今年以來，江蘇省宿遷市宿豫區(qū)人社(she)局緊緊(jin)抓住春節(jié)期間人員流動的黃金時期(qi)，實施“五聯(lián)并舉”服務(wù)新模式，全力推動春風(fēng)行動取得顯著成效。截至(zhi)目前，全區(qū)已舉辦各類(lei)招(zhao)聘活動30余場，近4000人達成就業(yè)意向。
部門聯(lián)動，拓(tuo)寬就業(yè)路徑。宿豫區(qū)人社局積極聯(lián)合殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等多個部門，共(gong)同發(fā)力。舉辦萬達廣場大型招聘會以(yi)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會10余場，重點(dian)聚焦殘疾人、退役軍人等特殊(shu)群(qun)體的就業(yè)幫扶。同時，巧妙借助萬達商(shang)圈以(yi)及(ji)千鳥園年貨大集人流量大的優(yōu)勢，開展“招聘+文旅”融合活動，平均每天接待求職者(zhe)超(chao)500人次。
市區(qū)(qu)聯(lián)動，拓展引才渠道。組織區(qū)內(nèi)30余家企(qi)業(yè)踴躍參與市級“春風(fēng)行(xing)動”啟動儀(yi)式，累計參加市區(qū)聯(lián)動招聘會5場(chang)。在義烏商貿(mào)城等市級重點場所專門設(shè)立招聘專區(qū)，面向全市廣泛招引(yin)技能人才，活動達成用工意向800余人次。
基層聯(lián)(lian)動，送崗位到身(shen)邊。完善“區(qū)鎮(zhèn)(zhen)村”三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，深入開展勞動力求職(zhi)需求普查。組織重點企業(yè)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦10余場“趕大集(ji)”招(zhao)聘會，為求職者提供“崗位推介+政策咨詢+技能(neng)培訓(xùn)(xun)”一(yi)站式服務(wù)，已成功幫助100余名返鄉(xiāng)人員在(zai)家(jia)鄉(xiāng)實現(xiàn)就業(yè)。
站(zhan)點聯(lián)動，精準服務(wù)就業(yè)。依托(tuo)全(quan)區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站(zhan)，完善就(jiu)業(yè)困(kun)難(nan)群體(ti)信息庫。并(bing)舉辦微型招聘會10余場，通過(guo)電(dian)子屏滾(gun)動發(fā)布(bu)崗位信息4000余條，點對(dui)點為求職者推薦崗位(wei)300余人次(ci)。
跨省聯(lián)動(dong)，廣納四方人才。組建(jian)重點企業(yè)招工專班，奔赴河南、山(shan)西等多個省份開展勞務(wù)協(xié)作，積極參加濮陽、亳州等地的招聘(pin)活動。并與多個(ge)勞務(wù)輸出地簽訂合作協(xié)議，建立起常態(tài)化引才機制。
