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浙江寧波鄞州區(qū) “引才專列”千里攬人才
1742014784151326722
發(fā)(fa)布日期(qi):2024-01-02
來源:中國組織人事報

本報寧波訊 (通訊員 鄞才軒)近日(ri),2023年“智鄞未來(lai)”全國企事業(yè)單位巡回雙選引才活(huo)動收官。浙江寧波(bo)市鄞州區(qū)200余家企事業(yè)單位,搭乘“引才專(zhuan)列”千里攬才(cai),足跡遍布北京、武漢(han)、南(nan)京、杭州等4省市15所高(gao)校,與1600余名人才達成初步引(yin)進(jin)意向,其中碩(shuo)士以上學歷占比超63%。

立足(zu)全(quan)區(qū)企事業(yè)單位引才用才需(xu)求,區(qū)委人才辦、區(qū)人社局牽頭(tou)教育、醫(yī)療(liao)及國資等(deng)行業(yè)主管部門,組織(zhi)企業(yè)、學校和醫(yī)院等用才主體組成“赴(fu)外引才團”,其中包(bao)含區(qū)級重要職(zhi)能部門、大型國有企(qi)業(yè)、上市公司等單位,打包(bao)推出2000余個優(yōu)質崗位,覆蓋數(shù)字產業(yè)等多個重點行業(yè)(ye)領域。

聚焦精(jing)準匹配,創(chuàng)新招聘方式。活動圍繞(rao)先進制造業(yè)集群培育和現(xiàn)代服(fu)務業(yè)產業(yè)體系建(jian)設需求,結(jie)合各校的優(yōu)勢專業(yè)及學生就業(yè)意向,推出“綜合招聘+專場招聘(pin)”“校招+社招”18場。探索打造“精準宣講+即時面試”招聘模(mo)式,即在宣講會后直接劃分(fen)面試專(zhuan)區(qū),開啟即時面試模式。

聚焦人才所需,提供全程服務。聚(ju)焦畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面關切,推出包含部門組團宣講、名企(qi)上臺推(tui)介(jie)、校友(you)現(xiàn)場咨詢等專題推介會。圍繞青年人才(cai)需求,聯(lián)動多部門組建(jian)百(bai)余人的(de)“專員(yuan)+聯(lián)絡(luo)員”人才服務隊(dui)。通過推介期間的定制引才(cai)“崗位(wei)碼”和來鄞后(hou)的“人才碼”等數(shù)字化手段動態(tài)(tai)跟蹤青年人才需求,深(shen)化專員跟(gen)蹤(zong)包(bao)辦、專人專辦、專碼通辦“三專服務”,累計為1000余(yu)名人才提供服務。

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浙江寧(ning)波鄞(yin)州區(qū) “引才專列”千里攬人才(cai)
1742014784151326722
發(fā)布日期:2024-01-02
來源:中國組織人事報

本報寧波訊 (通訊員 鄞才(cai)軒)近日,2023年“智鄞未來”全國企(qi)事業(yè)單位巡回雙選引(yin)才活動收官。浙江寧波市鄞州區(qū)200余家企事業(yè)單位,搭乘“引才專列”千里攬(lan)才,足跡遍布北京、武漢、南京、杭州等4省市15所高校,與1600余名人才(cai)達成初步引進(jin)意(yi)向,其(qi)中碩士以上學歷占比超(chao)63%。

立足全區(qū)企事業(yè)單位引才用才需求,區(qū)委人才辦、區(qū)人社(she)局牽(qian)頭教育、醫(yī)療及國資等行業(yè)主管部門,組織企業(yè)、學校和醫(yī)院等用才主(zhu)體組成“赴外引(yin)才(cai)團”,其中包(bao)含區(qū)級(ji)重要職能部門、大型國有企業(yè)、上市公司等單位,打包推出2000余個(ge)優(yōu)(you)質崗位,覆蓋數(shù)字產業(yè)等多個重點(dian)行業(yè)領域。

聚焦精準匹配,創(chuàng)新招聘方式。活動(dong)圍繞先進制造業(yè)集群培(pei)育和現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)體系建設需(xu)求,結合各校的優(yōu)勢專業(yè)及學生(sheng)就業(yè)意向,推出“綜合招聘(pin)+專場招聘(pin)”“校招+社招”18場。探索打造“精準宣講+即時面試”招(zhao)聘模式,即在宣講(jiang)會(hui)后直接劃分面試專(zhuan)區(qū),開啟(qi)即時面(mian)試模式。

聚焦人才所需,提(ti)供全程服務。聚焦畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等(deng)方面關切,推出包含部門(men)組團宣講、名企上臺(tai)推介(jie)、校友現(xiàn)場咨詢等專題推介會(hui)。圍繞青年人(ren)才需求,聯(lián)動多部門組建百余人的“專員(yuan)+聯(lián)絡員(yuan)”人才服務(wu)隊。通過推介期間的定制引才“崗位碼”和(he)來鄞后的“人才碼”等數(shù)字化(hua)手段動態(tài)跟(gen)蹤青年人才需求,深化(hua)專員跟蹤包辦、專(zhuan)人專辦(ban)、專碼通辦“三專服務”,累計(ji)為1000余名人才(cai)提供(gong)服務。

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