安陽市不斷深化、細化、優(yōu)化人才服務舉措，營造尊才、愛才、惜才的社會氛圍，持續(xù)涵養(yǎng)留才生態(tài)圈。
一是推動人才服務“一卡通行”。在市縣兩級高標準設置綜合(he)引才服務平臺(tai)11家，構(gòu)建“五個(ge)一”服務體(ti)系(xi)，即一(yi)窗通辦、一卡通行、一(yi)站集成、一支筆認定、一(yi)事一議；30余項服務“一次不用(yong)跑(pao)”，各類服務事(shi)項“一卡通行”，各類待遇“免申即享”。全年(nian)2.2萬人(ren)次通過“人才服務一卡通”享(xiang)受各類補助1580余萬元。
二是延伸人(ren)才(cai)日?；?wu)觸角。構(gòu)建定期(qi)探訪、電話回訪、慰問走訪等聯(lián)系人才機制，及時了(le)解掌握引(yin)進人才的(de)發(fā)展及需求動態(tài)，精準(zhun)施策賦能。針對高層次人才，實行“一人一方案一專班”的全程跟蹤個性化(hua)服務。對安陽(yang)7所高校畢業(yè)生開設求職登記(ji)、面試洽談、政策咨詢、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)擔保(bao)貸款扶持等專項服務。常態(tài)化開展青年人才聯(lián)誼活動，積極幫助各類人才協(xié)調(diào)解決子女入(ru)學、配偶就業(yè)(ye)、醫(yī)療保健等問題。在光(guang)輝里(li)商業(yè)街試點建設“洹泉·光輝里人才生活休閑創(chuàng)業(yè)驛站”，推出人(ren)才消費折扣、人才創(chuàng)業(yè)示范店等(deng)，讓人才“買(mai)杯奶茶、吃碗扁粉菜都(dou)打折”成為(wei)常態(tài)。
三(san)是營造暖(nuan)心敬(jing)才氛(fen)圍。積極創(chuàng)新拓(tuo)展人(ren)才宣傳方式(shi)，錄(lu)制《既來之(zhi)擇安之》《我們來啦》人(ren)才宣傳片，啟(qi)動“洹泉涌(yong)流”十佳最美人才評選和“洹(huan)泉(quan)涌流 揚帆啟航”頒(ban)獎盛典，繪制全國首部人才主題漫畫《來》《“洹(huan)泉涌流”創(chuàng)意畫(hua)冊》，推(tui)動(dong)重才敬(jing)才氛圍愈發(fā)濃厚。
