本報(bao)安慶訊 (通訊員 安(an)仁軒(xuan))今年以來,安徽省(sheng)安慶市(shi)人社部門堅持以政策為“先手(shou)棋”、以服務(wù)為(wei)“硬支撐”、以幫扶為“暖心(xin)橋”,構(gòu)建全鏈條就業(yè)服務(wù)體系,讓每一位(wei)畢(bi)業(yè)生在安慶好就業(yè)、就好業(yè)。
政策紅利精準(zhǔn)落地。推廣(guang)“直補快辦”“免報(bao)直發(fā)(fa)”,讓企業(yè)和畢(bi)業(yè)生看(kan)得見、算得清、用得上。1—7月,針對吸納高校(xiao)畢業(yè)(ye)生的小微企業(yè),落(luo)實企業(yè)吸納社(she)保補貼、一次性擴崗補助214.3萬元;發(fā)(fa)放(fang)一次(ci)性就業(yè)補貼、一(yi)次性創(chuàng)業(yè)補貼52.3萬元。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6.8億元,直接帶動2500余人創(chuàng)業(yè)(ye)。聯(lián)合金融部門推(tui)出“穩(wěn)(wen)崗貸”“擴崗貸”金融(rong)產(chǎn)(chan)品,累計(ji)發(fā)放穩(wěn)崗擴崗貸16.3億元,惠及企(qi)業(yè)309家。
就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。在舉辦“大而全”的招聘會基礎(chǔ)上,針對不同產(chǎn)(chan)業(yè)鏈(lian)和不同高(gao)校(xiao)、專業(yè),開展“小而?!钡恼衅?pin)會,1—7月,舉辦招(zhao)聘會886場(chang)次,進(jìn)場招聘(pin)企業(yè)1.5萬戶次,提供崗位80.2萬(wan)個。開發(fā)(fa)適合高(gao)校(xiao)畢業(yè)生(sheng)的市場性崗位7200余個,“三支一扶”計劃招募132人。開展“招才引(yin)智高校行(xing)”活動17場,吸引合肥(fei)工(gong)業(yè)大學(xué)、武漢工程大學(xué)等15所高校1000余名(ming)畢業(yè)生與本地企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。深化“三公里”就業(yè)圈建設(shè),在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈、銀行網(wǎng)(wang)點等(deng)布局建設(shè)100個“家門口”就業(yè)服務(wù)站,在本地5所高校設(shè)立(li)就(jiu)業(yè)服務(wù)站,把崗位信息、政策咨詢(xun)送到畢業(yè)生身邊。
精準(zhǔn)幫(bang)扶一人一策。建立(li)“離校未就業(yè)畢業(yè)生—就業(yè)困難畢(bi)業(yè)生—重點(dian)幫扶對象(xiang)”三級臺賬(zhang),實施“1131”就(jiu)業(yè)援助服務(wù)。為有見習(xí)意愿(yuan)的畢業(yè)生提供適宜(yi)的見習(xí)崗(gang)位,1—7月,開發(fā)2500余個見習(xí)(xi)崗(gang)位,為663名畢業(yè)生(sheng)提供全真模擬職場體驗。開(kai)展(zhan)“宜創(chuàng)宜成·周六創(chuàng)業(yè)課”進(jìn)高?;顒?,走進(jìn)3所本(ben)地高校,舉辦13場活動,為高校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服(fu)務(wù)。針(zhen)對家庭困(kun)難、殘(can)疾等2025屆畢業(yè)生發(fā)放一次性求(qiu)職補貼615萬元(yuan),惠及4100名畢業(yè)(ye)生。
本報安慶訊 (通訊員 安仁(ren)軒)今年以來,安(an)徽省安慶市人社部門堅持以政策為(wei)“先手棋”、以服(fu)務(wù)為“硬支撐(cheng)”、以(yi)幫扶為“暖心橋(qiao)”,構(gòu)建全鏈條就業(yè)(ye)服務(wù)體系,讓每一位畢業(yè)生在(zai)安慶好就業(yè)(ye)、就(jiu)好業(yè)。
政策(ce)紅利精準(zhǔn)落地。推廣“直補快辦”“免報直(zhi)發(fā)”,讓企業(yè)和畢業(yè)生看得見、算得清、用得上。1—7月,針對吸納(na)高(gao)校畢業(yè)生的小微企業(yè),落實企業(yè)吸納社保(bao)補貼、一次性擴崗補助214.3萬元;發(fā)放一次性就業(yè)補(bu)貼、一次(ci)性創(chuàng)業(yè)補貼52.3萬元(yuan)。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6.8億元,直接帶動2500余人創(chuàng)業(yè)。聯(lián)合金融部門推出“穩(wěn)崗貸”“擴崗貸”金(jin)融產(chǎn)(chan)品,累計發(fā)放穩(wěn)(wen)崗(gang)擴崗貸(dai)16.3億元(yuan),惠及企業(yè)309家。
就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。在舉辦“大而全”的招聘會基礎(chǔ)上(shang),針對不同產(chǎn)業(yè)鏈(lian)和(he)不同高校、專業(yè),開展“小而?!钡恼衅笗?,1—7月,舉辦(ban)招聘會886場次,進(jìn)場招聘(pin)企業(yè)1.5萬戶次,提供(gong)崗位80.2萬個。開發(fā)適合高校畢(bi)業(yè)生(sheng)的市場性(xing)崗位7200余個,“三(san)支一扶(fu)”計劃招募132人(ren)。開展“招才引智高校(xiao)行”活動17場,吸引合肥(fei)工業(yè)大學(xué)、武漢工程大學(xué)等15所高校(xiao)1000余名畢業(yè)(ye)生與本地企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。深化(hua)“三公(gong)里”就業(yè)圈建設(shè),在產(chǎn)業(yè)園區(qū)(qu)、商(shang)圈、銀行網(wǎng)點等布(bu)局建設(shè)(she)100個“家門(men)口”就業(yè)服務(wù)站,在本地5所高校設(shè)立就業(yè)服務(wù)站,把崗位信息、政策咨詢(xun)送到畢業(yè)生身(shen)邊。
精準(zhǔn)幫扶(fu)一人一策。建立“離校未就業(yè)畢業(yè)生—就業(yè)困難畢業(yè)生—重點幫扶對象(xiang)”三級臺賬,實施“1131”就業(yè)援助(zhu)服務(wù)。為有見習(xí)意愿的畢(bi)業(yè)生提供適宜的見習(xí)崗(gang)位,1—7月,開(kai)發(fā)2500余個見習(xí)崗位(wei),為663名畢業(yè)生提供全真(zhen)模擬職場體驗(yan)。開展“宜創(chuàng)(chuang)宜成·周六創(chuàng)業(yè)課(ke)”進(jìn)高(gao)?;顒?,走進(jìn)3所本地高校,舉辦13場活動,為高校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)(ye)指導(dǎo)和服務(wù)。針對家庭困難、殘疾(ji)等(deng)2025屆畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補貼615萬元(yuan),惠及4100名畢業(yè)生。