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暢通(tong)維權通(tong)道 推進(jin)根治欠(qian)薪
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發(fā)布日期:2024-01-09
來源:中國組織人事報

內蒙古(gu)通遼:維權“快車道”跑出“護薪”加速度

本報通遼訊 (通訊員(yuan) 包烏蘭)2023年以來,內蒙古通遼市人社局全力推進農牧民工工資(zi)爭議速裁庭建(jian)設,及時依法維護農牧(mu)民工合法權益(yi)。截(jie)至2023年8月底,通遼市本級及(ji)8個旗縣市區(qū)均掛牌成立農牧民工工資爭議速裁庭,實現(xiàn)市旗兩級全覆蓋,進一步暢(chang)通農牧民(min)工工資(zi)爭(zheng)議調解仲裁(cai)維權通道。

速裁庭由政治素質高、工作經驗豐富(fu)、業(yè)務能力(li)強的骨干仲裁員組成,主要(yao)負責辦理農牧(mu)民工與用人單位之間因拖(tuo)欠勞動報酬發(fā)(fa)生的(de)爭議案件,依法(fa)保障(zhang)農牧民工合法權益。

市人社局對農牧民工欠(qian)薪案件實行“快立(li)、快(kuai)調、快審、快結”速裁機制?!翱?kuai)立”,對符合立案條件的拖欠農(nong)牧(mu)民工工資爭議案件,第一時(shi)間予以立案,申請材(cai)料不齊備的,一次性(xing)告知補齊材料(liao),對欠缺非主(zhu)要(yao)立案材料的,實(shi)行容缺(que)受理;“快(kuai)調”,將庭前、庭中、庭后調解貫穿于案件全過程,力爭案件快調(diao),案(an)解事了;“快審”,優(yōu)(you)化辦(ban)案(an)程(cheng)序,立案后三個工作(zuo)日內將后續(xù)仲裁事項一次性通知雙方當事人,經與(yu)被申請(qing)人協(xié)商可以縮短或取消答辯(bian)期,依法適用簡易處理程序;“快結”,落實終(zhong)局裁(cai)決、先行(xing)裁決、先予(yu)執(zhí)行等規(guī)(gui)定,力(li)爭三(san)十日內辦理審結(jie)。

據(ju)統(tǒng)計,2023年(nian)通遼市農牧民工(gong)工資爭議速裁庭累計辦理農牧民工工資爭議案件350件,涉及農牧民工(gong)350人,涉案(an)金額560.3萬元,其中調(diao)解結案(an)303件。

安徽祁門:根治欠薪行動確(que)保(bao)農民工“安薪”過年

本報祁門訊 (通訊員 胡建(jian)軍)歲末年初,為切實做好保障農民工工資支付工(gong)作(zuo),依法維護農民工勞動報酬權益(yi),安徽(hui)祁(qi)門縣人(ren)社局扎實推進根治欠薪(xin)冬季專項行(xing)動,確保農民工“安薪(xin)”過年。

聚焦(jiao)欠薪隱患,強化摸排力度(du)。以根治欠薪冬(dong)季專項行動為(wei)契機,開展欠薪隱患集(ji)中(zhong)排查(cha),從人社局等15家單位抽調22名工作人員組(zu)成5個農民工工資專項檢查組,重點對政府投資性(xing)項目、房(fang)建項目及以前(qian)發(fā)生欠薪的用人單位(wei)開展根治欠薪冬季專項行動農民工工資檢查,共檢查水利項目5個(ge)、房建項目(mu)12個、生(sheng)產性企業(yè)11家,為42名農民工協(xié)調解決拖欠(qian)工資4.22萬元。

聚焦欠薪化解(jie),強化部(bu)門聯(lián)動。為充分發(fā)(fa)揮行業(yè)主管部門(men)和多部門聯(lián)合化解拖欠農民工工資的作用,從(cong)縣法院等(deng)12家部門(men)抽調人員成立農(nong)民工工資聯(lián)合化解(jie)中(zhong)心,對新業(yè)態(tài)領域的欠薪案件成立工作專班,建立部(bu)門聯(lián)(lian)動協(xié)調化解欠薪工(gong)作機制?;庵行?xin)成功為9名農民工追回拖欠工資(zi)9.5萬元(yuan)。

聚焦暢通渠(qu)道,開(kai)展定期接訪。將每月20日設(she)立為根治欠薪信訪接待日,開門接(jie)訪工程建設(she)領域、勞動密(mi)集型(xing)中小企(qi)業(yè)(ye)欠薪(xin)問題,嚴格落實(shi)線索(suo)辦理首問負責制(zhi),充分發(fā)(fa)揮專班推(tui)進(jin)和聯(lián)動處理機制優(yōu)勢(shi),堅持(chi)快辦快結。2023年(nian)以來,共開展17次接訪活(huo)動,共接(jie)訪32批次,涉及86名農民(min)工(gong),現(xiàn)(xian)場協(xié)調解(jie)決(jue)拖欠農(nong)民工工資100.13萬元。

聚(ju)焦違法(fa)懲治,強化行刑銜接。針對企業(yè)法定代表人采取轉(zhuan)移資產(chan)或逃匿方式躲避支(zhi)付工資(zi)這一亂(luan)象,落實拒不支付勞動報酬案件分級督辦制度(du),建立拖欠工資行政(zheng)執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制。定期召開(kai)由檢察院、人社局等部門參加的涉嫌拒不(bu)支付勞動報酬罪(zui)協(xié)調會議(yi),建立移送案件“綠(lv)色通道”,立(li)案查處(chu)了祁門雙敏服裝加工(gong)廠等5家用人單位惡意欠薪事件(jian)。

2023年以來,祁門縣(xian)共協(xié)調處理拖欠農民工工資(zi)案件(jian)144件,為1222名農民(min)工協(xié)調解決拖欠工資986.98萬元,勞動(dong)保(bao)障監(jiān)察舉報投訴案件結案率100%。

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暢通維權通(tong)道 推進根治欠(qian)薪
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發(fā)布(bu)日期:2024-01-09
來(lai)源:中國組織人事(shi)報

內蒙古(gu)通遼:維權“快車道”跑出“護薪”加速度

本報通遼訊 (通訊員(yuan) 包烏(wu)蘭)2023年以來,內蒙古通遼市人社局(ju)全力(li)推(tui)進農牧民工工資爭議速裁庭建設,及時依(yi)法維護農牧民工合法權益。截至2023年8月底,通遼市本級及8個旗縣市區(qū)均掛牌成立農牧民工工(gong)資爭(zheng)議速裁庭,實現(xiàn)市(shi)旗兩級全覆蓋,進一步暢(chang)通農牧(mu)民(min)工工資爭議調解(jie)仲裁維權通道。

速(su)裁(cai)庭由政治素質高、工作經驗豐富、業(yè)務能力強的骨干仲裁員組成,主要負(fu)責辦理(li)農牧民工與用人單位之間(jian)因拖欠勞動報酬(chou)發(fā)生的爭議案件,依法保障農牧民工合法權益。

市人社局對農牧民工欠薪案件實行“快立、快調(diao)、快審、快結”速裁機(ji)制。“快立”,對符(fu)合立案條件的拖欠農牧民工工資爭議案件(jian),第一時間予以立案,申請材料(liao)不齊備的,一次性(xing)告知補齊材料,對欠缺非主要(yao)立(li)案材料的,實行容缺受理(li);“快調”,將庭前、庭中、庭后(hou)調解貫穿(chuan)于案件全過程(cheng),力爭(zheng)案件快調,案解事了;“快審(shen)”,優(yōu)化辦案程序,立案(an)后三(san)個(ge)工作(zuo)日內將后續(xù)(xu)仲裁事項一次性通知雙方當事人,經與被申請人協(xié)商可以縮短或取消答辯期,依法適用簡易(yi)處理程序;“快結”,落實終局裁決、先行裁決、先(xian)予(yu)執(zhí)行等規(guī)定,力爭三十日內辦(ban)理審結。

據統(tǒng)計,2023年通遼(liao)市農(nong)牧民(min)工(gong)工資爭議速裁(cai)庭累計辦理農牧(mu)民(min)工工資爭議案(an)件350件(jian),涉及農牧民工350人(ren),涉案金(jin)額560.3萬元,其中調解結案303件。

安徽祁門:根治欠薪行動確保農民(min)工(gong)“安薪”過年

本報(bao)祁門訊 (通訊員 胡建軍)歲末年初(chu),為切實(shi)做好保障農民(min)工工資支付(fu)工作,依法維護農民工勞(lao)動報酬權(quan)益,安徽祁門縣人(ren)社局扎實推(tui)進根治欠薪冬季專項(xiang)行動,確保農民(min)工“安薪”過年。

聚焦(jiao)欠薪隱患,強(qiang)化摸排力度(du)。以根治欠薪冬季專項行動為契機,開展欠薪隱患集中排查,從(cong)人社局等15家(jia)單位抽調(diao)22名工作(zuo)人員組成(cheng)5個(ge)農民工(gong)工資(zi)專項檢查組(zu),重點對政府投資性項目(mu)、房建項目及以前發(fā)生欠薪的用人單位開展根(gen)治欠薪冬季專項行動(dong)農民工工資檢查,共檢查水利項目5個、房建項目12個、生產性企業(yè)11家,為42名農民工協(xié)調解決拖欠工資4.22萬元。

聚(ju)焦欠薪化解,強化部門(men)聯(lián)動。為充分發(fā)揮行業(yè)主管部門和多部門聯(lián)合化解(jie)拖(tuo)欠農民工工資的作用,從縣法院等12家部門抽調人員成立農民工(gong)工資聯(lián)合(he)化解(jie)中心,對新業(yè)態(tài)領域的欠(qian)薪案(an)件成立工作專班,建立部門聯(lián)動(dong)協(xié)調化解欠薪工作機制(zhi)。化(hua)解中心(xin)成功(gong)為9名農民工追回拖欠(qian)工資9.5萬元。

聚焦暢(chang)通渠道,開展定期接訪。將每月20日設立(li)為(wei)根治欠薪信訪接待日,開門接訪工程建設領域、勞動密集型(xing)中小企業(yè)欠薪(xin)問題,嚴格落實線索辦理首(shou)問負(fu)責制,充分發(fā)揮專班推進和聯(lián)動處理機制優(yōu)勢,堅持快辦快結。2023年以來,共開展17次(ci)接訪(fang)活(huo)動,共接訪32批次,涉及86名農民工,現(xiàn)場協(xié)調解決拖欠農民工工資(zi)100.13萬元。

聚焦違法(fa)懲治(zhi),強化(hua)行刑銜接。針對企(qi)業(yè)法定代表人采取轉移資產或逃(tao)匿方式躲避支付工資這一亂象,落實拒不支付勞(lao)動報(bao)酬(chou)案件分級督辦制度,建立拖欠工資行政執(zhí)法與刑事(shi)司法銜接工作機制。定期召開由檢(jian)察院、人社局等部門參加的涉嫌拒不支付勞動報酬罪協(xié)調會議,建立移送案(an)件“綠色通(tong)道”,立案查(cha)處(chu)了祁門雙敏(min)服裝加工廠等5家用人單位惡意欠薪事(shi)件。

2023年以來(lai),祁門縣共協(xié)調處理拖欠農民工工(gong)資案件144件,為1222名農民工協(xié)調解決拖欠工資986.98萬(wan)元,勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件(jian)結案率100%。

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