高校畢業(yè)生就業(yè)難是近年來社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題。如今,又是一個畢業(yè)生為求職奔忙的季(ji)節(jié),大學(xué)生(sheng)為了求職時搶占(zhan)先機(jī),一個目標(biāo)明確的實(shí)(shi)習(xí)可以增加不(bu)少的砝碼。因此,實(shí)習(xí)不能盲目選擇,要針對(dui)求職目標(biāo),做好規(guī)劃。
實(shí)(shi)習(xí)是進(jìn)(jin)入社會的第一個工作(zuo),雖然非正式員(yuan)工,但是你可以感受其他同事是怎樣工作的。你會發(fā)現(xiàn)原來(lai)在學(xué)校的想法和實(shí)際工作中有區(qū)別的。在學(xué)校,老師對做任務(wù)的結(jié)果(guo)只有評分多少,在工作中,你做(zuo)的(de)任務(wù)直接決定你(ni)的收入和地位。工作是沒有含糊的,不要(yao)總說社會現(xiàn)實(shí),活在虛擬中的工(gong)作和生活,是無法提高的。
企業(yè)(ye)招聘時,會看重畢業(yè)(ye)生簡歷中與崗位切合的實(shí)習(xí)經(jīng)歷(li)。在面試時,招聘(pin)人員也主要從實(shí)習(xí)經(jīng)歷切入話題,詢問畢業(yè)生在實(shí)習(xí)中收(shou)獲了什么?對(dui)本領(lǐng)域了解(jie)多少?對這個(ge)工(gong)作的(de)認(rèn)識(shi)是什(shen)么?如果(guo)畢業(yè)生對此有充分的準(zhǔn)備,求職(zhi)成(cheng)功幾率很大。
實(shí)踐出真知,鍛煉長才干,學(xué)生在畢業(yè)前就要有意識(shi)地以就(jiu)業(yè)(ye)為目的(de),刻意加強(qiáng)(qiang)自己能力的鍛煉和實(shí)(shi)踐(jian)經(jīng)驗的積累,為畢業(yè)后的成功就業(yè)打下了良好(hao)的基(ji)礎(chǔ)。專家認(rèn)為,老(lao)師無論教給學(xué)生多少知識,都是為(wei)了學(xué)生能找到好工(gong)作。大學(xué)生提前(qian)走進(jìn)人才市場,掌握就業(yè)(ye)動態(tài),可以較早地規(guī)劃自己的職業(yè),學(xué)會求職技巧(qiao),這也有利(li)于他們畢業(yè)后順利走進(jìn)(jin)職場。
一方(fang)面(mian),大學(xué)生通過自身調(diào)整積極適應(yīng)(ying)社會的需求。但是另一方面,也需要社會(hui)能夠給他們更多(duo)鍛煉的機(jī)會。其實(shí)我們不難發(fā)現(xiàn)在目前的招聘市場中(zhong),很多崗位要求里都要求幾(ji)年工(gong)作經(jīng)驗,或者有經(jīng)(jing)驗者優(yōu)先,殊不知(zhi)只有給了他們實(shí)踐機(jī)會才能讓他們有經(jīng)驗。來就業(yè)丹陽(yang)人才網(wǎng)認(rèn)為,雖然(ran)大(da)學(xué)生剛畢業(yè)之初缺乏(fa)經(jīng)驗,但是大學(xué)生本來(lai)受過相應(yīng)的高等教育,給他們一定的(de)時間成長(zhang)和鍛煉,一(yi)定能(neng)夠為企業(yè)創(chuàng)造出相應(yīng)的價值和利益。
就(jiu)業(yè)問題(ti)是一個世界性難解,是(shi)擺在當(dāng)今大學(xué)(xue)生面前不(bu)可逾越(yue)的現(xiàn)實(shí)問題。畢業(yè)實(shí)習(xí)是一(yi)個很好的鍛煉自己的機(jī)會(hui),在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)到自己需要的實(shí)際經(jīng)驗,才能在接下來的求職就(jiu)業(yè)(ye)中增添為由有力的砝碼(ma)。