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你懂如何規(guī)劃自己的職(zhi)場(chǎng)(chang)嗎
1767361224125812737 來源(yuan):中國(guó)公共招聘網(wǎng) 發(fā)布日期:2024-03-12

職業(yè)規(guī)劃是影響(xiang)我們一生事業(yè)成功的主要因(yin)素,當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是(shi)一定(ding)會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的,不過,大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃是正確合理的呢?如(ru)果想成功制訂一(yi)份通往(wang)事業(yè)成功的職業(yè)規(guī)劃,今天的文章一定要好好看一看。

1、工作環(huán)境評(píng)估

你目前所處的(de)工作環(huán)境是怎樣的呢?先從這個(gè)問題(ti)開始(shi)吧。舉個(gè)例子來說,你的工作競(jìng)爭(zhēng)(zheng)激烈嗎?如果你是做銷售的,那就沒什么疑問,答案是肯(ken)定(ding)的(de)。

也許你的工作需要你有很大的耐心。如果你是個(gè)小學(xué)老師,耐心就是必備的了。

又(you)或者你是報(bào)紙媒體行(xing)業(yè)的,那么每天的截稿時(shí)間一定是你最大的挑戰(zhàn)。

通(tong)常來說,人們對(duì)自己有一定程度的了解,在選擇事業(yè)的時(shí)候也會(huì)盡量避開那些不適合(he)自己(ji)的工作(zuo)。比如說你暈血,那么肯定不會(huì)成為醫(yī)生(sheng)?;?huo)者如果你不喜歡(huan)做飛機(jī),那么顯然飛(fei)行員或(huo)是空中(zhong)乘務(wù)人員就絕(jue)對(duì)不會(huì)(hui)出(chu)現(xiàn)在你當(dāng)初(chu)的事業(yè)規(guī)劃(hua)設(shè)想中。

然而,還有另外一些方面你可能會(huì)考慮不到。而且,你可(ke)能根本沒有意識(shí)到某份工作(zuo)會(huì)有個(gè)很特殊的方(fang)面(mian)讓你無法忍受。

2、從私人角度看一看

如(ru)果你的家人不幸罹患(huan)惡疾,那么顯然在(zai)這個(gè)時(shí)候就不(bu)要在工作中承擔(dān)(dan)新的任務(wù)(wu)。類似的情況(kuang)還(hai)有(you),比如你剛剛離婚了,經(jīng)濟(jì)上有些困難,那么那些靠業(yè)績(jī)賺取提成的工作顯然就(jiu)不如有(you)固定工(gong)資的來得好(hao)。

即使并沒有(you)什么私(si)事在影響你的工作,你(ni)也(ye)會(huì)發(fā)現(xiàn)總有那么一段時(shí)間,你不希望在(zai)生活中擔(dān)負(fù)太(tai)大的工作壓(ya)力。二三十(shi)歲的年輕人,可能很喜(xi)歡做(zuo)需要長(zhǎng)期出差的工作,而一旦你到了四十歲,出差就(jiu)成了巨大的壓力。

3、評(píng)(ping)估(gu)之后

一旦你(ni)弄(nong)清楚這份(fen)工作所需要的和你自(zi)己的生活(huo)所需要的事情,那么你就知(zhi)道自己究竟能否面對(duì)即將到來的挑戰(zhàn)(zhan)了。如果不能,也(ye)不要太沮喪。幾乎每個(gè)人都偶爾會(huì)處于這樣的狀態(tài)。如果你的生活、工作環(huán)境都給你很大的壓迫感,那么,是時(shí)候收回(hui)腳(jiao)步(bu)了。

同時(shí)(shi),如果發(fā)現(xiàn)目前(qian)從事(shi)的工作(zuo)并不適合自己,你最好能考慮換個(gè)工作(zuo)環(huán)境了。未婚女性在這一點(diǎn)(dian)上常常要比已婚的女性朋友有優(yōu)勢(shì),因?yàn)樗齻?men)一旦決定換工作(zuo),并不需要(yao)同伴侶商(shang)量(liang)。當(dāng)然,她們也有處于劣勢(shì)的地方,那(na)就是不得不一個(gè)人肩負(fù)工(gong)作和生活的全部重(zhong)擔(dān),同時(shí)也會(huì)(hui)產(chǎn)生孤獨(dú)的感覺。

如果你仍然覺得自己站在事業(yè)和生活的邊緣(yuan),無法找到滿(man)足(zu)感,那么也(ye)許你應(yīng)該尋(xun)求一些更為專業(yè)的幫助,比如職場(chǎng)咨詢師,或者參加一(yi)些壓力管理的培訓(xùn)(xun)課等等。

職業(yè)規(guī)劃對(duì)(dui)于我們每個(gè)人(ren)來說(shuo)都很重要,確切的說,應(yīng)該是我們(men)在沒有進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候就應(yīng)該(gai)對(duì)自己的未來(lai)事業(yè)有個(gè)大概的規(guī)劃,這樣(yang)能讓我們有效的避免在職場(chǎng)中茫然(ran)的找不到目標(biāo)。

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