●全市超90%的研發(fā)人員(yuan)、75%的高層次人才在民營企業(yè)
●建(jian)立“企業(yè)推、政府核、人才享”的民營企業(yè)(ye)人才評(píng)價(jià)體系,累計(jì)(ji)支持201家民營企業(yè)自主認(rèn)定人才(cai)757名
●配套(tao)成立5億元人才科(ke)創(chuàng)基金,通過以投(tou)代補(bǔ)、投補(bǔ)結(jié)合與科(ke)創(chuàng)團(tuán)隊(duì)共同成長,目前已引入并(bing)申報(bào)“港灣(wan)計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)6個(gè)
●高規(guī)格舉辦晉(jin)江校(xiao)企人才合作對(duì)接會(huì),2024年累計(jì)吸引178家院校、278家企業(yè)參與,簽約81個(gè)校地、校企(qi)合作項(xiàng)(xiang)目
本報(bào)晉江訊 (通訊員 晉組軒)作為“晉江經(jīng)驗(yàn)”發(fā)祥(xiang)地,近年來,福建(jian)省晉江市始終把(ba)民營企業(yè)人才作為“第(di)一資源”,深入實(shí)(shi)施新時(shí)代(dai)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,緊扣先(xian)進(jìn)制(zhi)造(zao)業(yè)高質(zhì)(zhi)量發(fā)展的人才需求,持續(xù)推(tui)動(dòng)高層(ceng)次人才和團(tuán)隊(duì)向民(min)營企業(yè)集聚,強(qiáng)化民營經(jīng)濟(jì)(ji)壯(zhuang)大、新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展(zhan)的人才支撐。目前全(quan)市超90%的研發(fā)人員、75%的(de)高層次人才在民營企業(yè),正加速匯聚向(xiang)新求(qiu)質(zhì)的澎湃(pai)動(dòng)能。
堅(jiān)持政治引領(lǐng),增強(qiáng)民營企業(yè)家前行動(dòng)力。民營企業(yè)家是晉江最(zui)重要的人(ren)才群體,晉江始終牢記習(xí)近平總書(shu)記囑托,堅(jiān)持“兩個(gè)(ge)毫不動(dòng)搖”,把民營(ying)企業(yè)家作為重要“城市合伙(huo)人”,持續(xù)(xu)優(yōu)化企業(yè)家成長環(huán)(huan)境,大力弘揚(yáng)(yang)企業(yè)家精神,推動(dòng)政企攜(xie)手并(bing)進(jìn)。做優(yōu)政企互動(dòng),積極搭建政企溝通渠道,邀請(qǐng)(qing)民營企業(yè)家參加懇談(tan)會(huì)、早午餐會(huì)(hui),制定重要涉企(qi)文(wen)件(jian)政策(ce)時(shí)聽取民營企業(yè)家意見建議;將每年11月1日設(shè)為“企業(yè)家日”“人才(cai)日”,先后推薦70多名民營(ying)企業(yè)家(jia)擔(dān)任各級(jí)“兩代表一委員”,推(tui)薦晉江(jiang)優(yōu)秀民營(ying)企業(yè)家群體獲評(píng)“八閩楷模”稱(cheng)號(hào),在全(quan)社會(huì)營造尊重(zhong)企(qi)業(yè)家、尊重人才、尊重創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。堅(jiān)持把(ba)企業(yè)家素質(zhì)提升作為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新(xin)發(fā)展(zhan)的關(guān)鍵之舉,積極鏈接北(bei)京大學(xué)、廈門大學(xué)等高校資源,針對(duì)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)(ye)、專精特新(xin)中小(xiao)企業(yè)等不同企業(yè)類型(xing)高管,開展產(chǎn)業(yè)升級(jí)“啟航(hang)計(jì)劃”等系(xi)列培訓(xùn)活(huo)動(dòng),累計(jì)培訓(xùn)超2000人次。聚焦民(min)營企業(yè)“青藍(lán)接力”,創(chuàng)建“政(zheng)企才互動(dòng)”學(xué)習(xí)模式,開展領(lǐng)(ling)航混(hun)沌創(chuàng)新班(ban),累計(jì)舉辦6期,先后招(zhao)收學(xué)員174名(ming);開展“晉江民營企業(yè)家重返北(bei)大問道之旅”活(huo)動(dòng),推動(dòng)新(xin)一代民營企業(yè)家接續(xù)(xu)弘揚(yáng)企業(yè)家精(jing)神,進(jìn)一步(bu)推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)提(ti)質(zhì)增(zeng)效、轉(zhuǎn)型升(sheng)級(jí)、再創(chuàng)優(yōu)勢(shì)。
堅(jiān)持(chi)人(ren)才強(qiáng)企,激發(fā)民營企業(yè)(ye)主體(ti)活力。暢(chang)通人才向民營企業(yè)流動(dòng)渠道,充分釋放民營企(qi)業(yè)科研平臺(tái)、科研(yan)技(ji)術(shù)、創(chuàng)新力量的“乘數(shù)(shu)效應(yīng)”,全面推(tui)動(dòng)“人才強(qiáng)企”。堅(jiān)持“企業(yè)提需求,政府來解決”,組織開展民營企業(yè)人才需求分類專題調(diào)研,形成(cheng)緊缺人才和急需技術(shù)2張需求清單,共794項(xiàng)需求,出臺(tái)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)柔性引才措施,優(yōu)化《晉江市加(jia)快集聚高校畢(bi)業(yè)生來(留)晉創(chuàng)業(yè)(ye)就業(yè)的若干措施(shi)》《晉(jin)江市加強(qiáng)高技能人(ren)才(cai)集聚十條措施》等一攬(lan)子惠企(qi)引才政策,及時(shí)(shi)回應(yīng)和解決民營企業(yè)(ye)的用才訴求。強(qiáng)化企業(yè)引才育才用才主體(ti)地位(wei),堅(jiān)持“是不是人才企(qi)業(yè)(ye)說了算”,修訂(ding)《晉江市人才自主(zhu)認(rèn)定管理辦法》,整合產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍、高(gao)新技術(shù)及專精特新等不同(tong)類別企(qi)業(yè)的評(píng)價(jià)辦法,創(chuàng)新開辟行業(yè)協(xié)會(huì)舉薦(jian)人才渠(qu)道,建(jian)立“企(qi)業(yè)推、政府核、人才享”的民營企業(yè)人才評(píng)價(jià)體系,累計(jì)支持201家民(min)營企業(yè)自主認(rèn)定(ding)人才757名。強(qiáng)化民營企業(yè)科研(yan)資源配(pei)置能力,深化“一企一(多)平臺(tái)”工程(cheng),鼓勵(lì)民營企(qi)業(yè)(ye)加大科研投入、技術(shù)攻(gong)關(guān),積極申報(bào)創(chuàng)建各類創(chuàng)新平臺(tái)、認(rèn)領(lǐng)各級(jí)科技項(xiàng)目。2024年以來,全市新增6家民營企業(yè)博士后科研工作站、特級(jí)人才創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái),民營(ying)企業(yè)人(ren)才(cai)主導(dǎo)科技創(chuàng)新的能力不(bu)斷加強(qiáng)。
堅(jiān)持提質(zhì)賦能,釋放城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力(li)。始(shi)終牢記習(xí)近平總(zong)書記關(guān)于(yu)“在推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)(chuang)新深度融合上闖出新(xin)路”的囑托,不斷完善城市創(chuàng)新策源、科研轉(zhuǎn)化功能,激發(fā)民營企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和人才創(chuàng)新活力。破題縣域創(chuàng)新策源瓶頸,創(chuàng)新“‘飛地’研(yan)發(fā)孵化(hua)、本地轉(zhuǎn)化應(yīng)用”模式(shi),積極落地大灣區(qū)、武漢、西安等科創(chuàng)“人才飛(fei)地”,推動(dòng)(dong)布(bu)局上海等科創(chuàng)“飛地(di)”,幫(bang)助民營企業(yè)搭建從先進(jìn)地區(qū)導(dǎo)入創(chuàng)新要素的有效渠道;配套成立(li)5億元人才科創(chuàng)基金,通過以投代補(bǔ)(bu)、投(tou)補(bǔ)結(jié)合與科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)(dui)共同(tong)成長,目前已引入并申報(bào)(bao)“港灣計(jì)劃”團(tuán)(tuan)隊(duì)6個(gè)。堅(jiān)持“以賽引才、以賽(sai)聚智、以賽(sai)促創(chuàng)”,先(xian)后落(luo)地舉辦首(shou)屆晉江科洽會(huì)、2024RoboCup機(jī)器人世界(jie)杯中國賽、第四屆“同心杯”留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大(da)賽、第八屆“海峽杯”創(chuàng)(chuang)新創(chuàng)業(yè)及第九屆(jie)“海峽杯(bei)”工業(yè)設(shè)計(jì)大(da)賽等高端賽事(shi),吸引(yin)海內(nèi)外超千個(gè)項(xiàng)目(人才團(tuán)隊(duì))來晉尋求轉(zhuǎn)化可能和創(chuàng)業(yè)機(jī)遇。2024年以來,已有6個(gè)(ge)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目獲1500萬(wan)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金支持,全力構(gòu)建“引進(jìn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、落地(di)一個(gè)項(xiàng)目、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)(ye)”的良性循(xun)環(huán)。以“產(chǎn)教融(rong)合、科教融匯、職普融通”為抓(zhua)手,構(gòu)建“政校行企研”五位(wei)一(yi)體(ti)的市域產(chǎn)教(jiao)聯(lián)(lian)合體運(yùn)行模(mo)式,有效推動(dòng)人(ren)才鏈、教育(yu)鏈(lian)、產(chǎn)業(yè)鏈(lian)和(he)創(chuàng)新(xin)鏈的有機(jī)融合,目(mu)前晉江市產(chǎn)(chan)教聯(lián)合體已匯聚在(zai)校生(sheng)5.8萬人,實(shí)現(xiàn)年社會(huì)(hui)培訓(xùn)5.6萬人次。高規(guī)格舉辦晉江校(xiao)企人才合作對(duì)接會(huì),2024年累計(jì)吸(xi)引178家院校、278家企業(yè)(ye)參與,簽(qian)約81個(gè)校地、校企(qi)合作項(xiàng)目(mu)。
●全市(shi)超90%的研發(fā)人(ren)員、75%的高層次人才在民營企業(yè)
●建立“企業(yè)推、政府核、人才(cai)享”的民營(ying)企業(yè)人才評(píng)價(jià)體系,累計(jì)支(zhi)持201家民營企業(yè)(ye)自主認(rèn)定人才757名
●配套成立5億元人才科創(chuàng)基金,通過以投代補(bǔ)、投補(bǔ)結(jié)合與科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)共同(tong)成長,目前已引入并申報(bào)“港灣計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)6個(gè)
●高規(guī)格舉辦晉江校企人才合作對(duì)接(jie)會(huì),2024年累計(jì)吸引178家院校、278家企業(yè)參與,簽(qian)約81個(gè)校地(di)、校(xiao)企合作項(xiàng)目
本報(bào)晉(jin)江訊 (通訊員 晉組(zu)軒)作為“晉江經(jīng)驗(yàn)”發(fā)祥(xiang)地,近年來,福建省晉江市始終把(ba)民營企業(yè)人才作為“第一資(zi)源”,深入實(shí)施新時(shí)(shi)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)(zhan)略,緊扣先(xian)進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才需(xu)求,持續(xù)推(tui)動(dòng)高層次人才和團(tuán)隊(duì)向民營企業(yè)(ye)集聚,強(qiáng)化民營經(jīng)濟(jì)壯大、新質(zhì)生(sheng)產(chǎn)(chan)力發(fā)展的(de)人才支撐。目前全市超90%的研發(fā)人員、75%的高層次人才在民營企業(yè),正加速匯(hui)聚向新求質(zhì)的澎湃動(dòng)能。
堅(jiān)(jian)持政治引領(lǐng),增強(qiáng)民營企業(yè)家前行動(dòng)(dong)力。民營企業(yè)家是晉(jin)江最重要(yao)的人才群體,晉江始終牢記習(xí)近平總書記(ji)囑托,堅(jiān)持“兩個(gè)毫不(bu)動(dòng)搖”,把民營企業(yè)家作為重要“城市(shi)合伙人”,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)家成長環(huán)境,大力(li)弘揚(yáng)企業(yè)家精神,推動(dòng)政(zheng)企攜手并進(jìn)。做優(yōu)政企互動(dòng),積極搭建政企溝通渠道,邀(yao)請(qǐng)民營企業(yè)家參加懇談會(huì)、早午餐會(huì),制定(ding)重要涉企文件政策時(shí)(shi)聽取民營企業(yè)家意見建議;將每年11月1日設(shè)為“企(qi)業(yè)家日”“人(ren)才日”,先后推薦70多名民營企業(yè)(ye)家擔(dān)(dan)任各級(jí)“兩代表一委員”,推薦晉江(jiang)優(yōu)秀民營企業(yè)家群體獲評(píng)“八閩楷模”稱(cheng)號(hào),在全社會(huì)營造尊重企業(yè)家、尊重人才、尊重創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。堅(jiān)(jian)持把企業(yè)(ye)家素質(zhì)提升作為推動(dòng)(dong)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之舉,積極鏈接北京大(da)學(xué)、廈門大學(xué)等高校資源,針對(duì)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專精(jing)特新中小企業(yè)等不同(tong)企業(yè)類型高(gao)管,開展產(chǎn)業(yè)升級(jí)“啟航計(jì)劃”等系列培訓(xùn)活動(dòng),累計(jì)培訓(xùn)超2000人次。聚焦民營企業(yè)“青(qing)藍(lán)接力”,創(chuàng)建“政企才互(hu)動(dòng)”學(xué)習(xí)模式,開展(zhan)領(lǐng)(ling)航混沌創(chuàng)新班,累計(jì)舉辦(ban)6期,先后招收學(xué)員174名(ming);開(kai)展“晉江民營(ying)企業(yè)家(jia)重返北大問(wen)道之旅”活動(dòng),推動(dòng)新一代民營企業(yè)家接續(xù)弘揚(yáng)企(qi)業(yè)家精神(shen),進(jìn)一步推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)、再創(chuàng)優(yōu)勢(shì)。
堅(jiān)持人才強(qiáng)企,激發(fā)民營企業(yè)主(zhu)體活力。暢通人才向(xiang)民營企(qi)業(yè)(ye)流動(dòng)渠道,充分釋(shi)放民營企業(yè)科研(yan)平臺(tái)、科研技術(shù)、創(chuàng)新力量的“乘數(shù)效應(yīng)”,全面推動(dòng)“人才強(qiáng)(qiang)企”。堅(jiān)持“企業(yè)提需求,政府來解決(jue)”,組織開展民營企業(yè)人才(cai)需求分(fen)類專題調(diào)研,形(xing)成(cheng)緊缺人(ren)才和急(ji)需技術(shù)2張(zhang)需求清單,共794項(xiàng)需求,出臺(tái)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)柔(rou)性引才措施,優(yōu)化《晉江市加快集聚高(gao)校畢業(yè)生來(留)晉(jin)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若(ruo)干措施》《晉江市加強(qiáng)高技能人才集聚十(shi)條措施》等一攬子(zi)惠企引才政策,及時(shí)回應(yīng)和(he)解(jie)決民營企業(yè)的用(yong)才訴求。強(qiáng)化(hua)企業(yè)引才育才用才主體地位,堅(jiān)持“是不是人才企(qi)業(yè)說(shuo)了算”,修訂《晉江市人才自主認(rèn)定管(guan)理辦法》,整合產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍、高新技術(shù)及專精(jing)特新(xin)等不同類別企業(yè)的評(píng)價(jià)辦法,創(chuàng)新(xin)開辟行業(yè)協(xié)會(huì)(hui)舉薦人(ren)才渠道,建立“企業(yè)推、政府核、人才(cai)享”的民營(ying)企業(yè)(ye)人才評(píng)(ping)價(jià)體系,累計(jì)支持201家民營企業(yè)自主認(rèn)定人才757名。強(qiáng)化民營企業(yè)科研資源配置能力,深化“一(yi)企一(多)平臺(tái)”工程,鼓勵(lì)民營企業(yè)加大科研投入、技術(shù)攻關(guān),積極申(shen)報(bào)(bao)創(chuàng)建各類創(chuàng)新平臺(tái)、認(rèn)領(lǐng)各級(jí)科技項(xiàng)目。2024年以來,全市新增6家(jia)民營企業(yè)博士后科(ke)研工作站、特級(jí)人才創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái),民營企(qi)業(yè)人才主導(dǎo)科技創(chuàng)新的能力不斷加強(qiáng)。
堅(jiān)持提質(zhì)賦能(neng),釋放城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力。始終牢記習(xí)近平總書(shu)記關(guān)于“在推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度(du)融合上闖出新路(lu)”的囑托,不斷完善城市(shi)創(chuàng)新策源、科(ke)研轉(zhuǎn)化功能,激(ji)發(fā)民營企(qi)業(yè)內(nèi)生(sheng)動(dòng)力和人才創(chuàng)新活力。破題縣域創(chuàng)新策源瓶頸,創(chuàng)(chuang)新“‘飛地’研發(fā)孵化、本地轉(zhuǎn)化應(yīng)用”模式,積極落地大(da)灣區(qū)、武漢、西安等科創(chuàng)“人才飛地”,推動(dòng)布局上海等科創(chuàng)“飛地”,幫助民營企業(yè)搭建從先進(jìn)(jin)地(di)區(qū)導(dǎo)入創(chuàng)新要素(su)的有效渠道;配套成立5億元人才科創(chuàng)基金,通過以(yi)投代(dai)補(bǔ)、投補(bǔ)結(jié)合與(yu)科(ke)創(chuàng)(chuang)團(tuán)隊(duì)共同成長,目前已引入并(bing)申報(bào)(bao)“港灣計(jì)(ji)劃”團(tuán)隊(duì)6個(gè)。堅(jiān)持“以賽引才、以賽聚智、以賽促創(chuàng)”,先后落地舉辦首屆晉江科洽會(huì)、2024RoboCup機(jī)器人世界杯中國賽、第四屆(jie)“同心杯”留學(xué)(xue)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(sai)、第(di)八屆“海峽杯”創(chuàng)新(xin)創(chuàng)業(yè)及第九(jiu)屆“海(hai)峽杯”工業(yè)設(shè)計(jì)大(da)賽等高端賽事,吸引海內(nèi)外超千個(gè)項(xiàng)目(人才團(tuán)隊(duì)(dui))來晉尋求轉(zhuǎn)化(hua)可能和創(chuàng)業(yè)機(jī)(ji)遇。2024年(nian)以來(lai),已有6個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目獲1500萬元(yuan)創(chuàng)業(yè)資金支持,全力構(gòu)建“引進(jìn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、落地一個(gè)項(xiàng)目、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)(ye)”的良性循環(huán)。以“產(chǎn)(chan)教融合、科教融匯、職普(pu)融通”為抓手,構(gòu)建(jian)“政校行企研(yan)”五位一體(ti)的市域產(chǎn)教聯(lián)合體運(yùn)行模式,有效推動(dòng)人(ren)才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈(lian)和創(chuàng)新鏈的有機(jī)融合(he),目前晉(jin)江市(shi)產(chǎn)教聯(lián)合體已匯(hui)聚在(zai)校生5.8萬人,實(shí)現(xiàn)年(nian)社會(huì)培訓(xùn)5.6萬(wan)人次。高規(guī)格舉辦晉江校企人才合作對(duì)接會(huì),2024年累計(jì)吸引178家院(yuan)校、278家企業(yè)參與,簽約(yue)81個(gè)(ge)校(xiao)地、校企合作項(xiàng)目。