安徽省安慶市人社部門堅持以政策為“先手棋”、以服務(wù)為“硬支撐”、以幫扶為“暖心橋”，構(gòu)(gou)建全鏈條就(jiu)業(yè)服務(wù)(wu)體系(xi)，讓每一位畢業(yè)生在安慶“好就業(yè)”“就好業(yè)(ye)”。
政(zheng)策紅利精準(zhǔn)落地，真金白銀激發(fā)活力(li)。積極推廣政策“直補(bǔ)快(kuai)辦”“免報直發(fā)”，讓企(qi)業(yè)和畢業(yè)生“看得見、算得(de)清、用得上”。1-7月，針對吸納高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，落實企業(yè)吸(xi)納社保補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助214.36萬元(yuan)；發(fā)放一次性(xing)就業(yè)(ye)補(bǔ)貼、一次性(xing)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼52.3萬元。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)(dan)保貸款6.88 億元，直(zhi)接帶動2501人創(chuàng)業(yè)。聯(lián)合金融(rong)部(bu)門推出“穩(wěn)崗貸(dai)”“擴(kuò)崗貸”金融產(chǎn)品，累計發(fā)放穩(wěn)崗擴(kuò)崗貸16.36億元(yuan)，惠及(ji)企業(yè)309家。
就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效，供需對接(jie)無縫銜接。搭建“線上+線(xian)下”全天候服(fu)務(wù)平臺，讓用人單位和畢業(yè)生“雙向奔赴”。在舉辦(ban)“大而全”的招聘(pin)會基礎(chǔ)上，針對不同產(chǎn)業(yè)鏈和(he)不同高校、專業(yè)，開展(zhan)“小而?！钡恼衅笗?，1-7月，舉辦招聘會886場(chang)次，進(jìn)場招聘企業(yè)1.52萬戶次，提供崗位80.2萬個。開(kai)發(fā)(fa)適合高校(xiao)畢業(yè)生(sheng)的市場性崗位7263個，“三支一扶(fu)”招募132人。開展“招才引智高校行(xing)”活動17場，吸引合(he)肥工業(yè)大學(xué)、武漢工程大學(xué)等(deng)15所高校1079名畢業(yè)生與本地企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。深化“三公里”就業(yè)圈(quan)建設(shè)，在產(chǎn)業(yè)園(yuan)區(qū)、商圈、銀行網(wǎng)(wang)點等布(bu)局建(jian)設(shè)100個“家門口”就(jiu)業(yè)(ye)服務(wù)站，在本地5所高校設(shè)(she)立就業(yè)服務(wù)站，把崗位信息、政策咨詢送到畢業(yè)生身邊。
精準(zhǔn)幫(bang)扶一人一策，兜底保障(zhang)溫暖人心。建立“離校未就業(yè)畢(bi)業(yè)生——就業(yè)困難畢業(yè)(ye)生——重點幫扶對(dui)象”三級臺賬，實(shi)施1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推(tui)薦(jian)、1次培訓(xùn)或見習(xí)機(jī)會的(de)“1131”就業(yè)援助服務(wù)。為有見(jian)習(xí)意愿的畢業(yè)生提供適宜的見習(xí)崗位，1-7月，開發(fā)2567個見習(xí)崗位，為663名畢業(yè)生提供“全(quan)真模擬”職場體驗(yan)。開展(zhan)“宜創(chuàng)宜成? 周六創(chuàng)業(yè)課”進(jìn)高校活動，走進(jìn)3所本地高校，舉辦13場活動，為高校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指(zhi)導(dǎo)(dao)和服務(wù)。針對家庭困難、殘疾等2025屆畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼615萬元，惠及4100名畢業(yè)生。聯(lián)合殘聯(lián)舉辦專場招聘會，25家企業(yè)提供適配崗位。?
