本報佛山訊 （通(tong)訊(xun)員(yuan) 粵仁軒）近日，廣東省產(chǎn)教評(ping)技(ji)能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)庫卡機器人（廣東）有限公司產(chǎn)教評一(yi)體化試點培訓(xùn)班開班。此次培訓(xùn)班(ban)通過(guo)強化(hua)企業(yè)與政府資源(yuan)的深度協(xié)同，在佛山市順德區(qū)率先開展機器人技能人才產(chǎn)教評培養(yǎng)試點，致力于探索一條(tiao)高效、可持續(xù)的機器人運維技(ji)能人才培養(yǎng)路徑，為工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)升級(ji)提(ti)供堅實的人才保障，同時助(zhu)力解決青年就業(yè)問題。
加快智能機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)(fa)展，離不開技(ji)能人(ren)才支撐。當(dāng)前智能制造產(chǎn)業(yè)面臨較大的技能(neng)人才短缺(que)挑戰(zhàn)，工業(yè)(ye)機器(qi)人系統(tǒng)運維等關(guān)鍵崗位需求尤為突出，亟需創(chuàng)新人才培(pei)養(yǎng)模式填補產(chǎn)業(yè)空缺。今年，廣東省委(wei)、省(sheng)政府提出要大(da)力發(fā)展人工智能與機器人(ren)產(chǎn)業(yè)，印發(fā)《廣東省推動人工智能與機器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干政策措施》。圍繞加強產(chǎn)業(yè)(ye)鏈技能人才隊(dui)伍建設(shè)(she)，7月，廣(guang)東(dong)省人社廳等4部門印發(fā)《廣東省深化產(chǎn)教評(ping)技能生(sheng)態(tài)鏈建設(shè)實施辦法（試行）》，聚焦(jiao)企業(yè)技能人才培(pei)養(yǎng)使用需求，深化完善(shan)“企業(yè)出崗位、出(chu)標(biāo)準(zhǔn)、出師傅，學(xué)校出學(xué)生、出教師、出資源，政府出政策、出服務(wù)、出管(guan)理”的工作(zuo)機制，打造產(chǎn)業(yè)、教學(xué)、評價銜(xian)接融通的技能生態(tài)(tai)鏈(lian)，為勞動者特別是未就業(yè)高校畢業(yè)生提供初(chu)次就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)和職業(yè)生涯發(fā)展全周期服務(wù)。
在此背(bei)景下，廣東省(sheng)、佛山市(shi)人社部門主動送政策、送服務(wù)，培育(yu)輔導(dǎo)工業(yè)機器人領(lǐng)(ling)域龍頭企業(yè)庫卡機(ji)器人（廣東）有限(xian)公司成為產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈鏈主企(qi)業(yè)，探索合作開(kai)展產(chǎn)教評一體化（庫卡機(ji)器人）試(shi)點培訓(xùn)(xun)班。
本次培訓(xùn)班認(rèn)真(zhen)貫(guan)徹落實人社部“技能照(zhao)亮前程”工作部署，是《廣東(dong)省(sheng)深化產(chǎn)(chan)教評技能生態(tài)鏈建(jian)設(shè)實施辦法（試行）》出臺后，首次在技能生態(tài)鏈企業(yè)探(tan)索實行“崗位需求(qiu)+技(ji)能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體人才培養(yǎng)模(mo)式(shi)。在崗位需求環(huán)節(jié)，前期由庫卡機器人(ren)（廣東）有限公(gong)司結(jié)合自身的“定向委培”校企合作基礎(chǔ)(chu)，把就業(yè)崗位(wei)清(qing)單發(fā)給有關(guān)合作高校和(he)職業(yè)院校，并由企業(yè)最終篩選出100多名首期試(shi)點班學(xué)員。在技(ji)能(neng)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，依托庫卡學(xué)院落戶順德建立的工業(yè)機器(qi)人全生命周期實訓(xùn)平臺及“雙師型”課程體系，以及庫卡“新匠星計劃”在“理論—仿真—實訓(xùn)”方面一(yi)體化培養(yǎng)經(jīng)驗，設(shè)置機器人結(jié)構(gòu)以及功能、機器人(ren)編(bian)程、機器人系統(tǒng)運維等(deng)課(ke)程，由庫卡機器人（廣東(dong)）有限公(gong)司安排資(zi)深導(dǎo)師與行業(yè)專家全程指(zhi)導(dǎo)，幫助(zhu)各位學(xué)員全(quan)面提(ti)升工業(yè)機器人專業(yè)素養(yǎng)(yang)與實踐(jian)能力，切實(shi)增強就業(yè)競爭力(li)。在技能評價環(huán)節(jié)，培訓(xùn)(xun)期滿后，由庫卡機器人（廣東）有限公(gong)司主導(dǎo)實施技(ji)能認(rèn)證考核，向合格學(xué)員頒發(fā)企業(yè)認(rèn)證證書(shu)，符合條件(jian)的(de)按規(guī)定核發(fā)職業(yè)(ye)技能等(deng)級證書，力爭實現(xiàn)“一(yi)試雙證”。在就業(yè)服務(wù)環(huán)節(jié)，培訓(xùn)考核合格的人員直接簽(qian)訂跟崗(gang)實習(xí)協(xié)議，學(xué)員畢業(yè)(ye)后形(xing)成勞動關(guān)系，真正實現(xiàn)“培訓(xùn)+就業(yè)”無縫銜接。培訓(xùn)(xun)費(fei)用采用(yong)政府補貼一部(bu)分、企業(yè)承擔(dān)一部分方式解決，探索企業(yè)與政府技(ji)能人才培養(yǎng)合作新模式。
“我們(men)將利用(yong)本單位的產(chǎn)品業(yè)務(wù)優(yōu)勢，促使通過(guo)產(chǎn)教評一體化培訓(xùn)的學(xué)員結(jié)業(yè)后既(ji)能入職核心生產(chǎn)企業(yè)，也能拓寬就業(yè)(ye)渠道(dao)至行業(yè)上下游全鏈條單位?！睅炜C器人（廣東）有限公司負(fù)責(zé)人介紹(shao)，憑借對庫卡機器人產(chǎn)品的熟悉和扎實的崗位技能，學(xué)員入職后初始月薪(xin)約6000—6500元，較同行業(yè)平均(jun)標(biāo)準(zhǔn)高出10%—15%，真正實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展與收入提升的雙重突破(po)。
廣東省人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，接下來，將總結(jié)推廣一系列典型經(jīng)驗(yan)做法和工作模(mo)式，深(shen)化產(chǎn)業(yè)需求、教學(xué)培養(yǎng)(yang)、人才評價(jia)銜接融通的技能(neng)生(sheng)態(tài)鏈建(jian)設(shè)，把技能就業(yè)、技(ji)能(neng)增(zeng)收、技能強企落到實(shi)處，實現(xiàn)(xian)產(chǎn)教評模式下的人才供需精準(zhǔn)對接(jie)。
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2023年以來，圍繞(rao)20個戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集(ji)群發(fā)展對技能人才(cai)的迫切需要(yao)，廣東創(chuàng)新開展產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建(jian)設(shè)(she)，推動(dong)行業(yè)龍頭企業(yè)(ye)聯(lián)合上(shang)下游企業(yè)、相關(guān)(guan)院校(xiao)等建設(shè)以產(chǎn)業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng)(ling)、院校人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)、技能(neng)人才(cai)評價為紐(niu)帶(dai)的技(ji)能人(ren)才供應(yīng)鏈，破解(jie)“有活沒(mei)人干、有人(ren)沒活干”的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛(mao)盾，促進院校(xiao)畢業(yè)生等青年群體直達(da)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。
目前，廣東已遴選了171條產(chǎn)(chan)教評技能生態(tài)鏈，吸(xi)引了比亞(ya)迪(di)、格力、小鵬汽(qi)車(che)、庫卡(ka)等一批制(zhi)造業(yè)當(dāng)家企業(yè)。今年6月，廣東省(sheng)人社廳從中選取了12條有代表性的技能生態(tài)鏈條，省市區(qū)人社部門三級聯(lián)動，開展“一鏈一(yi)策”重點培育輔導(dǎo)，“一站式”解決企(qi)業(yè)問題和訴求。
