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為“西陲安寧”貢獻人社力量 ——青海省西寧市城北區(qū)法治人社建設工作紀實
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發(fā)布日期:2024-01-09
來源:中國組織人事(shi)報

青海省西寧市城北區(qū)位于市區(qū)西北部,轄兩個鎮(zhèn)、4個街道辦(ban)事(shi)處,常住人(ren)口約42萬人,其中少數(shù)民(min)族人口約6萬(wan)人。近年來(lai),城北區(qū)人社局圍繞(rao)地區(qū)發(fā)展大局,以服務和保障民生為主(zhu)線,運用法治手段破解人社事業(yè)發(fā)展(zhan)難題,打(da)造便捷、高效的人社政務服務。2020年,城北區(qū)(qu)成為青(qing)海省首個以縣級行政區(qū)域為載體的國家級(ji)雙創(chuàng)示范基地。2023年,城北區(qū)人社局獲評“法治建設優(yōu)秀單位”。

普法(fa)日常化 法治意(yi)識深入人心(xin)

“感謝人社局工作人員上門講(jiang)解勞(lao)動保障政策法規(guī),那些(xie)案(an)例(li)太實用(yong)了,讓職工能更直觀地了(le)解勞動法的(de)相關規(guī)定,也(ye)提醒企業(yè)要規(guī)(gui)范用(yong)工管理?!苯?,在城北區(qū)人社局組織的一次普(pu)法宣傳活動中,小西牛生物乳業(yè)公(gong)司的員工收(shou)獲頗豐。類似的普法活動(dong),已經(jīng)成為城北(bei)區(qū)人社局日常的重要工作。

近年(nian)來,城北區(qū)人社局在法治宣(xuan)傳上下功夫,貫徹落實“誰執(zhí)(zhi)法誰普法(fa)”“誰服務誰普法”,成立人社政策法規(guī)宣傳(chuan)隊,深(shen)入(ru)開展(zhan)人社政策法規(guī)宣講團(tuan)進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進(jin)工地主題宣講活(huo)動。與此同(tong)時,將普法工作融入人社服務的各個環(huán)節(jié),引導辦事群眾增強辦事依法(fa)、遇事找法的意(yi)識。

“社會(hui)普法很重要,系(xi)統(tǒng)內(nèi)普法更重要。人社干部要帶頭學法(fa)、尊法、守法(fa)、用法,自覺(jue)養(yǎng)成依法辦事(shi)習慣,切實提(ti)高運用法治思維和法律手段解決矛盾和問題的能力。”城北區(qū)人社局局(ju)長(zhang)白字蘭說。

區(qū)人社局以法治建設和能力建設為契機,通過人社練兵比武等形式,在全局掀(xian)起“學政策、鉆業(yè)務、提技能、強服務”的崗位練兵熱潮。

服務標準化 公共服務提(ti)質(zhì)增效(xiao)

近日,李(li)女士到城北區(qū)人社服務大廳辦理公司社保開戶業(yè)務,短短10分鐘,各項手續(xù)就辦好了,工作人員還熱情地教她如(ru)何進行網(wǎng)上申報?!皩嵲谔奖懔?,工作人員服務也很周到(dao)?!崩钆扛吲d地說。

近年來(lai),城北區(qū)人社局(ju)堅持以高標準的法治建(jian)設推動人社公共服務提質(zhì)增效。不斷(duan)完善窗口標準化服務,落實社?!皩?zhuan)屬(shu)客服”“專屬預約”等制度,推行人(ren)社服(fu)務大廳中(zhong)午“不(bu)斷崗”、周六上午“不打烊(yang)”工作模式(shi),實施“綜合柜員制(zhi)”“一網(wǎng)(wang)通辦”“一窗受理”,政(zheng)企合作“就近辦”、優(yōu)(you)化流程“預約辦(ban)”……盡可(ke)能滿(man)足企業(yè)和群眾對人社(she)業(yè)務的需求。此外,區(qū)(qu)人社局開通人(ren)社(she)業(yè)務溫(wen)馨(xin)提醒短信(xin)平臺,向特定人(ren)群發(fā)(fa)送待(dai)遇(yu)領取資(zi)格認證(zheng)、失業(yè)金申領等短信提醒(xing),讓服務對象(xiang)感(gan)受到細致(zhi)入微(wei)的關心和服務。

目前,城北區(qū)人社(she)業(yè)務實現(xiàn)51個事項“網(wǎng)上辦(ban)”、50個事項“最(zui)多跑一次”、13個事項政銀合作“就近辦”,人社公共服務能力和水平(ping)大幅提升。

執(zhí)法嚴格化 權(quán)益保障落(luo)在(zai)實處

規(guī)范勞動保障(zhang)監(jiān)(jian)察(cha)執(zhí)法(fa),是法(fa)治人社(she)建設的重要方面,也是城(cheng)北區(qū)人社局常抓不懈(xie)的重點工作。

近年來,城(cheng)北區(qū)人社局不(bu)斷健全勞動保障監(jiān)察執(zhí)法(fa)程序,規(guī)范行政(zheng)檢查、行政處罰、行政強制等執(zhí)法行為,落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核(he)“三項制度”等,確保執(zhí)法公開、公正?!拔覀?men)十分重視行政執(zhí)法決定法制審核工作,成立法制審核小組對重大案件、疑難案件進行集體討論和審核,重大執(zhí)法決(jue)定法制審核執(zhí)行率達100%?!背潜眳^(qū)勞(lao)動保障監(jiān)(jian)察大隊相關負責人介紹。

秉公執(zhí)法是(shi)為了更好地保障勞動者的(de)合法(fa)權(quán)益,城北(bei)區(qū)人社部門用好法律利劍,做好根治(zhi)欠薪、化解勞動爭議等工作。嚴格落實工程(cheng)款支付擔保制(zhi)度、分賬管理制度、農(nóng)民工工(gong)資專用賬(zhang)戶制度、總包代發(fā)工資制度、農(nóng)民工實名制管理制度,加強日常巡查。2022年(nian)至今,該區(qū)(qu)欠薪案件按期(qi)辦結(jié)(jie)率達100%,在保障農(nóng)民工工資支(zhi)付工作考核中獲評A級(ji)。

“西寧,得名自‘西陲安寧’。下一(yi)步,我們將強化(hua)監(jiān)督、創(chuàng)新思(si)路(lu),扎實推動城北區(qū)法治人社建設(she)向更高(gao)質(zhì)量更高水平發(fā)展,為當?shù)氐暮椭C(xie)安寧貢獻人社力量?!卑鬃痔m表示。

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為“西陲(chui)安寧”貢獻人社力量(liang) ——青海(hai)省西寧市城(cheng)北區(qū)(qu)法治人(ren)社建設工作紀實
1744622411876241410
發(fā)布日期(qi):2024-01-09
來源:中國組織人事報

青海省西寧市城北區(qū)位(wei)于市區(qū)西北部,轄兩個鎮(zhèn)、4個街(jie)道辦事處,常住人口約(yue)42萬人,其中少數(shù)民族人口約6萬人。近年來,城北區(qū)(qu)人社局圍繞(rao)地區(qū)發(fā)展大局,以(yi)服務和保障民生為主線,運用法治手段破解人(ren)社(she)事業(yè)發(fā)展難題,打造便捷、高(gao)效的人社政務(wu)服務。2020年,城北區(qū)成為青海省首個以(yi)縣級行政區(qū)域為載體的國家級(ji)雙創(chuàng)(chuang)示范基地。2023年,城北區(qū)人社局獲評“法治建設優(yōu)秀單位”。

普法日?;?法治意識深入人(ren)心

“感謝人社局工作人(ren)員上門講解勞動保障政策法規(guī)(gui),那些案例太實用了,讓(rang)職工能更直觀(guan)地了解勞動法的相關規(guī)定,也提醒(xing)企業(yè)(ye)要規(guī)范用工管理。”近日,在城北區(qū)人社局組織的一次普法宣傳活動中,小(xiao)西牛生(sheng)物乳業(yè)公司的員工收獲(huo)頗豐。類似(shi)的普法活動,已經(jīng)成為城(cheng)北區(qū)人社局(ju)日(ri)常(chang)的重要(yao)工作。

近(jin)年來,城北區(qū)人社局在法治宣傳上下功夫,貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務誰普法(fa)”,成立人社政策法規(guī)(gui)宣傳隊,深入開展人社政策法規(guī)(gui)宣講團進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)(xiang)村、進工地主題宣講活動。與此同時,將普法工作融入人社(she)服務的各個環(huán)(huan)節(jié),引導辦事(shi)群眾增(zeng)強辦事依法、遇事找法的意識。

“社(she)會普法很重(zhong)要,系統(tǒng)內(nèi)普法更重要。人(ren)社干部要帶頭學法(fa)、尊法、守法、用法,自(zi)覺養(yǎng)成依法辦事習(xi)慣,切實提高運(yun)用法治思維和法律手段解決(jue)矛盾和問題的能力?!背潜眳^(qū)人社局局長白字蘭說(shuo)。

區(qū)人(ren)社(she)局以(yi)法治建設和能力建設為契機,通過(guo)人社練兵比(bi)武等形式,在全局掀起“學政策(ce)、鉆業(yè)務、提技能、強服務”的崗位練兵熱潮。

服(fu)務(wu)標準化(hua) 公共服務提質(zhì)(zhi)增效(xiao)

近日,李女士到城北(bei)區(qū)人社服務大廳辦理公司社(she)保(bao)開戶(hu)業(yè)務,短短10分鐘,各項手續(xù)(xu)就辦好了(le),工作人員還熱情(qing)地教她如何進行網(wǎng)(wang)上申報?!皩嵲谔奖懔?,工作人員服務也很(hen)周到?!崩钆扛?gao)興地說。

近(jin)年來,城北區(qū)人社局堅(jian)持以高標準(zhun)的法治建設推動(dong)人社公共服務提質(zhì)(zhi)增效。不斷完善窗口標準化服務,落(luo)實社保“專屬客服”“專屬預(yu)約”等制度,推行人社服務大廳(ting)中午“不斷崗”、周六上午“不打烊”工作模式,實施“綜合柜員制”“一網(wǎng)通(tong)辦(ban)”“一窗受理”,政企合作“就(jiu)近辦”、優(yōu)化流程“預(yu)約辦”……盡(jin)可能滿足企(qi)業(yè)和群眾對人社業(yè)務的需求。此外,區(qū)人社局開通(tong)人社業(yè)(ye)務溫馨提(ti)醒短信平臺,向特定人群發(fā)送待遇領取資格認證、失業(yè)金申領等短(duan)信提醒,讓服務(wu)對象(xiang)感(gan)受到(dao)細致入微的關心和服務。

目前,城北區(qū)人(ren)社業(yè)務實現(xiàn)51個事(shi)項“網(wǎng)上辦”、50個事項“最多跑(pao)一次”、13個事項政銀(yin)合作“就近辦”,人社公共服務能(neng)力和水平大幅提升(sheng)。

執(zhí)法嚴(yan)格化 權(quán)益保障落在實處

規(guī)范勞動保障(zhang)監(jiān)察執(zhí)法,是法治人社建設的重要方面(mian),也是城北(bei)區(qū)人(ren)社局常抓不懈(xie)的重點工作。

近年來,城北區(qū)人社局不斷健全勞動保障監(jiān)(jian)察執(zhí)法程序,規(guī)范行政檢查、行政處罰、行政強制等執(zhí)法(fa)行為,落實(shi)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程(cheng)記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”等,確保執(zhí)法公開、公正?!拔覀?men)十分重視行政執(zhí)法決定法制審核工作,成立法制審核小組對重大案(an)件、疑難案件進行集體討論和審核,重大執(zhí)法決定(ding)法制審核執(zhí)行率達100%。”城北區(qū)勞動保(bao)障監(jiān)察大隊相關負責人介紹。

秉公執(zhí)法是為了更好地保障勞動者的合法權(quán)益,城北區(qū)(qu)人社部門用好法律利劍(jian),做好根治欠薪、化解(jie)勞動(dong)爭議(yi)等工(gong)作。嚴(yan)格落實工程款(kuan)支付擔保制度、分賬管理制度、農(nóng)民工(gong)工(gong)資專用賬戶制度、總包(bao)代發(fā)工資制度、農(nóng)民工實名制管理制度,加強日常巡查。2022年至今,該區(qū)(qu)欠薪案件按期辦結(jié)(jie)率達100%,在保障農(nóng)民工工資支(zhi)付工作考核中獲評A級。

“西寧,得(de)名自‘西陲安寧(ning)’。下一步,我們將(jiang)強化監(jiān)督、創(chuàng)新思路,扎實推動城(cheng)北區(qū)法治人社建設向更高質(zhì)量(liang)更高水平發(fā)展,為(wei)當?shù)氐暮椭C(xie)安寧貢獻人社力量?!卑鬃痔m表示。

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