對大學(xué)畢(bi)業(yè)生(sheng)來(lai)說，求職既是一種人生的自我選擇和自我“推(tui)銷”，也(ye)是對個人能力及素質(zhì)的考驗，需要積極的策略應(yīng)對才能(neng)心想事成，如愿以償。
精心準備(bei)策略(lve)。
擇業(yè)求職就如同一場“戰(zhàn)役”，必須未雨綢繆(mou)，做好充(chong)分(fen)的準備，其中包括自我(wo)心(xin)態(tài)的(de)調(diào)整、求(qiu)職資(zi)料的構(gòu)思設(shè)計和(he)精心制作等(deng)。著名科學(xué)家巴斯(si)德說過：機遇最偏愛(ai)有準備的(de)頭腦。所以，做好求職前的各項準備工作，為求職創(chuàng)造(zao)良好的條件(jian)。
主動出擊策略。
求職(zhi)關(guān)系到個人的發(fā)展前途，沒有(you)積極的態(tài)度是不行的。大學(xué)(xue)生要克服依賴、等待、自卑、害怕競爭等消極(ji)心理，發(fā)揮個人的主觀能動性、創(chuàng)造性，大膽地去“推銷”自己，力(li)求把(ba)求(qiu)職的(de)主動權(quán)牢牢(lao)地掌握(wo)在(zai)自己手中。
善抓(zhua)機遇策略。
古(gu)人云：機不可失，時(shi)不再來。有時候就業(yè)的機遇稍縱即逝，因此，當機(ji)遇(yu)來臨時，只要(yao)看準了就要當斷則斷，決不能猶豫彷(pang)徨，要珍惜和抓住來之不易的就業(yè)機遇，決不能讓它與自己失(shi)之交臂。
信息先行策略。
信息在求職就業(yè)中(zhong)占有(you)舉足輕重的地位(wei)。大學(xué)畢業(yè)生對求職信息要(yao)有三敏：即敏感、敏銳、敏捷。要(yao)樹立敏感的信息意識，注意從網(wǎng)(wang)絡(luò)、報紙、老師、親朋好友等各(ge)種渠(qu)道，收集了(le)解就業(yè)信息，并進行分析、篩(shai)選，以確定自(zi)己(ji)的求(qiu)職方向和(he)目標，為擇業(yè)求職做好信息方面的準備(bei)。敏銳就是要(yao)眼觀六路，耳聽八方，善于發(fā)現(xiàn)那(na)些別人發(fā)現(xiàn)不(bu)了的(de)求職(zhi)信息，做發(fā)現(xiàn)求職(zhi)信息的(de)有心人。敏捷就是發(fā)現(xiàn)捕捉(zhuo)到了有價值(zhi)的求職信(xin)息，就要立即動手，敢于嘗試。
以智取(qu)勝策略(lve)。
求職是一門學(xué)問，又是一種技(ji)巧藝術(shù)，必須講究智慧和策略，決不(bu)能魯莽行事。一要(yao)講究語(yu)言藝術(shù)，求職時用語(yu)要準確流暢，巧答妙對，言簡意賅；二要(yao)講究心理藝術(shù)，在求職時你不僅要表情自然，行為落落大方，充滿自信心(xin)，注意力高度集中(zhong)，而且要關(guān)注(zhu)和揣摩分析招聘者的心理，自己的回答和提問要講策略，既要誠(cheng)實可信，又要揚長避短，充分顯示自己的才華(hua)，以引起對方的注意；三要講究(jiu)文明禮貌，求職時(shi)不僅要求衣著得體，顯示個人的外在之美，而且要用(yong)語文明，行為大方，彬彬(bin)有禮，面帶笑容，讓招聘者感受到你與眾不同(tong)的個性、良好的(de)教養(yǎng)和內(nèi)在素(su)質(zhì)。
務(wù)實為本策略。
對自己的才能、實(shi)力評價過(guo)高，就會孤芳自賞，好高騖遠，這樣便無形之中人為地抬高了就(jiu)業(yè)的(de)門檻(kan)，從而使自己很難在現(xiàn)實社會(hui)中找到合適的就業(yè)位置。大學(xué)畢業(yè)生必須從自(zi)己的實際能力出(chu)發(fā)，注意客觀評(ping)價自己，力求(qiu)做到準確定位，理智選擇，不要圖虛榮愛面子，與別人盲目攀比。
