職場工作任務(wù)繁重，自我提升要求迫切，這些都需要(yao)大家為自己制訂清晰合理的職場規(guī)劃。那(na)么，怎樣制訂合理有效的職場規(guī)劃呢？下(xia)面就為大家介紹一些方法。
1.準(zhǔn)備工作：端正職場心態(tài)，時刻提醒自己不「掉鏈」。
在制訂計(jì)劃(hua)之前，必須先堅(jiān)定自己執(zhí)行這些計(jì)劃(hua)的信心和決(jue)心，否則計(jì)劃也只是一紙(zhi)空文。高效的職場需要你端正(zheng)心態(tài)，將提升(sheng)自己作為人生(sheng)的重要環(huán)節(jié)和目的，這可是你制(zhi)訂和履行計(jì)劃的前提哦。
2.將你的工作劃(hua)分階段(duan)
將繁重而(er)絡(luò)繹不絕的工作內(nèi)容，按一定的規(guī)律或標(biāo)準(zhǔn)劃分階段，有助于你理清目前任務(wù)的執(zhí)行思路，形成宏觀的工作藍(lán)圖(tu)，為下一(yi)步的規(guī)劃(hua)制訂做好基礎(chǔ)。
3.梳理自己的長處短處
若工作尚(shang)未開始(shi)，你可以在工作開始之前，用列(lie)表或分點(diǎn)(dian)方式將自己的長處和短處(chu)都(dou)寫下來。動筆寫有助于你將自己的想法明確化，同時避免遺忘，便于隨時查(cha)證(zheng)和檢驗(yàn)。
長處(chu)和短處列出來(lai)了，就要清楚(chu)長(zhang)處是自(zi)己(ji)必須盡量保持和(he)發(fā)揮的，而短處則要找時間，盡快彌補(bǔ)，以免工作受到影響。
4.反思上一階段的工作(zuo)
若工作已經(jīng)開始，在制訂(ding)規(guī)劃(hua)前(qian)，先將最近一段工作的要(yao)點(diǎn)和成果總結(jié)一下，讓(rang)自己對當(dāng)前的局(ju)勢更加明晰。這樣，規(guī)劃制訂起來(lai)就更(geng)有針對性。
5.設(shè)立下一階段的目標(biāo)
包括兩個部分：客觀的工作任務(wù)與主觀的提升(sheng)目(mu)標(biāo)。這其中又可以劃分出許(xu)多子項(xiàng)目，需要你根據(jù)自(zi)己的實(shí)際情況做出不同(tong)的調(diào)整。
6.細(xì)化你的新階段計(jì)劃(hua)
明確了(le)目(mu)標(biāo)之(zhi)后，就要按(an)時間段細(xì)化你的計(jì)劃了。一般來(lai)說，計(jì)劃不宜定得(de)太死，以免出(chu)現(xiàn)(xian)突(tu)發(fā)狀況或自己偶然“掉(diao)鏈”就(jiu)對后面的計(jì)(ji)劃產(chǎn)生不可挽(wan)回的(de)影響(xiang)。
7.還說(shuo)什么呢？執(zhí)行吧！
目標(biāo)(biao)有(you)了，信心有了，如果毅力也有了，就不要猶豫，趕快進(jìn)入你的計(jì)劃中(zhong)去吧。
