人勤春來早(zao)。春節(jié)剛過，勞動力(li)市場(chang)火熱開局。多地企業(yè)加速復(fù)工復(fù)產(chǎn)，用工需求(qiu)激增，勞動者求職熱情高漲。用工旺求職忙，背后釋放出(chu)經(jīng)濟(jì)運行回穩(wěn)向好，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇(su)步伐加(jia)快的強勁信號(hao)。
地方跨省“搶人”忙
春節(jié)假期剛過，各(ge)地就開啟(qi)新一年的“搶人大戰(zhàn)(zhan)”。為了吸引更多外地務(wù)工人員返崗，不(bu)少地方使出渾身解數(shù)(shu)。有的向勞(lao)務(wù)輸出重點地區(qū)(qu)開設(shè)返崗專列、專車或包機，有(you)的發(fā)(fa)放一次性返崗補貼、鼓勵務(wù)工人員早日返崗(gang)，還有的地(di)方利用(yong)大數(shù)(shu)據(jù)精準(zhǔn)推送招聘信息，一些地方人社局甚至開起了“直播間”。
在浙(zhe)江杭州，面向春節(jié)(jie)留杭外來務(wù)工人員的送消費(fei)券、送(song)旅游、送出行(xing)、送崗位等“十送”關(guān)愛行動受到熱烈歡迎；在廣東深圳(zhen)，人社部(bu)門(men)預(yù)計(ji)投入2.7億元(yuan)，發(fā)放一次(ci)性(xing)用工補(bu)貼、初(chu)次就業(yè)補貼、一次性返崗交通補助；在上海(hai)，返崗交通補貼以及電商平臺、郵政快遞、重點工程建設(shè)等領(lǐng)域穩(wěn)崗補貼，讓外(wai)來務(wù)工人員獲得“真(zhen)金白銀”的實惠。
為進(jìn)一步促(cu)進(jìn)就業(yè)、保(bao)障用工，人社部等11個部門啟動“2023年(nian)春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月(yue)”專項服務(wù)活(huo)動，幫助有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿(yuan)的農(nóng)村勞動者、符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員以及(ji)有用(yong)工需求的用人(ren)單(dan)位，通過全(quan)面(mian)組織就業(yè)摸排(pai)，精(jing)準(zhǔn)(zhun)開展對接服(fu)務(wù)，提供(gong)就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)全方位服務(wù)。
企業(yè)(ye)用工需(xu)求旺
招工(gong)“先人一步”，搶抓“復(fù)工先(xian)機”。隨著疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整和經(jīng)濟(jì)加快復(fù)蘇，多地企業(yè)從春節(jié)前(qian)就(jiu)開始加速復(fù)工復(fù)產(chǎn)，帶來(lai)用工需(xu)求激增。這樣的情況(kuang)一方面反(fan)映出各(ge)地全力“拼經(jīng)濟(jì)”的信心、決心，另一方(fang)面也是眾多企業(yè)訂單增(zeng)長，用工出現(xiàn)缺(que)口的市場選擇。蘇南、浙(zhe)江一些企(qi)業(yè)甚至對員工推出介紹1名新員工獎(jiang)勵5000元(yuan)的內(nèi)部激勵政策，說明不少企業(yè)對于今年經(jīng)(jing)濟(jì)普遍持樂觀態(tài)(tai)度，也(ye)是經(jīng)濟(jì)(ji)回暖的積極信號。
1月份，制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù)(shu)、非制造業(yè)商務(wù)活動指數(shù)和綜合PMI產(chǎn)出(chu)指數(shù)分別為50.1%、54.4%和52.9%，高于上月3.1、12.8和10.3個百(bai)分點。國(guo)家統(tǒng)計局服務(wù)業(yè)(ye)調(diào)查中心高級(ji)統(tǒng)計(ji)師趙慶河表示，三大指數(shù)均升至擴張(zhang)區(qū)(qu)間，我(wo)國(guo)經(jīng)(jing)濟(jì)景(jing)氣水平明(ming)顯回升。
節(jié)后多地緊鑼密鼓地召開會議部署經(jīng)濟(jì)工作，拼經(jīng)濟(jì)的力度也在不斷提(ti)高勞務(wù)市場的熱(re)度。1月份，制造業(yè)和非制造業(yè)從業(yè)人員(yuan)指數(shù)(shu)分別比上月提高2.9個和3.8個百分點，表明各類(lei)企業(yè)(ye)用工景氣度均有所上升。隨著(zhe)新一批重大項目(mu)開工(gong)落地，相信用工需求還將繼續(xù)拉升。
求職者應(yīng)聘忙
人力資源(yuan)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資(zi)源。節(jié)(jie)后上班第一(yi)個月是用人(ren)單位為新一年發(fā)展補充員工的關(guān)鍵時期，也是求職者求職應(yīng)聘的(de)高(gao)峰，節(jié)后市場的(de)招聘行情對于新一年地方經(jīng)(jing)濟(jì)景(jing)氣指數(shù)具有風(fēng)向標(biāo)意義。
今年以來，正常生產(chǎn)生活秩序和線下消費加快恢復(fù)，帶動了勞動(dong)者(zhe)的求職熱情，務(wù)工人員普遍希望早就業(yè)、早增收(shou)。人力資源(yuan)和社會保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長運東來表示，從各地線上線下招聘(pin)活動看，勞動者進(jìn)場求(qiu)職(zhi)人數(shù)較往年增加。
國家統(tǒng)計局(ju)發(fā)布的最新調(diào)查顯示，1月份大、中、小型企業(yè)中反映(ying)勞(lao)動力供應(yīng)(ying)不足的比重均(jun)低于11%，較上月明顯下降，員工短(duan)缺制約生產(chǎn)的情況有所(suo)緩解。
與此同時，隨著生活水平的提高，求職(zhi)者就業(yè)訴(su)求也在發(fā)生變化。除了薪(xin)酬，用人單位的(de)社(she)保待遇、帶薪休假(jia)等福(fu)利待(dai)遇和企業(yè)文化都成為影響其(qi)就(jiu)業(yè)選擇的重要(yao)因素。事實證明，那(na)些用工規(guī)范、薪酬待遇合理，能給予工人足(zu)夠尊重和關(guān)愛的企業(yè)節(jié)后招聘難度都不大。
春光(guang)無限好，奮進(jìn)正當(dāng)時。當(dāng)下，各地已吹響返崗復(fù)產(chǎn)的集結(jié)號，全國上下正在共同努力，鞏固和拓展經(jīng)濟(jì)運行回升(sheng)勢頭。無論是企業(yè)還是勞動者，只要抓住機(ji)遇、積極作為，定能不斷為中國經(jīng)濟(jì)添薪續(xù)力。
