為貫徹落(luo)實(shí)《專(zhuan)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)(gui)定》《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定》等(deng)要求,規(guī)范執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教(jiao)育工作,保障執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育的合法權(quán)益,不斷提高執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍素質(zhì),國(guó)家藥監(jiān)局、人力資源社會(huì)保障(zhang)部聯(lián)合印(yin)發(fā)《執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)。
一(yi)、《規(guī)定》出臺(tái)的背景
黨中央、國(guó)(guo)務(wù)院高度重視人才教育培訓(xùn)和人才專業(yè)化能力培養(yǎng)工作。習(xí)近(jin)平總書(shū)記指出,人才(cai)是(shi)實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主(zhu)動(dòng)的戰(zhàn)略資(zi)源。黨的二十大報(bào)告指出,深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)?bei)的高素質(zhì)人才,完善人(ren)才戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持各方面人(ren)才一起抓,建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素(su)質(zhì)優(yōu)良(liang)的人才隊(duì)伍。2015年,人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《專業(yè)技(ji)術(shù)人員繼續(xù)教育(yu)規(guī)定》,明確了開(kāi)展(zhan)專業(yè)技術(shù)人員(yuan)繼續(xù)教育的工作原(yuan)則、任務(wù)(wu)要求、管理體制等。2019年,國(guó)(guo)家藥監(jiān)局、人力資源社會(huì)保障部(bu)印發(fā)(fa)《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定》,明確了執(zhí)業(yè)藥(yao)師應(yīng)當(dāng)按照國(guó)(guo)家專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)(xu)教育的有關(guān)規(guī)定接受(shou)繼續(xù)教育,更新專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。2019年國(guó)(guo)務(wù)院第六次大督查和2020年國(guó)務(wù)(wu)院第七次(ci)大督查“回頭看”,明確要求加強(qiáng)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作,加快研究制定執(zhí)(zhi)業(yè)藥師繼續(xù)(xu)教育管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范(fan)。上述要求為制定《規(guī)定》提供了基本遵循和重要依據(jù)。
執(zhí)業(yè)藥(yao)師是經(jīng)過(guò)國(guó)家(jia)職(zhi)業(yè)資(zi)格認(rèn)定并(bing)注冊(cè)執(zhí)業(yè)的藥學(xué)技術(shù)(shu)人員,執(zhí)業(yè)藥師承擔(dān)(dan)藥品管理、處方審核調(diào)配、合理用藥指導(dǎo)等專業(yè)技術(shù)工作,是保障(zhang)藥品質(zhì)量和用藥安全的(de)重要技術(shù)力量。執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育是執(zhí)(zhi)業(yè)藥師注冊(cè)執(zhí)業(yè)的必備條件和提升業(yè)務(wù)能力的重(zhong)要手段。目前,執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)存在繼續(xù)教育質(zhì)量參差不齊等問(wèn)題,有的執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)(gou)培訓(xùn)組織、考試考核等流(liu)于形式,執(zhí)業(yè)藥師難以真正提高專業(yè)技術(shù)能力,執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍素質(zhì)與保障人民群眾用藥安全的要求(qiu)仍有差距。加強(qiáng)(qiang)執(zhí)業(yè)藥(yao)師繼續(xù)教育管理制度建設(shè),是規(guī)范執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教(jiao)育活動(dòng),提(ti)升(sheng)執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍素質(zhì)的重要途(tu)徑,對(duì)(dui)提升執(zhí)業(yè)藥師專(zhuan)業(yè)技術(shù)能力、加(jia)強(qiáng)執(zhí)業(yè)(ye)藥師隊(duì)伍建設(shè)、保障公眾用藥安(an)全具有重要意義。
二、《規(guī)定》起草的(de)過(guò)(guo)程
在《規(guī)定》起草過(guò)程(cheng)中,國(guó)家藥監(jiān)(jian)局、人力資源社會(huì)保障部相關(guān)司局系統(tǒng)梳理了黨(dang)中(zhong)央、國(guó)務(wù)院關(guān)于人才工作(zuo)和專業(yè)(ye)技術(shù)人員繼續(xù)(xu)教育工作(zuo)的新要求(qiu),緊緊圍繞執(zhí)(zhi)業(yè)藥師職責(zé)使命和行業(yè)特點(diǎn),深入(ru)了解各(ge)地和相關(guān)行業(yè)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)開(kāi)展(zhan)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)(xu)教(jiao)育的相關(guān)情況,組織開(kāi)展了執(zhí)業(yè)藥(yao)師繼續(xù)教育工作調(diào)(diao)研(yan)和問(wèn)卷調(diào)查,委托相關(guān)高校(xiao)開(kāi)展了課題研究,走訪了執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作機(jī)構(gòu)、相(xiang)關(guān)行業(yè)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)等,就執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作組(zu)織管理、繼續(xù)教育內(nèi)容方(fang)式和繼(ji)續(xù)教(jiao)育機(jī)構(gòu)、學(xué)時(shí)管理、考核監(jiān)督等內(nèi)(nei)容進(jìn)行了多次座談,深入研究、反復(fù)討論相關(guān)問(wèn)題,形成了《規(guī)定(ding)》(征求意(yi)見(jiàn)稿(gao))。
《規(guī)定》(征求意見(jiàn)稿)征求了省級(jí)藥品監(jiān)管部門、省級(jí)人力資源社會(huì)保障(zhang)部門(men)意見(jiàn),請(qǐng)各省級(jí)藥(yao)品監(jiān)管部門牽頭組織轄(xia)區(qū)內(nèi)執(zhí)業(yè)藥師代(dai)表,藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單(dan)位及其他需要藥學(xué)服務(wù)(wu)的單位(wei)代表,執(zhí)業(yè)(ye)藥師工作其他有關(guān)(guan)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體代(dai)表等,通過(guò)(guo)召開(kāi)座談會(huì)等多種形式深入征集相關(guān)意見(jiàn)。同時(shí),通過(guò)國(guó)家藥監(jiān)局和(he)人力資源社會(huì)保障部官(guan)網(wǎng)(wang)向社會(huì)公(gong)開(kāi)征求了(le)意見(jiàn)。反饋的意見(jiàn)建議主要涉及學(xué)時(shí)數(shù)(shu)量(liang)、折算標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)分工等(deng)方面。在逐(zhu)條梳理、分析研(yan)究的基礎(chǔ)上,對(duì)相關(guān)內(nèi)(nei)容作了進(jìn)一步修改完善。
三、《規(guī)定》的主要內(nèi)容
《規(guī)定》共有6章30條,主要包括以下(xia)內(nèi)容:
第一章總則,明確了(le)《規(guī)定》的制定(ding)依(yi)據(jù),執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的基本要求和(he)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作遵循的基本原則。強(qiáng)調(diào)執(zhí)業(yè)藥(yao)師享有參加繼續(xù)教育(yu)的權(quán)利和接受繼續(xù)教育(yu)的義務(wù),執(zhí)(zhi)業(yè)藥師用(yong)人(ren)單位應(yīng)當(dāng)為執(zhí)業(yè)藥師參加(jia)繼續(xù)教育活動(dòng)提供(gong)保(bao)障。
第二章組織管理,對(duì)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理體制(zhi)、職責(zé)分工等內(nèi)(nei)容進(jìn)行了明確規(guī)定(ding)。國(guó)家藥(yao)監(jiān)局會(huì)同人(ren)力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)全國(guó)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的綜(zong)合(he)管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定全國(guó)執(zhí)業(yè)藥(yao)師繼續(xù)教育(yu)工作政策,指導(dǎo)監(jiān)督(du)全國(guó)(guo)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的組織實(shí)施(shi)。各省級(jí)藥品監(jiān)管部門和人力資源社會(huì)保障部門共同負(fù)責(zé)本行政區(qū)域執(zhí)業(yè)藥師(shi)繼續(xù)教育(yu)工作的綜合管理和組(zu)織實(shí)施。
第三(san)章(zhang)內(nèi)(nei)容、方式(shi)和機(jī)構(gòu),對(duì)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育內(nèi)容、方式以及繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)等內(nèi)容進(jìn)(jin)行了明確規(guī)定。明確執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和(he)專業(yè)科目,教(jiao)育方式包括(kuo)脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、學(xué)歷(學(xué)位)教育、承擔(dān)研究課題、發(fā)表(biao)學(xué)術(shù)論文、主持授課(ke)、參(can)加評(píng)比競(jìng)賽等(deng)多種形式。加強(qiáng)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理,明確依法成立的高等院校、科研院所、大型企業(yè)、社會(huì)組織的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(gou)等各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以面向(xiang)執(zhí)業(yè)藥師(shi)提(ti)供(gong)繼(ji)續(xù)教(jiao)育服務(wù)。對(duì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)基本條件、教學(xué)設(shè)施、師資(zi)管理、禁止行為等工作提出要(yao)求(qiu),督促提升教育(yu)質(zhì)量。
第四章(zhang)學(xué)時(shí)管理,對(duì)學(xué)時(shí)管理、學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)(zhun)等內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定。按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》要求,明確執(zhí)(zhi)業(yè)藥師每年應(yīng)當(dāng)參(can)加不(bu)少于90學(xué)時(shí)(shi)的(de)繼續(xù)教育。執(zhí)業(yè)藥(yao)師繼續(xù)教育不再實(shí)行學(xué)分計(jì)算。對(duì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)(luo)培訓(xùn)(xun)等不同(tong)繼續(xù)教育方式的學(xué)時(shí)折算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化。強(qiáng)調(diào)繼(ji)續(xù)教(jiao)育學(xué)時(shí)在全國(guó)范圍內(nèi)當(dāng)年度有效(xiao),原則(ze)上不得結(jié)轉(zhuǎn)或順延至(zhi)以后年度。對(duì)因特殊原因(yin)無(wú)法按時(shí)取得當(dāng)年度繼(ji)續(xù)教育學(xué)時(shí)的,明(ming)確(que)了補(bǔ)(bu)學(xué)要求(qiu)。同時(shí),執(zhí)業(yè)藥師在參與援派工(gong)作或重大突發(fā)公共衛(wèi)生事(shi)件(jian)工作期間提供藥品管理與(yu)藥學(xué)服務(wù)(wu)等(deng),可視(shi)同參加繼續(xù)教育。
第五(wu)章考核監(jiān)督,分別對(duì)激勵(lì)(li)機(jī)制、監(jiān)督(du)檢查、教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)等內(nèi)容進(jìn)(jin)行了(le)明確規(guī)定。強(qiáng)調(diào)將繼續(xù)教(jiao)育情況作為執(zhí)業(yè)藥師考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù),作(zuo)為職務(wù)聘任、職稱評(píng)審的重要條件。強(qiáng)調(diào)省級(jí)以上藥品監(jiān)管部(bu)門會(huì)(hui)同人(ren)力資源社會(huì)保障部門按照有關(guān)規(guī)(gui)定對(duì)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)(xu)教(jiao)育工作(zuo)實(shí)施監(jiān)督檢查(cha),持續(xù)組織對(duì)執(zhí)業(yè)藥師繼(ji)續(xù)教(jiao)育機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量開(kāi)展動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。同時(shí),明確(que)了執(zhí)業(yè)藥師、繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)(gou)等未按(an)要求(qiu)開(kāi)展繼續(xù)教育或繼續(xù)教(jiao)育中違反相關(guān)規(guī)(gui)定的處理方式(shi)。
第六章附則,對(duì)執(zhí)業(yè)藥師定義、參照適用對(duì)象和施行時(shí)間等內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定?!兑?guī)(gui)定》重申執(zhí)業(yè)藥師定義的(de)目的是明確(que)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的適用對(duì)象為執(zhí)業(yè)(ye)藥師,并鼓(gu)勵(lì)取(qu)得執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格證書(shū)未注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員參照本規(guī)(gui)定參加繼續(xù)教育。明確《規(guī)定》自印發(fā)之日起實(shí)施。
為貫徹落實(shí)《專業(yè)技術(shù)(shu)人員繼(ji)續(xù)教育規(guī)定》《執(zhí)業(yè)藥師職(zhi)業(yè)資格制度規(guī)定》等要求,規(guī)范執(zhí)業(yè)(ye)藥師繼續(xù)教育工作,保障(zhang)執(zhí)業(yè)藥師(shi)參加繼續(xù)教育的合法權(quán)益,不(bu)斷提高執(zhí)業(yè)藥(yao)師隊(duì)伍素(su)質(zhì),國(guó)家(jia)藥監(jiān)局(ju)、人力資(zi)源社會(huì)保障部聯(lián)(lian)合印發(fā)(fa)《執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(以下(xia)簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)。
一、《規(guī)定》出臺(tái)的背景(jing)
黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視人(ren)才教育(yu)培訓(xùn)和人才專業(yè)化能力培養(yǎng)工作。習(xí)近平總書(shū)記指出,人才是實(shí)現(xiàn)民族振(zhen)興、贏(ying)得(de)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。黨的二十大(da)報(bào)告指出,深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)(zhan)略(lve),培養(yǎng)造就大批德才(cai)兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,完善人才戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持各方面人才一起抓(zhua),建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)(you)良的人才(cai)隊(duì)伍(wu)。2015年,人力(li)資源社(she)會(huì)保障部印發(fā)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,明確了開(kāi)展專(zhuan)業(yè)(ye)技術(shù)人員繼續(xù)教育的工作原則、任務(wù)要求、管理體制等。2019年,國(guó)家藥監(jiān)局、人力資源社會(huì)保障部印(yin)發(fā)《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)(gui)定》,明確了執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)當(dāng)按照(zhao)國(guó)家專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定接(jie)受繼續(xù)教育(yu),更(geng)新專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)(wu)水平。2019年國(guó)務(wù)院第六次大督查和(he)2020年國(guó)務(wù)院第七次大督查“回頭看”,明確要求加(jia)強(qiáng)執(zhí)業(yè)(ye)藥師繼續(xù)教(jiao)育工作,加快研究(jiu)制定執(zhí)業(yè)藥(yao)師繼續(xù)教育管(guan)理相(xiang)關(guān)標(biāo)(biao)準(zhǔn)、規(guī)范。上述要求為(wei)制定《規(guī)定》提供了基本(ben)遵循和重要依據(jù)。
執(zhí)(zhi)業(yè)藥師是(shi)經(jīng)(jing)過(guò)國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)定并注冊(cè)執(zhí)業(yè)的藥學(xué)技術(shù)人員,執(zhí)業(yè)藥師(shi)承擔(dān)藥品(pin)管理(li)、處方審核調(diào)配(pei)、合理用藥指導(dǎo)等(deng)專業(yè)技術(shù)工(gong)作,是保障藥品質(zhì)量和(he)用藥安全的重要技術(shù)力(li)量(liang)。執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育是執(zhí)業(yè)(ye)藥師(shi)注冊(cè)執(zhí)業(yè)的(de)必備條件和提升業(yè)務(wù)能力的重要手段。目(mu)前,執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)存在(zai)繼續(xù)(xu)教育質(zhì)量參差不齊等問(wèn)題,有的執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)組織、考試考核等流于形式,執(zhí)業(yè)藥(yao)師難以真正提高專業(yè)技術(shù)能力,執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍素質(zhì)(zhi)與保障人民群眾用藥安全的要求仍有差距。加強(qiáng)執(zhí)(zhi)業(yè)藥師繼續(xù)(xu)教育管(guan)理制度建(jian)設(shè),是規(guī)范執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育活動(dòng),提升執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑,對(duì)提升執(zhí)業(yè)藥(yao)師(shi)專業(yè)技術(shù)(shu)能力、加強(qiáng)執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍建設(shè)、保障公眾用藥安全具有重要意義。
二、《規(guī)定》起草的過(guò)(guo)程
在《規(guī)定》起草過(guò)程中,國(guó)家(jia)藥監(jiān)局、人力資源社會(huì)保障部相關(guān)司局系統(tǒng)梳理了黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于人才工作和專(zhuan)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的新要求,緊緊圍繞執(zhí)業(yè)藥師職責(zé)使命和(he)行業(yè)特(te)點(diǎn),深入(ru)了解(jie)各地和相關(guān)行業(yè)學(xué)(xue)會(huì)(hui)協(xié)會(huì)開(kāi)展執(zhí)業(yè)藥(yao)師繼續(xù)教育(yu)的相關(guān)情況,組織開(kāi)(kai)展了執(zhí)(zhi)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作(zuo)調(diào)研和問(wèn)卷調(diào)查,委托相關(guān)高校(xiao)開(kāi)展(zhan)了(le)課題研究(jiu),走訪了執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作機(jī)構(gòu)、相關(guān)行業(yè)學(xué)會(huì)(hui)協(xié)會(huì)等,就執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工(gong)作組織管理、繼續(xù)教育內(nèi)容方式和繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)、學(xué)時(shí)管理、考核監(jiān)督等內(nèi)容(rong)進(jìn)行了多次座(zuo)談,深入研究、反(fan)復(fù)討論相關(guān)問(wèn)題,形成了《規(guī)定》(征求(qiu)意見(jiàn)(jian)稿)。
《規(guī)定》(征(zheng)求(qiu)意見(jiàn)稿)征求了省級(jí)藥品監(jiān)管部門、省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(men)意見(jiàn),請(qǐng)各省(sheng)級(jí)藥品(pin)監(jiān)管(guan)部門牽頭(tou)組織(zhi)轄區(qū)內(nèi)執(zhí)業(yè)藥師代表,藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位(wei)及其他需要藥學(xué)服務(wù)的(de)單(dan)位代(dai)表(biao),執(zhí)業(yè)藥師工(gong)作其他有關(guān)機(jī)關(guān)(guan)、企事業(yè)單位以(yi)及社會(huì)團(tuán)體代(dai)表等(deng),通過(guò)召開(kāi)座(zuo)談會(huì)等多種形(xing)式深入征集相關(guān)意見(jiàn)。同時(shí),通過(guò)(guo)國(guó)家藥(yao)監(jiān)局和(he)人力資源社會(huì)保(bao)障部官網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)征求了意見(jiàn)。反饋(kui)的意見(jiàn)建議主要涉及學(xué)時(shí)數(shù)量、折算標(biāo)(biao)準(zhǔn)、職責(zé)分工等方面。在逐條梳理、分析(xi)研究的基礎(chǔ)上,對(duì)相關(guān)(guan)內(nèi)容作(zuo)了進(jìn)一步修改完善。
三、《規(guī)(gui)定》的(de)主要(yao)內(nèi)容
《規(guī)(gui)定》共有6章30條,主要包括以下內(nèi)(nei)容:
第一章總則,明確了《規(guī)(gui)定》的制定(ding)依據(jù)(ju),執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的基本要求和執(zhí)(zhi)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作遵循的基本原則。強(qiáng)調(diào)執(zhí)業(yè)藥師(shi)享有參加繼續(xù)(xu)教育的權(quán)利和(he)接(jie)受繼續(xù)教育的義務(wù),執(zhí)業(yè)藥師(shi)用人單位應(yīng)(ying)當(dāng)為執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教(jiao)育活動(dòng)提供保障。
第二章組織管理,對(duì)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理體制、職責(zé)(ze)分(fen)工等內(nèi)容進(jìn)行了(le)明確規(guī)定。國(guó)家(jia)藥監(jiān)局會(huì)(hui)同人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)全國(guó)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工(gong)作的綜合管理和(he)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定全國(guó)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作政策,指導(dǎo)監(jiān)督全國(guó)執(zhí)業(yè)藥(yao)師繼續(xù)教育工作的組織實(shí)施。各省級(jí)藥品監(jiān)管部門和人力資源社會(huì)保障部門共同負(fù)責(zé)本行政區(qū)域執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的綜合管理(li)和組織實(shí)施(shi)。
第三章內(nèi)容(rong)、方式和機(jī)構(gòu),對(duì)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育內(nèi)容、方式以及繼續(xù)(xu)教育機(jī)構(gòu)等內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定。明(ming)確執(zhí)業(yè)藥(yao)師(shi)繼續(xù)(xu)教育(yu)內(nèi)容包括(kuo)公需(xu)科目和專業(yè)科目(mu),教育方式(shi)包括脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、學(xué)歷(學(xué)位(wei))教育、承擔(dān)研究課題、發(fā)表(biao)學(xué)術(shù)(shu)論文、主持授課、參加評(píng)(ping)比競(jìng)賽等多(duo)種形式。加強(qiáng)繼續(xù)教育機(jī)(ji)構(gòu)管理,明確依法成立的高等院校、科研院所、大型企業(yè)、社會(huì)組織的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以面向(xiang)執(zhí)業(yè)藥師(shi)提供繼(ji)續(xù)教(jiao)育服務(wù)。對(duì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)基本條件、教學(xué)設(shè)施、師資管(guan)理(li)、禁止行為等工作提出要求(qiu),督促提升教育質(zhì)量。
第(di)四章(zhang)學(xué)時(shí)管理,對(duì)學(xué)時(shí)管理、學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定。按照《專業(yè)技(ji)術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》要求,明確(que)執(zhí)業(yè)藥師每年應(yīng)當(dāng)參加不少于90學(xué)時(shí)的(de)繼續(xù)教育。執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)(xu)教(jiao)育不再(zai)實(shí)行學(xué)分計(jì)算。對(duì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等(deng)不同繼續(xù)教育方(fang)式的學(xué)時(shí)(shi)折算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化。強(qiáng)調(diào)繼續(xù)教(jiao)育(yu)學(xué)時(shí)在全國(guó)范圍內(nèi)當(dāng)年(nian)度有效,原則(ze)上不得結(jié)轉(zhuǎn)或順延(yan)至以后年度。對(duì)因特殊原因無(wú)法按時(shí)取得當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的,明確了補(bǔ)學(xué)要求。同時(shí),執(zhí)業(yè)藥師在參與援派工作或重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作(zuo)期間提供(gong)藥品管理與藥學(xué)服(fu)務(wù)等,可視同參加繼續(xù)教育。
第五章考核監(jiān)督,分別對(duì)激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督檢查、教育(yu)質(zhì)量監(jiān)測(cè)等內(nèi)容進(jìn)(jin)行了明確規(guī)定。強(qiáng)調(diào)將繼續(xù)教育情況作為(wei)執(zhí)業(yè)藥師考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的(de)重要依據(jù)(ju),作為職(zhi)務(wù)聘任、職稱評(píng)審的重要條(tiao)件。強(qiáng)調(diào)省級(jí)以上藥(yao)品監(jiān)管部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門(men)按照有關(guān)規(guī)(gui)定對(duì)(dui)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作實(shí)施監(jiān)督檢查,持(chi)續(xù)組織對(duì)執(zhí)業(yè)藥(yao)師繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量開(kāi)展動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。同時(shí),明(ming)確了(le)執(zhí)業(yè)(ye)藥師、繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)等未按要求開(kāi)展繼續(xù)(xu)教育或繼續(xù)教育中違反相關(guān)規(guī)(gui)定的(de)處理(li)方式。
第六章附則,對(duì)執(zhí)業(yè)藥師定義、參(can)照適用對(duì)象和施行時(shí)間等內(nèi)(nei)容進(jìn)行(xing)了明(ming)確規(guī)定(ding)?!兑?guī)定》重(zhong)申(shen)執(zhí)業(yè)藥師定義的目的是明確執(zhí)業(yè)(ye)藥師繼續(xù)教育的適用對(duì)象為執(zhí)業(yè)藥師(shi),并(bing)鼓勵(lì)取得執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格證書(shū)未(wei)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員參照(zhao)本規(guī)定參加繼續(xù)教育。明確《規(guī)定》自印發(fā)之(zhi)日起實(shí)施。