每一個(gè)身在職場(chǎng)的人，都希(xi)望(wang)自己能夠在“場(chǎng)(chang)”上游(you)刃有余，精彩紛(fen)呈。實(shí)現(xiàn)這一(yi)愿望的訣竅無(wú)它(ta)——過(guò)好五道“關(guān)”。
第一“關(guān)”是忠誠(chéng)。俗(su)話說(shuō)：“端人家的碗，服人家的管。”這(zhe)個(gè)(ge)“服”是“口服”，更是“心服(fu)”。既然在這家公司，就要盡心竭力(li)，付出心血，切(qie)不可得過(guò)且過(guò)、敷衍塞責(zé)，更不能三心二(er)意、見利(li)忘義。公司把(ba)你招(zhao)進(jìn)來(lái)，就是把信任給了你(ni)，如果(guo)你辜負(fù)這份信任，不(bu)僅會(huì)給公(gong)司造成傷害，也會(huì)給自己留下誠(chéng)信的(de)污點(diǎn)。吃里(li)扒外、背信(xin)棄義的人，到哪里都不受歡迎。所以，哪怕還在(zai)公司一天，也要做好這一天的工作。
第二(er)“關(guān)(guan)”是專注。這是一個(gè)競(jìng)(jing)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，任何一份工作都有許多人關(guān)注，任何一個(gè)崗位都有(you)很多(duo)人(ren)覬覦(yu)。憑什么能坐尊貴的位置？憑什么能拿豐厚的薪水？憑什(shen)么能享優(yōu)厚的待遇？原因很簡(jiǎn)單——專注(zhu)。接受所做的工作，熱愛所(suo)做的工作，全力(li)以(yi)赴，精益(yi)求精，終能引起上司的注意、重用和欣賞。如果(guo)安于現(xiàn)(xian)狀，裹足不前(qian)，也許一(yi)時(shí)比別人厲(li)害，一時(shí)比別人安穩(wěn)，但說(shuō)不定哪天，別人就(jiu)趕上了(le)你，甚至(zhi)還占(zhan)了上風(fēng)。優(yōu)勝劣汰，亙古不變。所以，因(yin)專注而精彩，生于憂(you)患，與時(shí)俱進(jìn)才是成功的硬道理。
第三“關(guān)”是謙遜。你(ni)很勤(qin)奮、很聰明，一直遙遙領(lǐng)先?？删退氵@樣，也不代表你有了驕傲的資本。再?gòu)?qiáng)的人，都不可(ke)以目(mu)中無(wú)人、盛氣凌人。在(zai)職場(chǎng)，你(ni)再有(you)成就，再有功勞，你也只是一名員工。維持一家公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的永遠(yuǎn)不是哪一個(gè)(ge)人，就像一臺(tái)復(fù)雜的機(jī)器需要許多部件一樣。對(duì)(dui)一臺(tái)機(jī)器來(lái)說(shuō)，任何一個(gè)部件都是(shi)很重要的，但是不要忘了，任何一個(gè)部件也都是可以替(ti)代的。地球離了誰(shuí)都照(zhao)轉(zhuǎn)，公司少(shao)了誰(shuí)都行。相反，優(yōu)而不驕，功而(er)不傲，懂得尊重，懂得合作，懂得分享，沒有人會(huì)不喜歡。
第四“關(guān)”是(shi)獨(dú)(du)立。在職場(chǎng)，和有的同事走得近、感(gan)情好，和有的同事離得(de)遠(yuǎn)、關(guān)系疏，這本無(wú)可厚非，畢竟“物(wu)以類聚，人以(yi)群分”?？煞执缫?yi)旦把(ba)握(wo)不當(dāng)，就容(rong)易出問題。有的人或因?yàn)槔?，或因?yàn)橄埠?，或因?yàn)槊曰?，與有(you)的同事過(guò)(guo)于(yu)親密，與(yu)有(you)的同事過(guò)于疏遠(yuǎn)，這就很容易讓人認(rèn)為(wei)是在拉幫結(jié)派。這是職場(chǎng)的大忌，特(te)別是(shi)當(dāng)你與不那(na)么正氣的人混在一個(gè)圈子時(shí)，更會(huì)(hui)受(shou)到影響(xiang)。如果上司因此(ci)將你列入“黑名單”，不再委以重任，甚至借由驅(qū)走，豈不(bu)是非常冤枉？所以，要妥善處理人際關(guān)系，與同事可以成為朋友，但不可(ke)成(cheng)為盟友，保持一定(ding)的獨(dú)立性，才不(bu)會(huì)招惹是(shi)非。
第五“關(guān)”是(shi)蟄伏。加薪、晉職(zhi)是(shi)人之所愿，可就算你勝人一(yi)籌，也可能名落孫(sun)山。這時(shí)(shi)的你心里當(dāng)然不平衡，不平(ping)衡，就有牢騷(sao)，就會(huì)(hui)抱怨，就想(xiang)發(fā)泄(xie)。頭腦(nao)一發(fā)熱，感情一沖(chong)動(dòng)，還可能做出愚蠢的舉動(dòng)。這不僅無(wú)益，反而有害。其實(shí)，冷靜地想，同在一個(gè)屋(wu)檐下，誰(shuí)敬業(yè)，誰(shuí)瀆(du)職；誰(shuí)能干，誰(shuí)(shui)平(ping)庸；誰(shuí)有功，誰(shuí)無(wú)勞……精明的(de)上司(si)其(qi)實(shí)心知肚明，許多時(shí)候，上司安排職位、獎(jiǎng)罰員工是(shi)要充分考慮、顧全大局的，并不是誰(shuí)敬業(yè)就(jiu)一定要表彰，誰(shuí)能干就馬上要提(ti)拔。所以，你只要(yao)一如既往地(di)做好工作，時(shí)機(jī)到(dao)了，條件成熟了(le)，是你的終究是你的。蟄伏是寂(ji)寞的，卻也是甜(tian)蜜的。
輕(qing)松(song)過(guò)關(guān)，并不是萬(wàn)事大吉、一勞永逸，決(jue)勝(sheng)職(zhi)場(chǎng)還需要“六大智慧”：
智(zhi)慧一、融入同事(shi)的愛好之中
俗話說(shuō)“趣味相投”，只有共(gong)同的愛好、興趣才能讓人走到一起(qi)。小(xiao)紅所在單位大部分同事都是男性的，中午吃飯的短(duan)暫休息時(shí)間，同事(shi)們往往會(huì)(hui)聚集在一起談天說(shuō)地，可惜小(xiao)紅總感覺到插不上嘴，起初的一段日子(zi)只能在旁邊遠(yuǎn)聽。男同事們喜歡談?wù)摰脑掝}無(wú)非集中在體育(yu)、股票上面，不過(guò)他(ta)們即(ji)使不懂時(shí)裝的流行趨(qu)勢(shì)，也不妨礙他們與女同事的交流。
不過(guò)要想和這些男同事搞好(hao)同事關(guān)系，首(shou)先得(de)強(qiáng)(qiang)迫自己去接受他們的一些興趣和愛好。于是小紅每天開始都“有意識(shí)”地關(guān)注體育方面的消息和新聞，遇(yu)到合適機(jī)會(huì)甚至還和男同事們一起去看球?！艾F(xiàn)在有了共同話題后，和男同事相處容易多了；每次和他們閑聊的過(guò)(guo)程中，也會(huì)將自己在工作中的一些(xie)感受(shou)和他(ta)們進(jìn)行交流，我們之間(jian)的工作友誼相互之間增進(jìn)了不少”，小紅如是說(shuō)。
智慧(hui)二、不隨意泄(xie)露個(gè)人隱私
同事的(de)個(gè)人秘密，當(dāng)然就是帶(dai)著些(xie)不可告人或者不(bu)愿讓其他人知道的隱情；要是同(tong)事能(neng)將自己的隱(yin)私(si)信息告訴你，那只能說(shuō)明同事對(duì)你是足夠的(de)信任，你們之間的友誼肯定要超出別人一截，否則(ze)她(ta)不會(huì)將自己的私密全盤托出(chu)。要是同時(shí)在別人嘴中聽(ting)到了自己的私(si)密被公開(kai)后曝光，不要說(shuō)，她肯定認(rèn)為是你出賣了她。被出(chu)賣的同事肯定會(huì)在(zai)心里不止千遍的罵你，并為以前付(fu)出的友誼和信任感到后(hou)悔(hui)。
因此，不隨意(yi)泄(xie)露個(gè)人隱私是鞏固職業(yè)友情的基本要求，如果這一點(diǎn)做不好，恐怕沒有哪個(gè)同事敢和你推心置腹。
智慧三、不要讓愛情“擋”道
宋佳(jia)和王彗(hui)是一對(duì)無(wú)話不談的好姐妹，兩人自工作以來(lái)(lai)，一直住在同一宿舍，每天一起上(shang)班、一起下班，幾乎到了形影不離的(de)地步！一次偶然(ran)的機(jī)會(huì)，宋佳和王彗(hui)接觸到一(yi)個(gè)各方面條件優(yōu)越、長(zhǎng)得非常帥氣的男人，她們幾乎在同一時(shí)間，對(duì)這個(gè)(ge)男人都產(chǎn)生(sheng)了(le)好感！為了能和帥氣男人(ren)走得更近，宋佳和王彗突然像變(bian)了個(gè)人似的，她們不再是形影不(bu)離，而(er)是單獨(dú)行(xing)動(dòng)；后來(lái)，兩人為了此事，弄(nong)得反目成(cheng)仇，多年的感情就(jiu)此煙消云散。
顯然，愛情“擋住”了兩人的友情，從她們同時(shí)喜歡上那個(gè)帥氣男人開始，其實(shí)就宣布(bu)了她們多年的情誼開始走向決裂。因此，作為職(zhi)業(yè)女人(ren)的你，最好獨(dú)自去(qu)處理自己情感生活，在愛情還沒有成熟前(qian)，即使最親密的朋友，也不要拖著一起去約(yue)會(huì)。否則，愛(ai)情將會(huì)成為友情的(de)“絆腳(jiao)石”。
每一個(gè)身在職(zhi)場(chǎng)的人，都希望自己能夠在“場(chǎng)”上游刃有(you)余，精彩紛呈。實(shí)現(xiàn)這一愿望的訣竅無(wú)它——過(guò)好五道(dao)“關(guān)”。
智慧四(si)、閑聊應(yīng)保持距離
在辦公之(zhi)余，同事之間相互在一起閑聊是一件很正(zheng)常的(de)事情；而許多人，特別是男同事在閑聊時(shí)，多半是為了在(zai)同事面前炫耀自己的知(zhi)識(shí)面廣，同時(shí)向(xiang)其他(ta)同事傳遞這樣一個(gè)信息(xi)，那就是：你們熟悉的，我也熟悉；你們不熟悉的，我也熟悉！其實(shí)這些自詡什么都知道(dao)的人知道(dao)的也不過(guò)是皮毛而已，大家只是互相心(xin)照不宣罷了。
而(er)作為女性的你，要(yao)是想滿足自己的好奇愿望(wang)，來(lái)(lai)打破沙鍋地向?qū)Ψ桨l(fā)問(wen)的話，對(duì)方馬上就(jiu)會(huì)露餡了，這樣閑聊的時(shí)間(jian)自然不會(huì)太長(zhǎng)。這樣，不但(dan)會(huì)掃了大家的興趣，也會(huì)讓喜歡神“侃”的同事難堪；相信以后再閑聊的(de)時(shí)候，同事們都會(huì)(hui)有意無(wú)意(yi)地避開(kai)你的。因此，在任何場(chǎng)合下閑聊時(shí)，不求事事(shi)明白，問話適可而止(zhi)，這樣同事們才會(huì)樂意接納你。
智(zhi)慧五、遠(yuǎn)離搬弄是非(fei)
“為什(shen)么某(mou)某總(zong)是和我作對(duì)？這家伙真讓人煩！”、“某某總是和我抬(tai)杠，不知道我哪里得(de)罪他了！”……辦(ban)公室里常(chang)常會(huì)飄出這樣的飛語(yǔ)流(liu)言。要知道這些飛(fei)語(yǔ)流言是職場(chǎng)中的“軟(ruan)刀子(zi)”，是一種(zhong)殺傷(shang)力和(he)破壞性很強(qiáng)的武器，這種傷害可以(yi)直接作用于人的心靈，它會(huì)讓受到(dao)傷害的人感到非常厭倦不(bu)堪。
要是你非常熱(re)衷于傳播一些挑撥離間的(de)流言，至少(shao)你不要指(zhi)望其他同事能熱衷于傾聽。經(jīng)常性地搬弄是(shi)非，會(huì)讓單位上的其(qi)他同事(shi)對(duì)你產(chǎn)生一(yi)種避之惟恐不及的感覺。要是到了這種地步(bu)，相(xiang)信你在這個(gè)單位的日(ri)子也不太好過(guò)，因?yàn)榈侥菚r(shí)(shi)已經(jīng)沒有同事把你當(dāng)回事了。
智(zhi)慧六、低調(diào)(diao)處理內(nèi)部糾(jiu)紛(fen)
在長(zhǎng)時(shí)間的工(gong)作過(guò)程(cheng)中，與同事產(chǎn)生一些小矛(mao)盾，那是很正常的。不過(guò)在處理這些矛盾的時(shí)候，要注意方法，盡量(liang)不讓你們之間的矛盾公開激化。辦公場(chǎng)所也是公共場(chǎng)所，盡管同事之間會(huì)(hui)因工作而產(chǎn)生一些小摩擦，不過(guò)千萬(wàn)要理性(xing)處理摩擦事件。不要表(biao)現(xiàn)出盛氣凌人的樣子，非要和同事(shi)做個(gè)了斷、分(fen)個(gè)勝負(fù)。
退(tui)一步講，就算(suan)你有(you)理，要是你得理不饒人的(de)話，同事也會(huì)對(duì)你(ni)產(chǎn)生敬而遠(yuǎn)之的，覺得你是個(gè)不給同事余地、不給他人面子的人，以(yi)后也(ye)會(huì)在心中(zhong)時(shí)刻(ke)提防你的，這(zhe)樣你可能會(huì)失去一大批同(tong)事的支持。此外，被你攻擊的(de)同事，將會(huì)對(duì)你懷恨在心，你(ni)的職業(yè)生涯又會(huì)多上一“敵人”。
