相信很多人都遇(yu)見過這樣(yang)的情況：有的人在職場(chang)打拼多(duo)年，卻仍(reng)然還在(zai)原地踏步，而有的人初入(ru)職場(chang)沒多久，升職加薪的機(jī)會就隨之而來，面對這樣的差距相信無論(lun)是發(fā)生在誰的身上(shang)都會覺得難以理解。今天海門人才網(wǎng)就來告訴你(ni)這是為(wei)什么？
這其中有個主要的原因(yin)就是(shi)：沒有給自己設(shè)定一個準(zhǔn)確的(de)目標(biāo)。小編覺得只(zhi)有為自己定好位，才能一步一步努力地向上爬。畢竟自己的路是要自(zi)己(ji)去鋪墊的，那么，在職場中應(yīng)該如何(he)為自己(ji)定位呢？
美國當(dāng)代營銷(xiao)大師阿爾·里斯與杰克·特勞特首次提出“定位”這一概念，如今，定位也成為了職場(chang)中(zhong)不可缺少的(de)一段必經(jīng)之路。
1.資源法則
資源是成功的基礎(chǔ)條件。在生活中，大部分資源以物質(zhì)形態(tài)(tai)出現(xiàn)(xian)，如金錢以及其他所有能看得見的(de)財產(chǎn)；一些資源以非物(wu)質(zhì)形態(tài)(tai)出現(xiàn)(xian)，如知識、技(ji)能、思想、精神、理(li)念以(yi)及自身(shen)的(de)素質(zhì)等；還有(you)的資源介于兩(liang)者之間，如人(ren)際(ji)關(guān)系、父母的(de)傳承或特殊的機(jī)遇等等。
假如你月(yue)收入100元，那就(jiu)表(biao)明所擁有的資源在100元的水平上；假如月(yue)薪是10000元，那就表明所擁有的(de)資源在10000元的水平，包括能力、朋友圈子(zi)以及知(zhi)識等。資源越使用它，它增值越(yue)快。
比如說朋友資源，越愛結(jié)交朋友的人，朋友就會越多，結(jié)交新(xin)朋友的機(jī)會也越大，成功的機(jī)會也越多。
此外，時間是一種需要特別珍惜的資源。合理地利用(yong)時間，做該(gai)做的事，就會離成(cheng)功越(yue)來越近。
2.領(lǐng)先法則
做得更好不如(ru)成為第一優(yōu)(you)越。首(shou)創(chuàng)品牌通?？梢员３诸I(lǐng)先地位，原因是它們往往就是該類產(chǎn)品的代(dai)名詞。在市場經(jīng)濟(jì)中，每(mei)個人也同樣(yang)是商(shang)品，必須遵守這個法則。
可在(zai)現(xiàn)實生活中(zhong)，許多人(ren)不想當(dāng)?shù)谝?，或者不知如何?dāng)?shù)谝?。他們(men)往往這樣想：公司也不是我的，何必干得那么賣力。還(hai)有一種想(xiang)法：工資又少，待遇又低，等找(zhao)到待遇好的公司再“玩命”干。
第一種人，不管干(gan)什么工作都不可能是(shi)最好的(de)，因為他們沒(mei)有(you)積極主(zhu)動地工作；第二種(zhong)人，他們也許(xu)很有才能，但不(bu)想發(fā)揮。時間一長，很可能養(yǎng)成不好的工作態(tài)度，影響以后的職業(yè)(ye)發(fā)(fa)展。
因此(ci)，一定(ding)要明確知道自己喜歡干哪類工(gong)作，選準(zhǔn)方向后(hou)，就可以在該行業(yè)不斷地積累資源，最終走(zou)向成功。
3.長(zhang)效法則
不要只注重(zhong)“殺雞取卵”的短期效果。一個企業(yè)有(you)短期的銷售目標(biāo)，也會有長期的發(fā)展(zhan)計劃(hua)。職場中人也(ye)一樣(yang)，不(bu)但要有近期目標(biāo)，也要(yao)有長遠(yuǎn)打算。
許(xu)多人(ren)之所以不能成功、不能(neng)實現(xiàn)(xian)自己的(de)夢想，往往并不是缺少能(neng)力，而是缺少正確的方向和明確的目標(biāo)。
成功者與平庸(yong)者的區(qū)(qu)別就在于：成功者始終有一個明確的目標(biāo)、清晰的方向和十足的信心；平庸者卻終日渾渾噩噩、優(yōu)柔(rou)寡斷，邁不(bu)出決定性的第一(yi)步。
4.犧牲法則
人的欲望往往是無限的，如果不能合理地利用自己的(de)欲望，就(jiu)會變成它的奴隸。人生如果(guo)想要成功，就應(yīng)該學(xué)會(hui)放(fang)棄。
5.坦誠法則
承認(rèn)不足并將缺點轉(zhuǎn)化成優(yōu)點(dian)。做事先做人，把自己培養(yǎng)(yang)成一個道德高尚的(de)人，不管事業(yè)成功與否，最起碼人生是成功的。不斷地改進(jìn)自己的短處，才能不斷地走(zou)向完美。需要注意(yi)的是：坦誠法(fa)則要靈活運用，否則會弄巧(qiao)成拙(zhuo)。
6.成功法則
用“成功”搏取成功。對于剛剛(gang)開始奮斗的創(chuàng)業(yè)者來說，營(ying)造(zao)成功者的形象尤其(qi)重要。對于形象來說(shuo)，衣物的質(zhì)(zhi)量遠(yuǎn)比數(shù)量更(geng)為重要。檢查一下衣櫥經(jīng)常會發(fā)(fa)現(xiàn)，有很多衣服只(zhi)穿過幾次，如果付兩倍的價錢買一半的數(shù)(shu)量時，會發(fā)現(xiàn)很合算，并始終(zhong)覺得自己處于一(yi)種最(zui)佳狀態(tài)(tai)。
7.失敗法則
失敗需要正確(que)面對，在很多情況(kuang)下，失敗并不是什么壞事。從另一方面看，有創(chuàng)造力的思(si)考者會了解失敗的潛在價值，會利用失敗當(dāng)作墊腳石，來產(chǎn)生新的創(chuàng)意(yi)。
在現(xiàn)實生活中，如果非常害(hai)怕失敗，這樣會使孕育創(chuàng)新的機(jī)會大為減少。如(ru)果一(yi)個人很少失(shi)敗，那表示該人不是很有創(chuàng)造力。
8.炒作法則
在生活中，不但要學(xué)(xue)會在成功法則中展示自(zi)己，也要學(xué)會(hui)如何宣傳自(zi)己。簡單地說，宣傳就(jiu)是為(wei)自己營造一個光環(huán)，讓人們對你產(chǎn)生更好的印象。
人的認(rèn)識活動(dong)有一種“潤澤性”，比(bi)如一個人的某一品質(zhì)(zhi)被認(rèn)為是好的，他就被一種積極的(de)光環(huán)所籠罩，反之(zhi)，該人就被賦予其它不好的品質(zhì)，這就是“光環(huán)效應(yīng)”。
