宜賓(bin)市認真貫(guan)徹落實中央、省委系統(tǒng)(tong)人才工作會議精神,著力構建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)(ye)學校為基礎、政府推動與社會支持相結(jie)合的技能人才培育(yu)工作體系,推動宜賓市技能人才高質量發(fā)展。
完(wan)善政策機制,激發(fā)技能人才(cai)培養(yǎng)(yang)動力。加大(da)政策(ce)支持力度,印發(fā)《宜賓市(shi)“高水平技術(shu)技能人才融合培育”先行試點總體方案》,持(chi)續(xù)(xu)健(jian)全技術技能人才(cai)融合培育機制,加快推進技術技能人(ren)才重點項目建設工作。印(yin)發(fā)《中共宜賓市委人才工作領導小組關于加強新時代(dai)高技能人才隊伍建設的(de)工作(zuo)方案(an)》,從工作體系(xi)、培養(yǎng)模式、分配(pei)制度、評價制度等15個(ge)方面健全(quan)技能人才培養(yǎng)、聚集、使用、評價、激勵制度。
抓好技工教育,夯實技能人才培(pei)養(yǎng)基礎。宜賓市堅持以服務社會經濟發(fā)展為(wei)導向確定專(zhuan)業(yè)設(she)置和專業(yè)定位,完成技工院校新增(zeng)9個中、高級工(gong)專業(yè)審批和4個預備技(ji)師專(zhuan)業(yè)初審(shen)。宜賓技師學院成功(gong)創(chuàng)建全省技師學院集團,并被人力資源社會保(bao)障(zhang)部認定為全(quan)國首批示范性技(ji)工教(jiao)育集團,進一步構建多元開放融合的技能(neng)人(ren)才培(pei)育工作格局。
強化技能(neng)培(pei)訓,壯大技能(neng)人才培養(yǎng)(yang)規(guī)模。宜賓(bin)市今年新獲批成立2個國家(jia)級(ji)高技能人(ren)才培訓基地(宜賓技師學院、五糧液集團有限公司)和1個國(guo)家級技能大(da)師工作室(曹鴻英技能大師工作室)。2023年度全(quan)市開展補貼性職業(yè)技能培訓47792人次(其中(zhong):企業(yè)新型學徒(tu)制培訓1446人次,項(xiang)目制培訓2786人次),完成目標任務111.14%,職業(yè)培訓(xun)補貼支出資金2118.9萬元。
宜賓市認真貫徹落(luo)實中央、省委系統(tǒng)人(ren)才工作會議精神,著力構建以行(xing)業(yè)企業(yè)為主(zhu)體、職(zhi)業(yè)學(xue)校為基礎、政府(fu)推動與社會支持相(xiang)結合的技(ji)能(neng)人才培育(yu)工作體系(xi),推動宜(yi)賓市技能人(ren)才高(gao)質量發(fā)(fa)展。
完善政策機制,激發(fā)技能人才培養(yǎng)動力。加(jia)大(da)政策支(zhi)持力度,印發(fā)《宜賓市“高水平技術技能人才融(rong)合培(pei)育”先行試點總體方案》,持續(xù)健全技(ji)術技能人才融合培育(yu)機制,加(jia)快推進技術技能人才重點項目建(jian)設工作(zuo)。印發(fā)《中共宜賓(bin)市委人才工作領導小組關于加強新時代高技能人才(cai)隊伍建(jian)設(she)的工作方案》,從工(gong)作體系、培養(yǎng)(yang)模式、分配制度、評(ping)價(jia)制度等15個方(fang)面健全技能人才培養(yǎng)、聚集、使用、評價、激勵制度。
抓好技(ji)工教育,夯實技(ji)能人才培養(yǎng)基礎。宜賓市堅持以服務社會經濟(ji)發(fā)展為導向確定專業(yè)設置和專業(yè)定位,完成技工院校新增9個中、高級(ji)工專業(yè)審批(pi)和4個預備技(ji)師(shi)專業(yè)初審。宜賓技師學院成功(gong)創(chuàng)建全省技師學院集團,并被人力資源(yuan)社會保障部認定為全國首批示范性技工教育集團,進一步構建多元開放融合的技能人才培育工作格局。
強化技能培訓,壯大技(ji)能人才培養(yǎng)規(guī)模。宜(yi)賓市(shi)今年新獲批成(cheng)立2個國家(jia)級高技能人才培訓基地(宜賓技師(shi)學院、五糧液集團有限公司)和1個國家級技能大師工作室(曹鴻英(ying)技能大師工作室)。2023年度全市開展補貼性職業(yè)技能培訓47792人次(其中:企業(yè)新型學徒制培訓1446人次,項目制培訓2786人次),完成目標任務111.14%,職業(yè)培訓(xun)補貼支出資金2118.9萬元。