用心用(yong)情用力做好根治拖欠農民工工資工作，不斷鞏固拓展根治欠薪成效，進一步健全預防和解決拖欠(qian)農民工工資問題的長(zhang)效機制
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每到歲末年初，看到與農民工欠薪有關的新聞，總(zong)會想起幾年前幫助表姐(jie)夫討要工(gong)資的經歷。當(dang)時，表姐夫和幾位同鄉(xiāng)經人介紹，從老家到城里的一(yi)個工地上打工(gong)。干(gan)了幾個月，快過年了，工頭卻(que)沒有發(fā)錢的打算。問了幾次，都被對方以(yi)“沒拿到工程(cheng)款”為理由搪塞。實在沒(mei)辦法(fa)，表姐夫(fu)給筆者打電話求助，“搬磚賺的辛苦錢(qian)，咋就要不回來呢？”
后來，筆者專門跑了一趟工地，幫他們梳理了在工地務工的憑證，帶他們一起去了當?shù)貏趧颖Ｕ?zhang)監(jiān)察部門反映情況，問題很快得到了妥善處理。過了幾天，表姐夫打來電話說，他和同鄉(xiāng)們的工錢都已(yi)足額發(fā)放，大家準備買些年貨(huo)，高高興興回(hui)家過年。印象(xiang)中，那(na)筆錢數(shù)額并不大，卻是表姐夫靠勞動換來的，也承載了他(ta)們一家來年美好生活的希望。
數(shù)據(jù)顯示，我國農民工數(shù)量近3億人。辛苦(ku)打拼一年，臨(lin)近年關時，他們最大的心愿就是帶著賺來的錢回鄉(xiāng)與家人團聚。孩子的新衣、過(guo)節(jié)的年貨、更好的生活……每份工資背后，都牽動著一個家庭的幸福冷暖。保護農民工勞動所得，保(bao)障他們的工資按時足額支(zhi)付，不僅是維護農民工合法(fa)權益(yi)的重要內容(rong)，也事關社會公平正(zheng)義與(yu)和諧穩(wěn)定。
黨(dang)和政府高度重(zhong)視解決欠薪問題，切實維護農民工(gong)合法權益。制定出臺《保(bao)障農民工工資支付條例》等法規(guī)、持續(xù)開展根治欠(qian)薪冬季專項行動、加強農民工工資支付(fu)監(jiān)控預警平臺建設……近年來，我國根(gen)治拖(tuo)欠農民工工資(zi)工作不斷(duan)取得新成(cheng)效。前不久，全國(guo)深化根治欠薪工作經驗交流會暨冬季專項行動動(dong)員部署電(dian)視電話(hua)會議召開(kai)，多(duo)地部署開展根治欠薪冬季專項行動，讓農民工及時足(zu)額拿到應得的工資報酬(chou)。
同(tong)時(shi)也要看到，根治農(nong)民工欠薪問題是一項系統(tǒng)工程，具有一定的復雜性。當(dang)前仍有(you)一些地方、重點行業(yè)等存在拖欠農民工工(gong)資的情況，工程建設、加工制造、新就業(yè)形(xing)態(tài)等領域存在欠薪問題多發(fā)易發(fā)現(xiàn)象。對此，我們需要(yao)不斷鞏固(gu)拓展根治欠薪成效(xiao)，按(an)照源頭治理、預(yu)防為主、防治結合、標本(ben)兼治(zhi)的要求，進一步健全預防和解決拖欠農民(min)工工資問題的長效機(ji)制，切實保障農民工勞動(dong)報酬權益。
當下正是(shi)欠(qian)薪問題易發(fā)高發(fā)期，各地區(qū)各部門應(ying)以高度的政治責任感，用(yong)心用情用力做好根治拖欠農民工(gong)工資工作。針對當前存在的突出問題，要加強部(bu)門聯(lián)動(dong)、齊抓共管，出實(shi)招、出(chu)硬招(zhao)，扎實開展根治欠薪冬季專項行動(dong)，確保農民工及(ji)時足額拿到應得的工資報酬(chou)。對那些欠薪易發(fā)多(duo)發(fā)領域，要加大(da)排(pai)查力度，采取積極措施，協(xié)調妥善解決困難行業(yè)企業(yè)的欠薪問題。對惡意欠薪(xin)行為要嚴厲懲治，同時加強對生活困難農民(min)工的兜底保障，加大農民工就業(yè)幫扶(fu)，保障脫貧人口按時足額領取務工收入。
解決農民工欠薪問(wen)題，既要(yao)重(zhong)視春節(jié)前“清(qing)零”，更要(yao)注重建立(li)長效(xiao)機(ji)制，細化制度設計(ji)。近年來，我(wo)國不(bu)斷健全農民(min)工工資支付(fu)保障制度，人社部等部門出臺一系列規(guī)(gui)章(zhang)制(zhi)度，加強農民(min)工工資專用(yong)賬戶、工資保證金等規(guī)范管理，效果逐步顯現(xiàn)。要(yao)將這些政策舉(ju)措進一步落實落細，不斷(duan)扎緊制度(du)籬笆(ba)，加強(qiang)常態(tài)(tai)化監(jiān)管治理，夯實根治欠薪的基礎(chu)。同(tong)時(shi)也要創(chuàng)新治理手段(duan)，如一些地方通過信息化技術建立勞動用工大數(shù)據(jù)平臺，實時監(jiān)測預警工資支付信息(xi)，有效防范化解風險。（葉荻）
