去年(nian),面(mian)對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(ji)對高層次人(ren)才和核心技術(shù)的迫切需求,江蘇省泰興市攜手南京(jing)工業(yè)大學(xué)(xue)共(gong)建產(chǎn)業(yè)(ye)學(xué)院,著力(li)構(gòu)建“政(zheng)校企園”四方協(xié)同、教育鏈人才鏈產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈深度融合(he)的生態(tài)體(ti)系,為(wei)縣域經(jīng)濟高(gao)質(zhì)量發(fā)(fa)展注入了強勁動能。
高(gao)位布局,構(gòu)筑產(chǎn)教融合戰(zhàn)(zhan)略支點
泰(tai)興擁有江蘇省首批13家省級開發(fā)區(qū)之(zhi)一——泰興(xing)經(jīng)濟(ji)開發(fā)區(qū),園區(qū)連續(xù)12年進入全國化工園區(qū)前10強,精細化工在全國化工園區(qū)中(zhong)排(pai)名第1。作為泰興(xing)的支柱(zhu)產(chǎn)業(yè),化工產(chǎn)業(yè)高端化、綠色(se)化轉(zhuǎn)型對高層次人才(cai)與核心技術(shù)的需求日益迫切。與此同時,南京工(gong)業(yè)大學(xué)(簡稱南(nan)工(gong)大)在化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)(xue)與工程等領(lǐng)(ling)域擁有(you)頂尖(jian)學(xué)科優(yōu)勢,其(qi)化學(xué)工程與(yu)技術(shù)為國家A類學(xué)科,科研成果(guo)豐碩。
根據(jù)這一供需契合點,泰興市委、市政府立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),精準(zhǔn)對接南工大學(xué)科優(yōu)勢,將共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院作為推動產(chǎn)業(yè)升級與人才集聚的戰(zhàn)略突破口。2024年4月,校地雙方正式(shi)簽(qian)署全(quan)面戰(zhàn)略合作(zuo)協(xié)議,泰興將共建南京工業(yè)大學(xué)泰興產(chǎn)業(yè)學(xué)院列(lie)為校(xiao)地合作的“一號工(gong)程”,高位推動(dong)。當(dāng)年11月底,產(chǎn)業(yè)學(xué)院正式運營(ying)。
產(chǎn)業(yè)學(xué)院由泰興市人民政府、南(nan)京工業(yè)大學(xué)、泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、泰興市港(gang)口集(ji)團有限公司共同組建,形成優(yōu)(you)勢互補、責(zé)(ze)任共擔(dān)的共同體。政府強化頂層設(shè)(she)計、政策供給與資金保(bao)障,5年投(tou)入4000萬(wan)元;高校輸出優(yōu)質(zhì)教育科(ke)研(yan)資(zi)源、師資力量和創(chuàng)新成果;重點(dian)企業(yè)提供真實應(yīng)用場景、技術(shù)需求和實習(xí)就業(yè)崗位(wei);園區(qū)提供實訓(xùn)設(shè)備、空間載體、產(chǎn)業(yè)生態(tài)支撐和精準(zhǔn)服務(wù)。四方(fang)核心(xin)要素有效匯(hui)聚,打破了傳統(tǒng)校企合作(zuo)的單一模式。
產(chǎn)業(yè)(ye)學(xué)院實行理事會領(lǐng)導(dǎo)(dao)下的院長負(fu)責(zé)制。理事會創(chuàng)新采用(yong)“雙理事長”模式,由南工大分管副校長和泰興市委常委、組織部部長共同擔(dān)任,成員涵蓋(gai)校地(di)雙方科技人才核心職能部門、園區(qū)及(ji)重點企業(yè)負責(zé)人(ren),確保決策的高效(xiao)協(xié)同和資源的最優(yōu)配置,精準(zhǔn)服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展(zhan)。
為確保高效運營,南(nan)工大選派教務(wù)處處長擔(dān)任院長(zhang),并委派化工學(xué)院資深教授擔(dān)任(ren)常駐常務(wù)副院長,組建(jian)專業(yè)運營團隊常駐泰(tai)興,保障學(xué)(xue)院各項任務(wù)在基(ji)層落地生根。
校地雙方共同錨定“5551”核心量(liang)化目標(biāo):5年內(nèi)吸引500名南(nan)工大(da)畢業(yè)生扎(zha)根泰興就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推動(dong)50項以上南工大科技成果在泰轉(zhuǎn)化孵化、培(pei)育50名以上高(gao)水(shui)平“雙師型”產(chǎn)業(yè)教授、助(zhu)力100家左右企業(yè)突破(po)技術(shù)(shu)或管理瓶(ping)頸,清晰的目標(biāo)體系成為(wei)牽引產(chǎn)(chan)業(yè)學(xué)院高效運行的指揮棒(bang)。
精準(zhǔn)賦能,打造(zao)協(xié)同育人創(chuàng)新范式
產(chǎn)業(yè)學(xué)院聚焦泰(tai)興化工與新材料主戰(zhàn)場(chang),著力構(gòu)建(jian)功能(neng)平臺,精準(zhǔn)(zhun)打通人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)(chan)業(yè)升級的堵點難點,形成(cheng)“教學(xué)(xue)—科研(yan)—轉(zhuǎn)化—應(yīng)用”一體貫(guan)通的創(chuàng)新生(sheng)態(tài)。
每年投入150萬元定向開發(fā)(fa)模塊(kuai)化(hua)、場(chang)景化的實(shi)訓(xùn)課程。實(shi)訓(xùn)體系設(shè)計獨具匠(jiang)心,創(chuàng)新(xin)性融入(ru)“紅(hong)色工匠(jiang)”思政教育,包括認知(zhi)(安全規(guī)范公共課)、實踐(校企共培專業(yè)課)、融入(ru)(園區(qū)參觀、文化體驗)、留(liu)用(人才政(zheng)策宣講、企業(yè)招聘、團建活動)4個模塊(kuai)。同時,配套品牌化打造“南泰啟(qi)航(hang)驛”學(xué)生公寓,營造溫馨、便捷的居住環(huán)境,顯著提升學(xué)生(sheng)歸屬感和留泰意愿。截(jie)至7月(yue)底,已累計組織南京(jing)工業(yè)(ye)大學(xué)機械(xie)與工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程(cheng)學(xué)院等7批次共387名南工(gong)大學(xué)生(sheng)赴泰興開展為期(qi)一周(zhou)的(de)沉浸式實訓(xùn)。年內(nèi)還(hai)將迎來13批次約800名學(xué)生,實(shi)訓(xùn)學(xué)生規(guī)(gui)模快(kuai)速(su)增長。
每年安排300萬元專項資金,建立“企業(yè)出難題、教授領(lǐng)任務(wù)、企業(yè)下(xia)訂單”的市場(chang)化運作機制,有效引導(dǎo)南工大(da)科研團隊精準(zhǔn)(zhun)對接泰興企業(yè)技(ji)術(shù)需求,并通過“科技(ji)成果超市”促進成(cheng)果落地轉(zhuǎn)化,大幅降低校企溝通成(cheng)本,暢通科研與應(yīng)用的“高(gao)速路”。首批(pi)8個揭榜項目,企業(yè)投入總額(e)1790萬元,單個項目企業(yè)投入最高800萬元,直指產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)(guan)鍵技術(shù)難題。
從龍(long)頭企業(yè)遴選頂尖(jian)技(ji)術(shù)專(zhuan)家擔(dān)任產(chǎn)業(yè)教(jiao)授,每年每(mei)人配套15萬元教學(xué)(xue)經(jīng)費(fei),將最前沿的技(ji)術(shù)案(an)例、生產(chǎn)難題引入課堂,實現(xiàn)理論與實踐的“零距離”,也為企業(yè)深度參與人(ren)才培養(yǎng)、提前鎖定優(yōu)秀苗子提供通道。目前已成功簽約4名科技領(lǐng)(ling)軍人才擔(dān)任校級產(chǎn)業(yè)教授、6名產(chǎn)業(yè)技術(shù)(shu)技能人才擔(dān)任院級產(chǎn)業(yè)(ye)教(jiao)授。同(tong)時,建立月度教學(xué)研討、學(xué)期聯(lián)合教研常態(tài)化機制,持續(xù)提升(sheng)師資融(rong)合深度與教學(xué)實效。
泰興還每年提供200萬元專項資金,由南京(jing)工業(yè)大學(xué)(xue)組織化工、安全、環(huán)保、管理等領(lǐng)域(yu)的人才團隊,為泰(tai)興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)的20家化工(gong)企業(yè)提供(gong)深度“體檢”服務(wù),幫助企業(yè)全面評估運(yun)營狀況,精準(zhǔn)識別潛(qian)在問題,并提供切實可行的專業(yè)意見和(he)解決方(fang)案,著力提升企業(yè)的管理水平和市場競爭能力。目前已促成(cheng)南工大郭凱教授掌(zhang)舵落地計劃(hua)總投資106億元(yuan)的生物基材料產(chǎn)業(yè)園項目,預(yù)計建成后可實現(xiàn)年銷售(shou)額200億(yi)元。
去年(nian),面對產(chǎn)業(yè)(ye)轉(zhuǎn)型(xing)升級對高層次人(ren)才和核(he)心技術(shù)的迫切需求(qiu),江蘇省泰興市(shi)攜手南京工業(yè)(ye)大學(xué)共建產(chǎn)(chan)業(yè)學(xué)院,著力(li)構(gòu)(gou)建“政(zheng)校企園”四方協(xié)同、教育(yu)鏈人才鏈產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈深度融合的生態(tài)體系,為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量(liang)發(fā)展注入了強勁動能(neng)。
高(gao)位布局,構(gòu)筑產(chǎn)教融合戰(zhàn)略支點
泰興擁有江蘇省(sheng)首批13家省級開發(fā)區(qū)(qu)之一——泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū),園區(qū)連續(xù)12年進入全國化工園(yuan)區(qū)前10強,精細化工(gong)在全國化(hua)工園區(qū)(qu)中排(pai)名第1。作為泰興(xing)的支柱產(chǎn)業(yè),化工產(chǎn)業(yè)高端化、綠色化轉(zhuǎn)(zhuan)型對高(gao)層次人才與核心技術(shù)的需求日益迫切。與此同時,南京工業(yè)大學(xué)(簡稱(cheng)南工大(da))在(zai)化學(xué)工(gong)程與技術(shù)、材(cai)料科學(xué)與工程(cheng)等領(lǐng)域擁有頂(ding)尖(jian)學(xué)科(ke)優(yōu)勢,其化學(xué)工程與技術(shù)為國家(jia)A類學(xué)(xue)科,科研成果豐碩。
根據(jù)這一供(gong)需(xu)契合點,泰興市委、市政(zheng)府立足(zu)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),精(jing)準(zhǔn)對接南工大學(xué)(xue)科(ke)優(yōu)勢,將共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院作為推動產(chǎn)業(yè)升級與人才集聚的戰(zhàn)略突破口(kou)。2024年4月,校地雙方正(zheng)式簽署全面戰(zhàn)略合作(zuo)協(xié)議,泰興將(jiang)共建(jian)南(nan)京工業(yè)大(da)學(xué)泰興產(chǎn)業(yè)學(xué)院列(lie)為校地合作的(de)“一號工程”,高位推動。當(dāng)年11月底,產(chǎn)業(yè)學(xué)院正式運營。
產(chǎn)業(yè)學(xué)院由泰興市人民政府、南京工業(yè)大學(xué)、泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、泰興市港口集團有限公(gong)司共同(tong)組建,形成優(yōu)勢互補、責(zé)任共擔(dān)的共同體。政府強化頂層設(shè)計、政策供給與(yu)資金保障,5年投入4000萬元;高(gao)校輸出優(yōu)質(zhì)教育科研資源、師(shi)資力量和創(chuàng)新成果;重點企(qi)業(yè)提(ti)供真實應(yīng)用場景、技術(shù)需求和實習(xí)就業(yè)崗(gang)位;園區(qū)提(ti)供實訓(xùn)設(shè)備(bei)、空間載體、產(chǎn)業(yè)生態(tài)支撐和精準(zhǔn)服務(wù)。四方核心要素有效匯聚,打破了傳統(tǒng)校企合作的(de)單一模式。
產(chǎn)業(yè)學(xué)院實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制。理事(shi)會(hui)創(chuàng)新(xin)采用“雙(shuang)理事長”模式,由南工大分管副校(xiao)長(zhang)和泰興市(shi)委常委(wei)、組織部部長共同擔(dān)任,成員涵蓋校地雙方科技人才核心職能部門(men)、園區(qū)及重(zhong)點企業(yè)負責(zé)人,確保決策的高效協(xié)同和資源的(de)最優(yōu)配置,精準(zhǔn)(zhun)服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
為確(que)保高效運營,南工(gong)大(da)選派(pai)教務(wù)處處(chu)長擔(dān)任院長,并委派化工學(xué)院資深教授擔(dān)任常駐常務(wù)副院長,組建專業(yè)運營團隊常駐泰興,保障學(xué)院(yuan)各項任務(wù)在基層落地生根。
校地雙方共同錨定“5551”核心量化(hua)目標(biāo)(biao):5年內(nèi)(nei)吸(xi)引500名南工(gong)大畢業(yè)生扎根(gen)泰興就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推動50項以上南工大科技成果在泰轉(zhuǎn)化孵化、培育50名以上高水平“雙師型”產(chǎn)業(yè)(ye)教授、助力(li)100家左右企業(yè)(ye)突破技術(shù)或管理瓶頸,清晰的目標(biāo)體系成為牽引(yin)產(chǎn)業(yè)(ye)學(xué)院高效(xiao)運行的指揮棒。
精準(zhǔn)(zhun)賦能,打造協(xié)同育人創(chuàng)新范式
產(chǎn)業(yè)學(xué)院聚焦(jiao)泰興化(hua)工與新材料主(zhu)戰(zhàn)場,著力構(gòu)建功能平臺,精準(zhǔn)打通人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)(ye)升級的堵點難點,形成“教學(xué)—科(ke)研—轉(zhuǎn)化—應(yīng)用”一體貫通的創(chuàng)新生態(tài)。
每年投入150萬元定向開發(fā)模(mo)塊化、場景化的實訓(xùn)課(ke)程。實訓(xùn)體系設(shè)計獨具匠心(xin),創(chuàng)新性融入“紅色工(gong)匠(jiang)”思政教育,包(bao)括認知(安全規(guī)范公共課)、實踐(校企共培專業(yè)課)、融(rong)入(園區(qū)參觀、文化體驗)、留用(yong)(人才政(zheng)策宣講、企業(yè)(ye)招聘、團建活動)4個模塊。同時,配套品牌化打造“南泰啟航驛”學(xué)生公寓,營造溫馨、便(bian)捷的居住環(huán)境,顯著提升學(xué)生歸屬感和留泰意愿。截至7月底,已累計組織南京工業(yè)大學(xué)機械與工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院等7批次共387名南(nan)工大學(xué)生赴(fu)泰(tai)興開展為期一周的沉浸式實(shi)訓(xùn)。年內(nèi)還將迎來13批次約800名學(xué)生,實(shi)訓(xùn)學(xué)(xue)生規(guī)??焖僭鲩L。
每年安(an)排300萬元專項(xiang)資金,建立“企業(yè)出難題、教授領(lǐng)(ling)任(ren)務(wù)、企業(yè)下訂單”的市場化運(yun)作機制,有效(xiao)引(yin)導(dǎo)南工大(da)科研團隊精準(zhǔn)對接(jie)泰興企業(yè)(ye)技術(shù)需求,并通過“科技成果超市”促進成(cheng)果落地轉(zhuǎn)化,大幅(fu)降低校企溝(gou)通成本,暢通科研與應(yīng)用的“高速路”。首批8個揭榜項目,企業(yè)投入總額1790萬元,單個項目企業(yè)(ye)投(tou)入最高800萬元,直(zhi)指產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵技術(shù)難題。
從龍頭企業(yè)遴選頂尖技術(shù)專家擔(dān)任產(chǎn)業(yè)教授,每年每人(ren)配套15萬元教(jiao)學(xué)經(jīng)費,將最前沿的技術(shù)案例、生產(chǎn)難題引入課堂,實現(xiàn)理論與實踐的“零距離(li)”,也為企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)、提前鎖定(ding)優(yōu)秀苗子提供通道。目前已成(cheng)功簽約4名科技領(lǐng)軍人(ren)才擔(dān)任校級產(chǎn)(chan)業(yè)教授、6名產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能人才擔(dān)任院級產(chǎn)(chan)業(yè)教授(shou)。同(tong)時,建立月度教學(xué)(xue)研討、學(xué)(xue)期聯(lián)合教研常態(tài)化(hua)機制,持續(xù)提(ti)升師資融合(he)深度(du)與教學(xué)實(shi)效。
泰(tai)興還(hai)每年提供200萬元專項(xiang)資金,由南京工業(yè)大學(xué)(xue)組織化工、安全、環(huán)(huan)保、管理等領(lǐng)域的人才團隊,為泰興經(jīng)(jing)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)的20家(jia)化工企業(yè)提供深度“體檢”服務(wù),幫助企業(yè)全面評估運營狀況,精準(zhǔn)識別潛在(zai)問題,并提供切實可行的專業(yè)意見和解決方(fang)案,著力(li)提升企業(yè)的管理水平和市場競爭能力。目前已促成南工大郭凱教授掌舵落地計劃總投資106億元的生物基材料(liao)產(chǎn)(chan)業(yè)園(yuan)項目,預(yù)計建成后可實現(xiàn)年銷售額200億元。