本報(bào)浦北訊 （通訊員 龍思思 譚瑞坤）“往后說(shuō)起自己的(de)鄉(xiāng)土人才身份(fen)，可都是官方蓋章認(rèn)定的。”浦北(bei)老樹(shù)陳皮科技有限公司總經(jīng)(jing)理梁才永笑道。
今年以來(lái)，廣西(xi)浦(pu)北(bei)縣著眼破解鄉(xiāng)土(tu)人才“有本(ben)事卻缺認(rèn)(ren)可、想干事卻少支持”的痛點(diǎn)，出臺(tái)鄉(xiāng)土人才認(rèn)定和管理辦法，明確生產(chǎn)型、技術(shù)服務(wù)型、經(jīng)營(yíng)管理型等4種類(lèi)型(xing)鄉(xiāng)土人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，抓實(shí)選(xuan)育管用鏈條，激(ji)活鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。
精準(zhǔn)識(shí)才，泥土里面挑“金苗”?！凹Z食種植面(mian)積達(dá)(da)30畝(mu)，年出欄生豬2000頭以上、肉雞5萬(wàn)羽以上……”浦北(bei)縣立足本土產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，把4類(lèi)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為30條(tiao)“硬(ying)杠杠”，突出(chu)“扎根鄉(xiāng)土、服務(wù)(wu)振興，注重實(shí)效、突出(chu)帶動(dòng)”導(dǎo)向(xiang)，打破學(xué)(xue)歷、資歷、職稱(chēng)等條件限制，從政治(zhi)素養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)效益、示范效應(yīng)等方(fang)面(mian)予以考評(píng)，在非遺傳承人(ren)、涉農(nóng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能人以及(ji)種植養(yǎng)殖(zhi)大(da)戶(hù)等重點(diǎn)人群中選拔(ba)認(rèn)定100名鄉(xiāng)土人才。目前，百名鄉(xiāng)(xiang)土(tu)人才累計(jì)聯(lián)(lian)農(nóng)帶農(nóng)1000余(yu)名，帶動(dòng)增收200萬(wàn)元。
靶向賦能，政策春(chun)雨潤(rùn)“新苗”。聚焦鄉(xiāng)土人才發(fā)展需求，從科技服務(wù)、稅費(fèi)減免、教育培(pei)訓(xùn)等14個(gè)方面制定(ding)“政策包”，幫助鄉(xiāng)土人才把產(chǎn)業(yè)做大、本(ben)事練強(qiáng)(qiang)、路子走寬。積極搭建水果產(chǎn)業(yè)人才傳承工作站、陳皮科技小院等交流合(he)作平臺(tái)，推(tui)動(dòng)鄉(xiāng)土人才經(jīng)驗(yàn)(yan)互鑒、難(nan)題共解、抱團(tuán)發(fā)展。“我們的合作(zuo)社享受殘(can)疾人創(chuàng)業(yè)增(zeng)值稅減免等政策，已獲稅費(fèi)減免超200萬(wàn)元。省下的錢(qián)投進(jìn)(jin)技術(shù)改(gai)造，養(yǎng)殖自動(dòng)化率一下提到65%，效益也大大增長(zhǎng)了(le)?！笨h桂鳳(feng)養(yǎng)(yang)殖(zhi)農(nóng)民專(zhuān)(zhuan)業(yè)合作社負(fù)責(zé)人何裕權(quán)介(jie)紹。
“鄉(xiāng)土人才是鄉(xiāng)村振興一座寶貴的‘富礦’。”浦(pu)北縣委常委、組(zu)織部部長(zhǎng)鐘遠(yuǎn)(yuan)才表示(shi)，下一步縣里還要把鄉(xiāng)土人才(cai)認(rèn)定的網(wǎng)撒得更寬，讓(rang)更多藏(cang)在泥土里的“土專(zhuān)家”站上舞臺(tái)，在沃(wo)野上大(da)展身手。
