“三公里就業(yè)圈”建設工作啟動以來，我區(qū)始終以高標準(zhun)要(yao)求、高(gao)規(guī)格(ge)推進，通過“線(xian)上+線下”“網格+網絡”的方式，多措并舉推進供需精準對接，全力構建更加完善的(de)“家門口”的就業(yè)公(gong)共服務陣地，織密就(jiu)業(yè)幫扶“一張網(wang)”。
一是(shi)立(li)足基(ji)層，就業(yè)服務網格化。社區(qū)一邊連著勞(lao)動居民，一邊連著就業(yè)政(zheng)策，當好就業(yè)“服務員(yuan)”尤為重要(yao)。依托社區(qū)工作人員人熟、地(di)熟(shu)、情況熟、群眾信得(de)過(guo)的優(yōu)勢(shi)，將(jiang)就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)服務窗口延伸(shen)到社區(qū)網格，每個網格設置宣傳公示欄并印制粘貼(tie)相關政策(ce)宣傳服務材料，實時發(fā)布崗位信息；同時(shi)充(chong)分發(fā)(fa)揮百度群、公眾號等線上(shang)平臺(tai)，及時發(fā)布(bu)崗(gang)位招聘信息、技能培(pei)訓信息、創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)信息等(deng)，讓社(she)區(qū)居民更快、更準地接收就業(yè)信息、了(le)解相(xiang)關政策，構建就業(yè)創(chuàng)業(yè)網格化服務新模式。
二是全面調查，就業(yè)情況明底數。組織社區(qū)網格員全面開展入戶調查，摸底在勞動(dong)年齡范圍內的人群就業(yè)情況，建立(li)就業(yè)信(xin)息、創(chuàng)業(yè)信(xin)息登記、就業(yè)幫扶、就業(yè)困(kun)難、失業(yè)(ye)人員、“零就(jiu)業(yè)”家庭信息臺賬，基(ji)本做到了“五清一明”（“零就(jiu)業(yè)”家庭(ting)基本情況清、就業(yè)困難人員基本信(xin)息清、失業(yè)人員求職培訓意向清(qing)、轄區(qū)用工單位空崗情況清、社區(qū)總體就業(yè)情況清(qing)、重點幫扶對象明）。
三是(shi)強化幫扶，重點群體強保障。“4050”人員和“零就業(yè)”家(jia)庭人員是就業(yè)特困群體，同時也是我們就業(yè)重點扶助對象。解決這(zhe)些人“再就(jiu)業(yè)難”的問題，是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的主攻方向。為此，我們加大職業(yè)指導力度(du)，重點推薦“4050”人員(yuan)和“零就業(yè)”人員就業(yè)崗位。2023年共開展就業(yè)幫扶811次，提供就業(yè)崗位2550個。
四是落實政策，創(chuàng)業(yè)氛圍更濃厚。一是大力營造(zao)“創(chuàng)業(yè)光榮”的(de)社會(hui)氛(fen)圍，在輿論上支(zhi)持自主創(chuàng)業(yè)和自謀職(zhi)業(yè)。在全區(qū)(qu)開展“新農創(chuàng)”評(ping)選，進一步樹立典型，激發(fā)創(chuàng)(chuang)業(yè)熱情。二是著力改善(shan)創(chuàng)(chuang)業(yè)環(huán)境，認真落實創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等方面優(yōu)惠政策。2023年以來(lai)共開展創(chuàng)業(yè)培訓5期205人，發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)(ye)擔保(bao)貸款164筆3965萬元，帶(dai)動344人(ren)就業(yè)。三是著力提升(sheng)宣傳效果。編報(bao)政策宣傳“舞臺劇(ju)”，以(yi)主人公“小社”的視角，講(jiang)述就業(yè)促進暖民心等一系列政策。
五(wu)是搭(da)建平臺(tai)，“零工(gong)驛(yi)站”優(yōu)服務。為(wei)破解個體工商戶招人難問題，除積極推廣“鄰工集市”小程序外，還在區(qū)人力資源市場搭建(jian)“零工驛站”，廣泛收集(ji)招工信(xin)息(xi)，及時(shi)掌握個體工商戶的(de)用工需求，按類型精細劃分(fen)就業(yè)類別(bie)，努力將鄰工驛站打造(zao)為家喻戶曉的優(yōu)(you)質資源集聚點和靈活用工市場交(jiao)易所。2023年，共開展人力資源(yuan)機構與鄰工驛站“強(qiang)強聯手、職等你來”活(huo)動110場，提供就業(yè)崗位2889個。
