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山東金鄉(xiāng):創(chuàng)新開展技能(neng)人(ren)才自(zi)主評價
1744901950833528834
發(fā)布(bu)日(ri)期:2024-01-10
來源:中國勞動保障報

近日,在山東省金鄉(xiāng)縣雷邁新能源(yuan)車業(yè)有限公司技能人才自(zi)主評價現(xiàn)場,工業(yè)機(ji)器人系統(tǒng)操作員(yuan)通過(guo)電腦屏幕輸入指(zhi)令,控制機械大臂精準地在一塊塊鈑金上進行激光切割,生產(chǎn)線上的鈑金就按照預(yù)定規(guī)格切割好了。

“本(ben)次車間評價的職業(yè)(工種)為工業(yè)機器人系(xi)統(tǒng)操作員,參評人員需要現(xiàn)場完成編程、導(dǎo)入指令、控制機器執(zhí)行(xing)等一系列操作?!崩走~新能源車業(yè)有(you)限公司HR蔡化合介紹說,參(can)加自主評價人員需按照產(chǎn)品規(guī)格設(shè)定程序,并按照12項規(guī)范熟練地制造出合格的成品,由公司(si)車間主任、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)骨干對參評人(ren)員分別評分評價,全程由縣人社局派(pai)員現(xiàn)(xian)場督考(kao),最終職業(yè)技能等級評價結(jié)果由企業(yè)認定。

“技(ji)能(neng)等級評價企業(yè)說了算(suan)?!?001年入職的周星(xing)說,“我(wo)現(xiàn)在是四級工業(yè)機器人系統(tǒng)操(cao)作員,如果順(shun)利通過三(san)級技能等級評價,我的年薪(xin)將增加到20萬元左右?!?/p>

今年以來,金鄉(xiāng)縣人社局(ju)聚焦產(chǎn)業(yè)振興職業(yè)技能人才(cai)需求,推動民營企業(yè)更好發(fā)展。金鄉(xiāng)縣制定出(chu)臺《金鄉(xiāng)縣企(qi)業(yè)技能人才自主評價工(gong)作指引》,在全縣企業(yè)(ye)尤其是民(min)營企業(yè)創(chuàng)(chuang)新(xin)開展(zhan)技能人才自主評價工作。金鄉(xiāng)縣建立“一(yi)企一策一評”標(biāo)準,由人社部門設(shè)定框架(jia)、規(guī)范程序、做好(hao)服(fu)務(wù),并組建質(zhì)量督導(dǎo)組,對(dui)企業(yè)自主開發(fā)題庫、評價流程、評定結(jié)果等全程跟進,確保公正客觀。金鄉(xiāng)縣鼓勵企業(yè)以績效產(chǎn)能為導(dǎo)向,自主運用考核鑒定、考評結(jié)合、過程化評價、專技人才與技能人才互通等(deng)靈活多樣的方式開展民營企業(yè)技能人才(cai)自主評價,真正(zheng)實現(xiàn)“人社服務(wù)企業(yè)、評價服務(wù)產(chǎn)能”。同時,金鄉(xiāng)縣鼓勵企業(yè)將技能培訓(xùn)與評價雙融合,以評價促培訓(xùn)、以培訓(xùn)提升評價質(zhì)量,提高企業(yè)整體技術(shù)水平(ping),促進企業(yè)(ye)長遠發(fā)展。

金鄉(xiāng)(xiang)縣創(chuàng)新開展自主評價以來(lai),共有27家規(guī)模企業(yè)評(ping)價技能人才1783名。

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山(shan)東金鄉(xiāng):創(chuàng)新開展技能人才自主評(ping)價
1744901950833528834
發(fā)布日(ri)期:2024-01-10
來源(yuan):中國勞動保障報

近日,在山東省金鄉(xiāng)縣雷邁新能源車(che)業(yè)有限公司技能人才自主評價(jia)現(xiàn)場,工業(yè)機器人系統(tǒng)(tong)操作員通過電腦(nao)屏幕輸入指令,控制機械大臂精準地(di)在一塊塊鈑金上進行激光切割,生產(chǎn)線上的鈑金就按照(zhao)預(yù)定規(guī)格切割好了。

“本次車間評價的職業(yè)(工種)為工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員,參評人員需要現(xiàn)場完成編程、導(dǎo)入指令、控(kong)制(zhi)機器執(zhí)行等一系列操作(zuo)?!崩走~新(xin)能源車(che)業(yè)有限公司HR蔡(cai)化合介紹說,參加自主(zhu)評價人員需按照產(chǎn)品規(guī)格設(shè)定(ding)程序,并按照12項規(guī)范熟練(lian)地制(zhi)造出合格(ge)的成品,由公(gong)司車間主任、技術(shù)總(zong)監(jiān)(jian)、技術(shù)骨干(gan)對參(can)評(ping)人員(yuan)分別評分評價(jia),全程由縣人社局派員現(xiàn)場督考,最終職業(yè)技能等(deng)級評價(jia)結(jié)果由企業(yè)認定(ding)。

“技(ji)能等(deng)級評價企業(yè)(ye)說了算(suan)?!?001年入職的周星說,“我現(xiàn)在是四級工業(yè)機器人(ren)系統(tǒng)(tong)操作員,如(ru)果順利通過三級技能等級評價(jia),我(wo)的年薪將增(zeng)加到20萬元左右。”

今(jin)年以來,金鄉(xiāng)縣人社局聚焦產(chǎn)業(yè)振興職業(yè)技能人才需求,推動民(min)營(ying)企業(yè)更好發(fā)展。金鄉(xiāng)縣(xian)制定(ding)出臺《金鄉(xiāng)縣企(qi)業(yè)技能人才自(zi)主評價工(gong)作(zuo)指(zhi)引》,在全縣企業(yè)尤其是民營企業(yè)創(chuàng)新開(kai)展技能人才自主評價工作。金鄉(xiāng)縣建(jian)立“一企一策一評”標(biāo)(biao)準,由人社部門設(shè)定框架、規(guī)范程序、做好服務(wù),并組建質(zhì)量督導(dǎo)組,對企業(yè)自主開發(fā)題庫、評價流程、評定結(jié)果等全程跟進,確保公正客觀。金鄉(xiāng)縣鼓(gu)勵企業(yè)以績效(xiao)產(chǎn)能為導(dǎo)向,自主運用考(kao)核鑒定、考評結(jié)合、過程化評價、專技人才與技(ji)能人才互通等靈活多樣的方式開展民(min)營企業(yè)技能人(ren)才自主評價,真正實現(xiàn)“人社服務(wù)企業(yè)、評價服務(wù)產(chǎn)能”。同時,金鄉(xiāng)縣鼓勵企業(yè)將技能培(pei)訓(xùn)(xun)與評(ping)價雙融合,以評價促培(pei)訓(xùn)、以培訓(xùn)提(ti)升評價質(zhì)量,提(ti)高企(qi)業(yè)整體技術(shù)水平,促進企業(yè)長遠發(fā)展。

金鄉(xiāng)縣創(chuàng)新開展自主(zhu)評(ping)價以來,共有27家規(guī)模企業(yè)(ye)評價技能人才(cai)1783名。

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