近(jin)日，上海市人力資源社會(hui)保障局等8部門聯(lián)合出臺《關(guān)于優(yōu)化上海市博士后發(fā)展綜合環(huán)境的實施(shi)意見》，旨在厚植青年科技人才沃土，為上(shang)海加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力打(da)造一(yi)支生力軍。
《實施意見》由加大(da)投入、完善機制、健全保(bao)障3個部分(fen)17條組成，一半以上是新增支持舉措。舉措專注為(wei)上海博士后提供進站、在站、出站的全過程、全(quan)方位、全鏈條支撐(cheng)體系，重點突出三個“全”。一是(shi)全面加大政策支持力度(du)，舉措更聚焦。擴大“超級博士后”資助規(guī)模，入(ru)選人數(shù)達上年度進站人數(shù)30%。新設“博士后國際(ji)合作交流”資助，對海外引進博士來滬從事博士后研究、博士(shi)后來(lai)滬工作和國內(nèi)派出博士后給予資助，設立(li)博(bo)士后國際學術(shù)交流(liu)補貼。鼓勵各區(qū)在設站資助、引(yin)才獎勵、生活配(pei)套、科研資助和(he)安居補貼等方(fang)面加大投入(ru)。二是全力搭建科研創(chuàng)新平臺，載體更(geng)多(duo)元。定期舉辦“博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，常態(tài)化開展“博(bo)士后揭(jie)榜領題”活動。加強對國(guo)家實驗室等(deng)國家(jia)級科研創(chuàng)新機構(gòu)支持(chi)。支持博士后向企業(yè)流動。支持(chi)高水平團隊設(she)站單位(wei)與全球頂尖高校、一流科研機構(gòu)和領軍企業(yè)開展海外科研(yan)產(chǎn)業(yè)項目合作研究(jiu)。三是全方位構(gòu)筑服務保障體(ti)系(xi)，覆蓋更(geng)周全。將博士后納入到上(shang)海(hai)市人才扶持政策體系,健全博士后(hou)安居保障機(ji)制，優(yōu)化(hua)博士后子女教育保障機制。暢通(tong)博(bo)士后職稱評聘渠道，建立事業(yè)單位聘用博士后“直通車”。
