本網(wǎng)訊（通訊員 柯景）2023年以來，新疆塔城地區(qū)人社局以提技(ji)能、促就業(yè)為核心，開展技能培訓，提高勞動者綜合素質(zhì)和技能水(shui)平，提高就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)競爭能力。2023年全(quan)地(di)區(qū)共開展各類(lei)培訓(xun)1723期7.4萬人次，完成自治區(qū)(qu)年度(du)目標任務的109.5%。
明確目標(biao)，壓實責任。區(qū)人社局緊緊圍繞自(zi)治區(qū)八大產(chǎn)業(yè)(ye)集群建設和塔城特色產(chǎn)業(yè)(ye)發(fā)展，結(jié)合各縣（市）人(ren)口實(shi)際和市場、企業(yè)(ye)用工需求，科學制定2023年(nian)塔城地區(qū)職業(yè)能力(li)建設(she)工作(zuo)要點，及時將年度職業(yè)培(pei)訓目標任務分解到各縣（市），細化任(ren)務推進落實舉措，壓實縣（市）主體責任。
因地(di)制宜，精準施策。全地區(qū)結(jié)合鞏固拓展脫貧攻堅(jian)成果同鄉(xiāng)(xiang)村振興的有效銜接，采取地、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動(dong)的方(fang)式，組(zu)織力(li)量，深入鄉(xiāng)(xiang)村，廣泛宣傳職業(yè)技能培訓政策，結(jié)合創(chuàng)(chuang)業(yè)培(pei)訓助推就業(yè)的要求，以外出務工返鄉(xiāng)的勞動力和有(you)就業(yè)能力、就業(yè)意愿的脫貧勞動力、農(nóng)(nong)村(cun)勞動力(li)為重點，從幫助提高職業(yè)技能促進增收出(chu)發(fā)，有針對(dui)性地開展創(chuàng)業(yè)培訓，提技能助力鄉(xiāng)村振(zhen)興。開展(zhan)馬蘭(lan)花計劃培訓(xun)77期2054人次、基本(ben)勞動素質(zhì)培訓36期1290人次、紡織服裝專項培訓9期198人次、企業(yè)(ye)新型學徒制培訓10期239人、企業(yè)在崗職工(gong)培訓35期2082人。
結(jié)(jie)合實際，有的放矢。塔城地區(qū)以適應社會需求以增加勞動者收入為目標技能需求，有培(pei)訓意愿的勞動力，真正做到盡全力抓(zhua)實職業(yè)技能培訓，力爭通過技能就業(yè)(ye)增強其脫貧(pin)致富能力，開展建(jian)筑領域培訓64期2763人次、鄉(xiāng)村振興培訓274期11325人(ren)次、交通運輸業(yè)培訓3期145人次、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)培訓87期3600人次、文化旅游業(yè)培訓115期4763人次、安保行業(yè)培訓6期218人次。
