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上海出臺(tái)政策優(yōu)化博士后(hou)發(fā)展綜合環(huán)境 厚(hou)植青年科技人(ren)才沃(wo)土
1744523542727331841
發(fā)布日期:2024-01-09
來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào)

核心提要

? ●為上海博(bo)士后提供進(jìn)站、在(zai)站、出站的全過(guò)程、全(quan)方(fang)位、全鏈條支撐體系

? ●擴(kuò)大“超級(jí)博士后”資助規(guī)模(mo),入選人數(shù)達(dá)上年度進(jìn)站(zhan)人數(shù)30%

? ●支持專精特新“小巨人(ren)”企業(yè)、承擔(dān)重要科研任務(wù)的大(da)型集團(tuán)(tuan)、總部機(jī)構(gòu)、外資研發(fā)中心、民營(yíng)企業(yè)總部、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心設(shè)立博士后科研工(gong)作站(zhan)

本報(bào)上海(hai)訊 (通訊員 滬仁軒)習(xí)近平總書(shū)記在上??疾鞎r(shí)強(qiáng)調(diào)(diao),推(tui)進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化(hua)離不開(kāi)科技、教育、人才的戰(zhàn)略支撐,上海在這方面要(yao)當(dāng)好龍(long)頭,加快向具有全球影響力的科技創(chuàng)(chuang)新中心邁(mai)進(jìn)。為深入貫徹落(luo)實(shí)習(xí)近平總書(shū)記考(kao)察上海(hai)重(zhong)要講話精神,按照國(guó)家加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代博士后工(gong)作要求和(he)市委市政府決策部署,近(jin)日,上海(hai)市委組織部、市人社局、市經(jīng)信委、市(shi)教委、市科委、市公安局、市(shi)財(cái)政局和市房管局等8部門聯(lián)合出(chu)臺(tái)(tai)《關(guān)于優(yōu)化上海市博士后發(fā)展綜合環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》,旨在厚植青年科技人才沃(wo)土,為上海加快形成新質(zhì)生產(chǎn)(chan)力(li)打造一支(zhi)生力軍。

《實(shí)施意見(jiàn)》是貫徹落實(shí)國(guó)家加強(qiáng)(qiang)和改進(jìn)新時(shí)(shi)代博士后工作要(yao)求的首個(gè)地方綜合性文件(jian),由加大投入、完善(shan)機(jī)制、健全保障3個(gè)部(bu)分17條組成,一半以上是新增支持舉措。這些舉措專注于(yu)為上海博士(shi)后(hou)提供(gong)進(jìn)(jin)站、在站(zhan)、出站的全過(guò)程、全方位、全(quan)鏈條支撐體系,重點(diǎn)突出了三個(gè)“全”。一是全面(mian)加大政策支持力度,舉措更聚焦。擴(kuò)大“超級(jí)博士后”資助規(guī)模,入選人數(shù)達(dá)上年度進(jìn)站人數(shù)30%?!俺?jí)博(bo)士后”激(ji)勵(lì)計(jì)劃是上海(hai)市集聚和留用優(yōu)秀青年科研人員的(de)“王牌(pai)”項(xiàng)目。自2018年實(shí)施以來(lái),對(duì)經(jīng)過(guò)遴選的36周歲以下優(yōu)(you)秀(xiu)博士后,由(you)上海市給予每人30萬(wàn)元的資助,同時(shí)由設(shè)站單位給予不低于(yu)1∶1的配套經(jīng)費(fèi)資助。新設(shè)“博士后國(guó)際合作交流”資助,對(duì)海外引進(jìn)博士來(lái)滬從事博士后研究(jiu)、博士后來(lái)(lai)滬工作和國(guó)(guo)內(nèi)派出博士后給予資助,設(shè)立博士后國(guó)際學(xué)術(shù)交流補(bǔ)貼。鼓勵(lì)各區(qū)在設(shè)站資助、引才獎(jiǎng)勵(lì)、生活配套、科(ke)研資助和安居補(bǔ)貼等(deng)方面加大投(tou)入。二是全力搭建(jian)科研創(chuàng)新平臺(tái),載體更多元。定(ding)期舉辦“博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(ye)大賽”,常態(tài)化開(kāi)展“博士后(hou)揭榜領(lǐng)題(ti)”活動(dòng)(dong)。加強(qiáng)對(duì)(dui)國(guó)(guo)家實(shí)驗(yàn)室(shi)等國(guó)家級(jí)科研創(chuàng)新機(jī)(ji)構(gòu)支持。支持(chi)博士后向企業(yè)流動(dòng)。支(zhi)持專精特新“小巨人”企業(yè)、承擔(dān)(dan)重(zhong)要科研任務(wù)的大型集團(tuán)、總部機(jī)(ji)構(gòu)、外資研發(fā)中心、民營(yíng)企業(yè)總部、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心在本市設(shè)立博士后科研工作站。同時(shí)全力支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)高校(xiao)、科研院(yuan)所博士后通過(guò)離崗創(chuàng)業(yè)、在職創(chuàng)辦(ban)企業(yè),或者以在站研發(fā)身(shen)份進(jìn)入博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地(di)入駐企業(yè)參與項(xiàng)目合作等形式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進(jìn)(jin)一步促進(jìn)博士后研究成果轉(zhuǎn)化。支持高水平團(tuán)隊(duì)設(shè)站單位與全球(qiu)頂尖高(gao)校、一流科(ke)研機(jī)(ji)構(gòu)和領(lǐng)軍(jun)企業(yè)開(kāi)展海外科研產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作(zuo)研究。三是全方位(wei)構(gòu)筑(zhu)服(fu)務(wù)保障(zhang)體(ti)系,覆蓋更周全。將博士后納入到上(shang)海人才扶持政策體系,健全博(bo)士后安(an)居保障機(jī)制,優(yōu)化博士后子女教育保障機(jī)制。暢通博士后職稱評(píng)聘渠道,建立事業(yè)單位聘用博士后(hou)“直通車”。

近年來(lái)(lai),上海博(bo)士后工作圍(wei)繞人才引育和科研成果(guo)轉(zhuǎn)化等方面持續(xù)發(fā)力。博士(shi)后隊(duì)伍茁(zhuo)壯成長(zhǎng)。連續(xù)兩年舉辦博士后全球招募(mu)直播,發(fā)布崗位萬(wàn)余個(gè)。截至目前,上(shang)海在站博士后8279人,其中2023年進(jìn)站2978人,較前一年(nian)增長(zhǎng)10%。博士后培養(yǎng)載體量質(zhì)齊(qi)增。隨著2023年新設(shè)35個(gè)(ge)流動(dòng)站(zhan),目(mu)前全市共有流動(dòng)站273個(gè)、工作站162家,設(shè)站數(shù)量位居全國(guó)前列,學(xué)科覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。16個(gè)區(qū)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地新增入駐(zhu)單(dan)位(wei)120家,創(chuàng)歷年新高?!俺?jí)博士后”品牌效應(yīng)凸顯。2023年,上(shang)海進(jìn)一步加大(da)對(duì)三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域博士后的(de)支持力度,795名(ming)博士后入選“超級(jí)(ji)博士后”。截至目前,累計(jì)有3248名博士(shi)后獲得資助,資助金額超(chao)8億元。博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力厚積薄發(fā)。聚焦上?!?+6”新型產(chǎn)業(yè)體系(xi),上海連續(xù)(xu)三年舉辦博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,促成項(xiàng)目落地或風(fēng)投合作百余項(xiàng)(xiang),科研成果加速轉(zhuǎn)化(hua)。在兩屆(jie)全國(guó)博士后(hou)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上獲獎(jiǎng)數(shù)均位居(ju)全國(guó)前列。

上海市人(ren)社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,上海(hai)將以習(xí)近平總書(shū)記考察上(shang)海(hai)重要講(jiang)話精神為指引,以《實(shí)施意見(jiàn)》為抓手,持續(xù)加大對(duì)博士后個(gè)體與用人單位主體的服務(wù)保障力度,努力為人才心無(wú)旁騖搞研究、放開(kāi)手腳干事業(yè)創(chuàng)造良好條件。

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上(shang)海出臺(tái)政策(ce)優(yōu)化(hua)博士后發(fā)展綜合環(huán)境 厚植青年科技人才沃土
1744523542727331841
發(fā)布日期:2024-01-09
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核心提(ti)要

? ●為上海博士后提供進(jìn)站、在站、出站的全過(guò)程、全方位、全鏈(lian)條(tiao)支撐(cheng)體系

? ●擴(kuò)大“超級(jí)(ji)博士后”資助規(guī)模,入選人(ren)數(shù)(shu)達(dá)上年度進(jìn)站人數(shù)30%

? ●支持專精特新“小(xiao)巨人”企(qi)業(yè)、承擔(dān)重要科研任務(wù)(wu)的大型集團(tuán)(tuan)、總(zong)部機(jī)構(gòu)、外資研發(fā)中心、民營(yíng)企業(yè)總部、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心設(shè)立博(bo)士后科(ke)研工作(zuo)站

本報(bào)上海訊 (通訊(xun)員 滬(hu)仁軒)習(xí)近平總書(shū)記在上??疾鞎r(shí)(shi)強(qiáng)調(diào),推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化離不開(kāi)科技(ji)、教育、人才的戰(zhàn)略支(zhi)撐,上海在這方面要當(dāng)(dang)好龍頭,加快向(xiang)具有全球(qiu)影響力(li)的科技創(chuàng)新中心邁進(jìn)。為深(shen)入(ru)貫徹落實(shí)習(xí)近(jin)平總書(shū)記考察上海重要講話精神,按照(zhao)國(guó)家加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代博士后工作要求和市委市政府決策部署,近日,上海市委組織部、市人社局、市經(jīng)信委、市教委、市科委、市公(gong)安局、市財(cái)政局和(he)市房管局等(deng)8部門聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于優(yōu)化上海(hai)市(shi)博士后發(fā)展綜合環(huán)境(jing)的實(shí)施意見(jiàn)》,旨在厚植(zhi)青年科(ke)技人才沃土,為上(shang)海加快形成新質(zhì)生產(chǎn)(chan)力打造一(yi)支生力軍。

《實(shí)施意見(jiàn)(jian)》是貫徹落實(shí)國(guó)家(jia)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代博士后工作要求的首個(gè)地方綜合性文件,由加(jia)大投入、完善(shan)機(jī)制、健全保障3個(gè)部分17條(tiao)組成,一(yi)半以上是新增支(zhi)持舉措。這些舉措專注于為上海博士后提供(gong)進(jìn)站、在站、出站的全過(guò)(guo)程、全方位(wei)、全鏈條支撐(cheng)體(ti)系,重點(diǎn)突出了三個(gè)“全”。一是全面(mian)加大政策(ce)支(zhi)持力度(du),舉措更(geng)聚焦。擴(kuò)大“超級(jí)博士后”資助規(guī)模,入選人數(shù)達(dá)上年(nian)度(du)進(jìn)站人數(shù)30%?!俺?jí)博士后”激勵(lì)計(jì)劃是上海市集聚和留用優(yōu)(you)秀(xiu)青年科研人員的“王牌”項(xiàng)目。自2018年(nian)實(shí)施以來(lái)(lai),對(duì)經(jīng)過(guò)遴選的36周歲以下優(yōu)秀(xiu)博士后,由上海(hai)市給予(yu)每人30萬(wàn)元的資助,同時(shí)(shi)由設(shè)站單(dan)位給予不低(di)于1∶1的配套經(jīng)費(fèi)資助。新設(shè)“博士后國(guó)際合作交流”資助,對(duì)(dui)海外引進(jìn)博士來(lái)滬從事博士(shi)后研究、博士后來(lái)滬工作(zuo)和(he)國(guó)內(nèi)派出博士后給(gei)予資助,設(shè)立博士后國(guó)(guo)際(ji)學(xué)術(shù)交流補(bǔ)(bu)貼。鼓勵(lì)各區(qū)在設(shè)站資助、引才獎(jiǎng)勵(lì)、生活配套、科研資助和安居補(bǔ)貼(tie)等(deng)方面加大投入。二是全力搭建科(ke)研創(chuàng)新平臺(tái)(tai),載體更多元。定(ding)期舉辦“博士后創(chuàng)新(xin)創(chuàng)業(yè)大(da)賽”,常態(tài)(tai)化開(kāi)展“博士后揭榜領(lǐng)題”活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)(dui)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu)支持。支持博士后向企業(yè)流動(dòng)。支(zhi)持專精特新“小巨人”企(qi)業(yè)、承擔(dān)重要科研(yan)任(ren)務(wù)(wu)的大(da)型集團(tuán)(tuan)、總部(bu)機(jī)構(gòu)、外資研發(fā)中心、民營(yíng)企業(yè)總部、市級(jí)企業(yè)技術(shù)(shu)中心在本市(shi)設(shè)立(li)博士后科研(yan)工(gong)作站。同(tong)時(shí)全力支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),鼓(gu)勵(lì)高(gao)校、科研(yan)院所(suo)博(bo)士后通過(guò)離崗創(chuàng)業(yè)、在職創(chuàng)辦企(qi)業(yè)(ye),或者以在站研發(fā)(fa)身份(fen)進(jìn)(jin)入博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地入駐企業(yè)參與項(xiàng)目(mu)合作等形式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步促進(jìn)博(bo)士后研究成果轉(zhuǎn)化。支持高(gao)水平團(tuán)隊(duì)設(shè)站單位與全球(qiu)頂尖高校、一流科研機(jī)(ji)構(gòu)和領(lǐng)軍企業(yè)開(kāi)展海外(wai)科研產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作研究。三是全(quan)方位構(gòu)筑服務(wù)保障體系,覆蓋更周全。將博士后納入到上海人才扶持政策體系,健全博(bo)士后安居保障機(jī)制,優(yōu)化博(bo)士后子女教育保障機(jī)制。暢(chang)通(tong)博士后職稱評(píng)聘渠道,建(jian)立(li)事業(yè)單位聘(pin)用博士后“直(zhi)通車”。

近年來(lái),上海博士后工作圍繞人才引育和科研成果轉(zhuǎn)化等方面持續(xù)(xu)發(fā)力(li)。博士后隊(duì)伍茁壯成長(zhǎng)。連續(xù)兩年舉辦博士(shi)后全球招募直播,發(fā)布崗位(wei)萬(wàn)余個(gè)。截至目前,上海(hai)在站博(bo)士后8279人,其中2023年進(jìn)站2978人,較前(qian)一年(nian)增長(zhǎng)10%。博士后培養(yǎng)載體量質(zhì)齊增(zeng)。隨著2023年新設(shè)35個(gè)流動(dòng)站,目前全市共有流動(dòng)(dong)站273個(gè)、工作站162家,設(shè)站數(shù)(shu)量位居全國(guó)前列,學(xué)科覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)(kuo)大。16個(gè)區(qū)博士后創(chuàng)新(xin)實(shí)踐基地新增入駐單位120家,創(chuàng)(chuang)歷年新高(gao)。“超級(jí)(ji)博士后”品牌效應(yīng)凸顯。2023年,上海進(jìn)一步加大對(duì)三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域博士后的支持力度(du),795名博士后(hou)入選“超(chao)級(jí)博士后”。截至目前,累計(jì)有3248名博士后獲得資助,資助金額超8億元(yuan)。博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力厚積薄發(fā)。聚(ju)焦上海(hai)“3+6”新型產(chǎn)業(yè)體系,上海連續(xù)三年舉辦博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,促成項(xiàng)目落地或風(fēng)投合作百余項(xiàng),科研成(cheng)果加速轉(zhuǎn)(zhuan)化。在兩屆全國(guó)博士(shi)后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(ye)大賽(sai)上獲獎(jiǎng)數(shù)均位居(ju)全國(guó)前列。

上海市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示(shi),下一步,上海將以習(xí)近平總書(shū)記考察(cha)上海重要講話精神(shen)為指引,以《實(shí)施意見(jiàn)》為抓手(shou),持續(xù)加大對(duì)博士后個(gè)體與用人單位主體的服務(wù)保障力度,努力為人才(cai)心無(wú)旁騖搞研究、放開(kāi)手腳干事業(yè)創(chuàng)造良(liang)好條件。

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