近日，貴州省人社廳等14部門制定出臺《進(jìn)(jin)一(yi)步穩(wěn)定和(he)擴大就業(yè)若干措施》，提出8個方面26條措施，從(cong)支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗、強化職業(yè)(ye)技能培訓(xùn)、多渠道(dao)挖掘就業(yè)崗位等8個方面精準(zhǔn)施策，全力(li)打出穩(wěn)崗擴崗“組合拳”。
在支持企(qi)業(yè)穩(wěn)崗擴崗(gang)方面，將企業(yè)、個人穩(wěn)崗(gang)擴(kuo)崗專項貸(dai)款單戶授信額度分別提至5000萬元、1000萬(wan)元，加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度并提高比例，著力擴大社(she)會保險補貼范圍。實施(shi)階段性緩繳社會保險費政策，緩(huan)繳期間免收(shou)滯納金。失業(yè)保險費率繼續(xù)從3%降(jiang)至1%，同(tong)時加力落實一次性擴崗(gang)補(bu)助。技能培訓(xùn)(xun)聚焦產(chǎn)業(yè)需求，啟動醬香白酒(jiu)、大數(shù)據(jù)等就業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟建設(shè)，開設(shè)100個校校、校企合作“訂單(dan)班”，圍繞行業(yè)技能人才需求，推動完成年度18萬人次培訓(xùn)(xun)目(mu)標(biāo)任務(wù)，圍繞“一老一小”領(lǐng)域開展項(xiang)目化清單(dan)化技能培(pei)訓(xùn)100個班次(ci)。聚焦返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體，開展技能儲備培訓(xùn)。
在挖掘就業(yè)(ye)崗位方面，2025年底前釋放人工智能、低空經(jīng)濟等新興領(lǐng)域及以工代賑崗位超40萬(wan)個，統(tǒng)籌資金(jin)開發(fā)臨時公益性崗位安置脫貧勞動力等困難群體(ti)。健全就業(yè)服務(wù)“一張(zhang)網(wǎng)”方面(mian)，在3000人以上的村（社區(qū)）逐步完(wan)善(shan)零工市場、家門(men)口就業(yè)服務(wù)(wu)站等體(ti)系，完善(shan)15分鐘就業(yè)服務(wù)圈功能。強化勞務(wù)協(xié)(xie)作站體系化建設(shè)管理，加強全省(sheng)就業(yè)信息化“一庫一平臺”建設(shè)。
在鼓勵創(chuàng)(chuang)業(yè)方面，通過“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小老板”培育工程鼓勵創(chuàng)(chuang)業(yè)帶動就(jiu)業(yè)，明確個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度可達(dá)30萬元，小微企業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度可達(dá)400萬元，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予貼息。8月至12月全省各(ge)類招聘活動(dong)不低于1000場。
