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職(zhi)場(chǎng)升職法則:從規(guī)劃開始
1813409209358770178 來源(yuan):中國(guó)公共招聘網(wǎng) 發(fā)布日期(qi):2024-07-17

職場(chǎng)(chang)中能接任(ren)上司位置的人(ren)無疑是少(shao)數(shù)幸運(yùn)兒,而絕大部分人的命運(yùn)還是繼(ji)續(xù)為曾經(jīng)的同事現(xiàn)在的上(shang)司努(nu)力工作。如果你看上(shang)了(le)上司的獨(dú)(du)立辦公室,下面這些(xie)職場(chǎng)升職(zhi)法則會(huì)給你(ni)一些幫助,讓你有朝(chao)一日(ri)可以(yi)得(de)到自己想要的(de)職位。

職場(chǎng)升職法則1:萬事從規(guī)劃開(kai)始。

無論你是想做事業(yè)規(guī)劃,還是(shi)計(jì)劃自己做生意,又(you)或者(zhe)是對(duì)個(gè)人目標(biāo)的規(guī)劃,你首先要做(zuo)的一件事(shi)就是知(zhi)道自己想要什么,以及如何才(cai)能實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。

如果(guo)你平時(shí)比(bi)較(jiao)關(guān)注成功人士的奮斗(dou)經(jīng)歷就會(huì)發(fā)現(xiàn),幾乎沒有哪個(gè)成功人士完(wan)全不做規(guī)劃(hua)兩眼一抹黑地就(jiu)實(shí)現(xiàn)(xian)了自己的目標(biāo)。當(dāng)然,我(wo)們必須(xu)承認(rèn),有(you)些人可能并沒有做(zuo)過什么事業(yè)規(guī)劃就獲得了晉?升,那純屬運(yùn)氣好。而對(duì)于你來說,提前做好規(guī)劃(hua)很可能就會(huì)為你(ni)帶來那一(yi)份好運(yùn)氣(qi)。

職場(chǎng)升職法則2:利用一(yi)切可以利用的(de)資源——比如同事。

不要以為只有上司才(cai)是最能幫得上(shang)忙的人。根據(jù)調(diào)查,大部分(fen)得到跨級(jí)提升,并且在事業(yè)早期(qi)便獲得(de)了(le)成功職場(chǎng)人士往往在公司其他部門至(zhi)少有十個(gè)可以幫助他的人。

結(jié)識(shí)(shi)公司其他部門的同(tong)事會(huì)為你帶來(lai)對(duì)(dui)公司(si),乃至(zhi)整個(gè)行業(yè)完全不同(tong)的視角,也會(huì)(hui)為(wei)你提(ti)供更多的發(fā)展事業(yè)的機(jī)會(huì)。

職(zhi)場(chǎng)升職法則3:相信你現(xiàn)在正在做(zuo)的事。

信心、積極的態(tài)(tai)度、激勵(lì)自(zi)?己和別人前進(jìn)的力量——如果你沒有這三個(gè)獲得成功必須的魔法,那么你入駐(zhu)獨(dú)(du)立辦公室的希(xi)望就很渺茫了。

當(dāng)你在領(lǐng)導(dǎo)其他同事(shi)時(shí),你(ni)得有闡明并推(tui)廣你想法的能力。無論你領(lǐng)導(dǎo)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)剛剛成(cheng)立的公司,還是跨(kua)國(guó)企業(yè),如(ru)果你自(zi)己都(dou)覺得你(ni)的想法(fa)無法實(shí)(shi)現(xiàn),那么你的下屬顯(xian)然更沒有信心。

對(duì)自己和他人的信心(xin)會(huì)?幫助你完成自己(ji)設(shè)定(ding)的目標(biāo)。這種信心還會(huì)在你因(yin)目(mu)標(biāo)設(shè)定過高而遇到不可避免的(de)障礙時(shí)幫助你迅速挽回頹勢(shì)。

職場(chǎng)升職法則4:比其他(ta)人更努力(li)。

比其他人更(geng)努(nu)力的意(yi)思并不是要你每天多工作幾個(gè)小時(shí),或(huo)是每天第一個(gè)到(dao)達(dá)辦公室(shi),做給同事們看。你需要的是通過自己的能力尋(xun)找新的解決問(wen)題的方法,領(lǐng)導(dǎo)那些可(ke)能需要一些激勵(lì)或是引導(dǎo)的同(tong)事完成任務(wù),承擔(dān)那些別的同事可能沒有看到的有挑戰(zhàn)性的責(zé)任。

另(ling)外,你得記住一點(diǎn),努力工作并不意味著你得把(ba)自己綁在辦公桌前,而是要你擴(kuò)大交際網(wǎng)?絡(luò)、獲得更多的培訓(xùn)、盡你所能去(qu)學(xué)習(xí)關(guān)(guan)于這個(gè)行業(yè)的一(yi)切。

職場(chǎng)升職法則5:推銷(xiao)你自己。

跟(gen)別人談?wù)撟约旱某煽?jī)、技(ji)術(shù)和野心也是獲(huo)得晉升的一個(gè)重要組成部分。關(guān)鍵在于(yu),你得會(huì)把握尺度,否則便是過猶不及。不要把話(hua)題的重點(diǎn)放在吹噓自己(ji)的能力上,這會(huì)讓別(bie)人(ren)覺得你是王婆賣瓜自賣自夸。

怎樣才是適(shi)度的做法呢?你只要記住一點(diǎn)就可以了——你是團(tuán)隊(duì)的(de)一份子,你的成績(jī)也是團(tuán)隊(duì)的成績(jī)(ji)。

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