面試時的肢體語言是非常重要的,求職者表現(xiàn)得大方得(de)體,要鎮(zhèn)定自如,要有良好的控制力和緊張氣氛的適應(yīng)力,掌握好面(mian)試時的肢體語言技巧。在面試中(zhong)會大占優(yōu)勢(shi)。相反錯誤的肢體(ti)語(yu)言(yan)也會令求職者相(xiang)反錯(cuo)誤的肢體語(yu)言會留給面(mian)試官不好(hao)的印象,這都會使得面試(shi)官對求職者的印象減(jian)分。
握手方式
當(dāng)(dang)面試官見(jian)到求職者時會與求職(zhi)者握手,握手是(shi)最重要的一種身體語言。有禮貌的與面試官握手握手能創(chuàng)造出(chu)彼此信任的和諧(xie)氛圍,這種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始,不(bu)少企業(yè)把握(wo)手作為考察一個(ge)應(yīng)聘者的(de)依據(jù)之(zhi)一。當(dāng)面(mian)試官的手朝(chao)你伸過來之后,握住它即可,要確保你(ni)的握手堅定有(you)力,雙眼要直(zhi)視對方。但不要用力擠握招聘經(jīng)(jing)理的手。好的(de)握手的訣竅(qiao)是手掌與手掌(zhang)接觸。伸出(chu)你的手,將手自然滑落(luo)到對方的手(shou)掌范圍內(nèi),讓手掌與手掌相接(jie)觸,握手時不宜使勁搖晃。
正確的(de)坐姿
面試時坐姿也有講究,坐姿要(yao)挺拔并且自信的看著(zhe)面(mian)試官。良好的(de)坐姿是給面試官留下好印象的關(guān)鍵要素之一。當(dāng)(dang)面試官請(qing)你坐下時應(yīng)道聲“謝謝(xie)”。坐下時的動作最重要的是穩(wěn)重、自然,絕不能發(fā)出聲(sheng)音。坐滿(man)椅子(zi)的三分之二,保持輕松(song)的姿勢,身體(ti)要(yao)略向前傾(qing)。切忌蹺二郎腿并不停抖動手臂不要交叉在胸前,也不要交叉放在背后或是板凳后面這樣(yang)會讓人覺得你很(hen)懶散,沒有精神(shen),或加些玩筆、摸頭等小動作,壞的習(xí)慣容(rong)易給別人一種傲慢、有失穩(wěn)重的印象。形象良好才能讓面試官更加關(guān)注(zhu)你。
擺弄頭發(fā)
很多求職者或許是因為緊張(zhang)在面試時習(xí)(xi)慣性的擺弄頭發(fā)(fa),這是是很不合適的(de),如果面試(shi)官(guan)看見你(ni)一邊回答問題,一邊用手指來(lai)回旋轉(zhuǎn)頭發(fā),這可能(neng)是(shi)你對自己的思(si)維充分不自信的表現(xiàn),面試官會認(rèn)為你不夠果敢,拿不定主(zhu)義(yi)。頭發(fā)梳理整齊,不(bu)遮眼睛,也不會遮住半張臉,至少給人(ren)很清新的感覺,這也(ye)就不會讓你時不時有(you)撩動頭發(fā)的打算了。面試時的(de)動作(zuo),都讓面試官盡收眼(yan)底(di)。肢體語言(yan)也是重要的一個環(huán)節(jié),禮儀是個人素質(zhì)的一(yi)種外在表現(xiàn)形式,是面試制勝的法寶。如果忽(hu)視(shi)肢體語言的作用,即(ji)使未必會馬上被被淘汰出局,但是(shi)印象分也(ye)會減少。