1月5日從“孝感市人(ren)才引進(jìn)培養(yǎng)實施辦法”新聞(wen)發(fā)布會上獲悉,該市每年將拿出6000萬(wan)元重點支持主城區(qū)(qu)企事業(yè)單位引進(jìn)(jin)和培養(yǎng)人才。
該市對現(xiàn)有人才政策進(jìn)行了(le)系統(tǒng)優(yōu)化和升級,將(jiang)服務(wù)對象由事業(yè)單位引進(jìn)的專業(yè)緊缺人才拓展到全市企事業(yè)單位急需緊缺(que)專業(yè)人才,更(geng)加突出(chu)對高精(jing)尖人才的引(yin)進(jìn)和培養(yǎng)。市級保障資金由(you)之前的每年1000萬元增至每年6000萬元,重點支持中省科創(chuàng)平臺建設(shè),對新認(rèn)定的國家(jia)級重點實驗室獎勵標(biāo)準(zhǔn)由之(zhi)前的50萬(wan)元增至1000萬元,省級重點實驗室獎勵標(biāo)準(zhǔn)由之前的(de)10萬元增至100萬元;對新認(rèn)定的國家級、省級技術(shù)創(chuàng)新中心分別一次性獎(jiang)勵500萬元、100萬元;對(dui)新獲批的省(sheng)級及(ji)以上產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院一次性獎勵100萬元。
實施辦法還全方位解決人才的后顧之憂。對企業(yè)引(yin)進(jìn)(jin)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、拔尖人才及專業(yè)緊缺人才,分別給(gei)予每人30萬元、20萬元、7.2萬元的生活補助;對(dui)事業(yè)單位引進(jìn)的博士、碩士,分別給予每人20萬元、6萬(wan)元的生活補(bu)貼;企事業(yè)單位引進(jìn)(jin)的博士、碩士在孝感中心城區(qū)購買首套商品住房,分別(bie)發(fā)放購房(fang)補(bu)貼12萬元、8萬元。此外,還出臺了一系列優(yōu)待政(zheng)策。
1月5日從“孝(xiao)感市(shi)人(ren)才引進(jìn)培養(yǎng)實(shi)施辦法”新聞發(fā)布會上獲悉,該市每年(nian)將拿出6000萬元重點支(zhi)持主城區(qū)企事業(yè)單位引進(jìn)和培養(yǎng)人才。
該市(shi)對現(xiàn)有人(ren)才政策(ce)進(jìn)(jin)行了(le)系統(tǒng)優(yōu)化和升級,將服務(wù)對象由(you)事業(yè)(ye)單位引(yin)進(jìn)的專業(yè)緊缺人才拓展到全市企事(shi)業(yè)單位急需緊缺(que)專業(yè)人才(cai),更加突出對高精尖人才的引進(jìn)和培養(yǎng)(yang)。市級保障資金由之前的每年1000萬(wan)元增至每年6000萬(wan)元,重(zhong)點支持中省科(ke)創(chuàng)平臺建設(shè)(she),對新認(rèn)定的國(guo)家級重點實驗室獎勵標(biāo)準(zhǔn)由之前(qian)的50萬(wan)元增至1000萬元,省級重點實驗室獎勵標(biāo)準(zhǔn)由之前的10萬元增至100萬元;對新認(rèn)定(ding)的國家級、省級技術(shù)創(chuàng)新中心分別一次性(xing)獎勵500萬(wan)元(yuan)、100萬元;對新獲批的省級及以上產(chǎn)(chan)業(yè)(ye)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究(jiu)院一次性獎勵100萬元(yuan)。
實施辦法(fa)還全方位解決人才的后顧之(zhi)憂。對企業(yè)引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、拔尖人才及專業(yè)緊缺人才,分別給予(yu)每人30萬元、20萬元、7.2萬元的生活補助;對事業(yè)單位(wei)引進(jìn)的博士、碩士,分別給予每人20萬元、6萬元的生活補貼;企事業(yè)單位引進(jìn)的博士、碩士在孝感中心城區(qū)購買首套(tao)商(shang)品住房,分別發(fā)放購房補貼(tie)12萬元、8萬元(yuan)。此外,還出臺了(le)一系列優(yōu)待(dai)政策。