一(yi)、關(guān)于什么樣的職位算好(hao)職位
1.你的找一家好公司
什么是好公司?
1)產(chǎn)品附加值高,生意好,并且從業(yè)務(wù)線(xiàn)(xian)看,具備持續(xù)發(fā)展的能力和前景;2)有專(zhuān)業(yè)的/聰明能干的/經(jīng)驗(yàn)豐富的/并且為人現(xiàn)實(shí)的(de)管理層(ceng),在把握這(zhe)公司,并且有保護(hù)一貫(guan)這樣用人的制度的公司;3)有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)(wu)制度,對(duì)預(yù)算、費(fèi)用(yong)和利潤(rùn)等于投入產(chǎn)(chan)出有關(guān)的內(nèi)容,敏感并且具有強(qiáng)控制(zhi)力的公司(si);4)崇尚(shang)客戶(hù)導(dǎo)向/市場(chǎng)導(dǎo)向/結(jié)果導(dǎo)向/執(zhí)行(xing)力的公司(si);5)有專(zhuān)業(yè)(ye)嚴(yán)謹(jǐn)全面的流程和(he)制度,并且其執(zhí)行(xing)有(you)利(li)于(yu)推動(dòng)業(yè)務(wù)(wu)的良性發(fā)展,具有控制性和實(shí)操性兼?zhèn)涞奶攸c(diǎn)(dian)??偨Y(jié)起(qi)來(lái),就是一家具有持(chi)續(xù)贏(ying)利能力的牛B公司。
2.你的找一(yi)個(gè)好(hao)的方向
什么是(shi)好的方向?永遠(yuǎn)不要遠(yuǎn)離核心(xin)業(yè)務(wù)線(xiàn)(xian)。你得看明白,在企業(yè)(ye)中(zhong),哪個(gè)環(huán)節(jié)是(shi)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的關(guān)鍵環(huán)(huan)節(jié)。有時(shí)候是銷(xiāo)售環(huán)(huan)節(jié),有時(shí)候是(shi)市場(chǎng)策劃環(huán)節(jié),有時(shí)候是研發(fā)環(huán)節(jié),有時(shí)候是生產(chǎn)(chan)環(huán)節(jié),視乎你所在(zai)行業(yè)而不同(tong)。
最重要的環(huán)節(jié),總是?最貴的,最牛的(de),最(zui)得(de)到重視的,也是最有發(fā)展前途的部門(mén)。它擁有最多(duo)的資源和最大的權(quán)威;你應(yīng)該依附在這樣的核心業(yè)務(wù)線(xiàn)上發(fā)展,至(zhi)少能避免被邊緣化,而成為關(guān)鍵人才的可能性則更大了。
3.你得跟一(yi)個(gè)好老(lao)板(ban)
好老板的標(biāo)準(zhǔn)(zhun)很多,關(guān)鍵的是,你要設(shè)法跟上一個(gè)(ge)在公司處于強(qiáng)(qiang)勢(shì)(shi)地位的(de)老板。他強(qiáng),你才能跟著上。跟了一個(gè)弱勢(shì)的老板,你的前途就很容易被耽擱了。
二(er)、關(guān)于具備謀(mou)取好職位的資格
要具備(bei)怎么樣的資格呢?一般情況下,你得是用(yong)人部門(mén)眼中的優(yōu)(you)秀者。
怎么樣(yang)才算優(yōu)秀呢?
1.對(duì)上級(jí)
1)你要知道(dao)與他建立一致性,他(ta)覺(jué)(jue)得(de)重要的事情,你就覺(jué)得重(zhong)要,他認(rèn)為緊急的(de)事情(qing)你也認(rèn)為緊急,你(ni)得和他勁往一處使;通常情況(kuang)下,你得表現(xiàn)和能力好還是不(bu)好,主要是你得直接主(zhu)管說(shuō)(shuo)了算的;2)你的具備從上級(jí)(ji)那(na)里獲得支持和資源的(de)能力(li);別你干的(de)半死,你的老板還對(duì)你愛(ài)搭不(bu)理(li)的,那你就不具備本條(tiao)件的能力。
2.對(duì)下級(jí)
1)要能明確有效的設(shè)(she)置正確的工(gong)作目標(biāo),使其符合SMART原則;2)要能有效地管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突;3)要能公平合理地控制分配(pei)團(tuán)隊(duì)資源;4)?要有愿望和能力發(fā)展指導(dǎo)下屬(shu),并恰當(dāng)授權(quán);5)恰當(dāng)?shù)馁潛P(yáng)鼓勵(lì)認(rèn)可團(tuán)隊(duì)(dui)成員;6)尊重不同想(xiang)法,分享知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和信息,建立信任的氛圍。
3.對(duì)內(nèi)、外(wai)部客戶(hù)(hu)
1、愿意提供協(xié)助和增(zeng)值服務(wù)(不然要你干嘛);
2、善意聆聽(tīng)并了解需求(搞明白人家需要的到底是啥);
3、可靠(kao)的提供(gong)產(chǎn)品和服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)(千(qian)萬(wàn)注意及(ji)時(shí));
4、解組織架構(gòu)并具影響力(li)。及早地建立并維護(hù)關(guān)鍵的關(guān)系,是這(zhe)樣的關(guān)系有利于你達(dá)成業(yè)績(jī)(專(zhuān)業(yè)而明智的選(xuan)擇);
比如你想取得一個(gè)內(nèi)部職位,你的搞明白了,誰(shuí)是關(guān)鍵的做決定的人物,別傻乎乎不(bu)小心給這個(gè)人(ren)留下壞印象。
比如必要去(qu)客人那(na)里拿訂單,你找了一個(gè)關(guān)鍵(jian)的人物A,可是你也別(bie)忽略作購(gòu)買(mǎi)決定環(huán)節(jié)(jie)上的另一個(gè)人物B,沒(méi)準(zhǔn)B和A是死敵,本來(lái)B會(huì)同意給你(ni)下訂(ding)單的,就因?yàn)?/span>A同意給你(ni)單子,B就是不同意給你單子。
4.對(duì)本崗任務(wù)
1、清楚自(zi)己的定位和職責(zé);別搞不清楚自己是誰(shuí),什么是自己(ji)的活,知道什么該報(bào)告,什(shen)么要自己獨(dú)立做(zuo)決定;
2、結(jié)果導(dǎo)向;設(shè)立高目標(biāo),信守承諾,承擔(dān)責(zé)任,注重質(zhì)量、速度和期限,爭(zhēng)取主動(dòng),無(wú)需(xu)督(du)促;
3、清晰的制定業(yè)(ye)務(wù)(wu)計(jì)(ji)劃并有效實(shí)施;
4、學(xué)(xue)習(xí)能力;愿意學(xué),堅(jiān)持學(xué),及時(shí)了解行(xing)業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)(zheng)狀況和技術(shù)更新(xin),并(bing)學(xué)(xue)以致用;
5、承受壓力的能力;嚴(yán)峻的工(gong)作條件下,能堅(jiān)忍不拔,想辦法獲取資(zi)源、支持和信息,努力以實(shí)現(xiàn)甚至超越目標(biāo)(biao);
6、適應(yīng)的能(neng)力;如適應(yīng)多項(xiàng)要求并存(cun),優(yōu)先(xian)級(jí)變換以及情況不明等工作條件,及時(shí)調(diào)整自己的行為和風(fēng)格(ge)來(lái)適應(yīng)不同個(gè)(ge)人及團(tuán)隊(duì)的(de)需要。