為進(jìn)(jin)一步強化人才(cai)工作對鄉(xiāng)村全面振興的支撐作用，濟(jì)南市近日印(yin)發(fā)《關(guān)于動員激勵廣大人才投身鄉(xiāng)村振興的實施(shi)意見（試行(xing)）》（以下簡稱《實施意(yi)見》）。
《實施意見》明確，到2025年實現(xiàn)“四個一(yi)批(pi)”目標(biāo)：回引(yin)一批創(chuàng)(chuang)新創(chuàng)(chuang)業(yè)的“新農(nóng)人”，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人達(dá)到1萬人以上；培育(yu)一批扎根(gen)鄉(xiāng)村的“新青年”，選培鄉(xiāng)村好青年2萬人左右，帶動3000名以上30歲(sui)左右的年(nian)輕大學(xué)生回村創(chuàng)業(yè)、任職，實現(xiàn)每村至(zhi)少有1名(ming)大學(xué)生；培養(yǎng)一批躬耕田野的“土專家”，鄉(xiāng)土科技人才(cai)達(dá)到1000人以上(shang)；打造一批善(shan)治興村的“領(lǐng)頭雁”，回引4000名(ming)左右在外人才充實進(jìn)村班子，每(mei)個村常態(tài)化保持3名(ming)以上村干部后備人選。
為此(ci)，濟(jì)南將聚焦“引(yin)得來”，健全開放型(xing)人(ren)才招引下沉機(jī)制，組建“鄉(xiāng)村(cun)振興海右智庫”，開展創(chuàng)業(yè)團(tuán)(tuan)隊招募合作行動，實施“海右菁英”助力鄉(xiāng)村(cun)招引計劃，實施定向(xiang)專業(yè)人才“富農(nóng)助農(nóng)”行動；聚焦“干得(de)好”，健全(quan)多(duo)渠道人才培育提升機(jī)制，建立以齊(qi)魯鄉(xiāng)村之星、“海右(you)計劃(hua)”鄉(xiāng)村振(zhen)興人才為(wei)主體的“導(dǎo)師庫”，通過“師帶徒”，兩年內(nèi)帶動(dong)培育1000名優(yōu)秀人才；聚(ju)焦“沉得下”，健全(quan)組團(tuán)式人才(cai)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制(zhi)，2024年6月底前，全市鄉(xiāng)村振興“科技顧問”“文化顧(gu)問(wen)”“金融專員”“法治專員”將覆蓋(gai)“千村提升”工程所有幫扶村；聚焦“留得住”，探索鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才“事業(yè)編制池(chi)”做(zuo)法，推動(dong)以區(qū)縣為單位，在(zai)街道（鎮(zhèn)）招聘事業(yè)單位工作人員時，拿出(chu)一定數(shù)量(liang)面(mian)向符合條件的鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才進(jìn)行招聘。（王?。ㄍ辏?/span>
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