi)己才能(neng)，才能充分發(fā)掘自己的潛能，使自己對工作充滿激情。
3.一個時期給自己確(que)立一個目(mu)標(biāo)
人們往往只在爬坡(po)的時候才會感到干勁十足充滿(man)激情。而當(dāng)他(ta)的目標(biāo)完成時，他(ta)就會對自己更(geng)加有信(xin)心，對工(gong)作就會多一分熱愛。所以人們需(xu)要不(bu)斷地給自己樹立新的目標(biāo)，這樣(yang)工作起來才會(hui)更(geng)有方向、有(you)動力、有奔頭，才有助于保持高漲的工作激情。
4.適度調(diào)整工作環(huán)境
工作的(de)時候，有些事情我們是無法改變(bian)的(de)，但是有些(xie)事情(qing)我們是可以改變的(de)，比如說工作(zuo)的環(huán)(huan)境。工作的環(huán)境也可以影響(xiang)到我們(men)對工作的激情。陌生的工作(zuo)環(huán)境可以讓自己感到好奇、興奮、新鮮(xian)，什么事情都要躍躍欲試，讓自(zi)己充滿激情。不過逐漸熟悉了工作環(huán)(huan)境之后，這種心態(tài)將漸漸(jian)離(li)自(zi)己遠(yuan)去(qu)，更多感受是見怪不怪。長此以往，工(gong)作(zuo)積極性自然減弱。熱情度也不(bu)斷下降。為此，你可(ke)以想辦法為自己創(chuàng)造各種“陌生”環(huán)境，比如改變一下辦公坐上物(wu)品的位置，或為辦工作增加“新成員”。讓(rang)自己換(huan)一個環(huán)境工作，順便也換一種心情。
5.處理(li)好與同事之間的關(guān)系
要想保持工作的(de)激情，就(jiu)需要處理好與同事之間的(de)關(guān)(guan)系。在一個和睦的環(huán)境下工作和在一個(ge)勾心斗角的環(huán)境下工作所產(chǎn)生(sheng)的工作效果是(shi)有所(suo)差別(bie)的。這也直接關(guān)系到員工(gong)對工作的熱情。
6.適度地放松自己
長期工作難免會有工作壓力。當(dāng)感到工作壓力(li)大時，可以適度地放松一下自(zi)己，調(diào)整好心態(tài)再(zai)工作。
