“來青島做家政創(chuàng)(chuang)業(yè)這兩年,從最初參(can)加免(mian)費技能培訓拿補(bu)貼,到創(chuàng)(chuang)業(yè)時申(shen)請到扶持(chi)資金,每一步都有政策托底。在這座城市(shi)打拼(pin),心里踏(ta)實得很,日子越干越有奔頭!”張姐望著自家家政公司新辦(ban)公區(qū)墻上不斷更新(xin)的客戶名單,笑(xiao)意(yi)里滿是干(gan)勁。張姐的心聲,正是青(qing)島服務消費領域人(ren)才成長的生動寫照。近日,青島市出臺《關于加強服務消費領域人(ren)才隊伍建設的若干措施(shi)》,開展技(ji)能培訓(xun)進(jin)行精準就業(yè)幫扶,以一系列“真金白銀+用心用情(qing)”的舉措,為人(ren)才搭建起成長的階梯、發(fā)展的舞臺、歸屬的港灣。
從紙上福利到指尖到賬
政策激勵精準達
“手機點一點提交申請,兩天后銀行卡就收到了住房補(bu)貼!”剛在青島嶗山區(qū)扎根的餐飲(yin)行業(yè)管培生小武,至今(jin)對政策(ce)兌現(xiàn)速(su)度記憶(yi)猶新。作為從外地來青的“00后”,他本以為租房(fang)補貼申(shen)請要跑斷腿,沒想到全程線上操作即可辦理。這樣的驚喜,源于青島為服務消費領域人才量身定制的“政策禮包”。政策打(da)破了“申請—審核—撥付”傳統(tǒng)流程(cheng),采用(yong)“即申即享”模式(shi),讓數(shù)據(jù)多跑路、人才少(shao)跑腿。
企業(yè)組織員工參加技能培訓,按培訓等級和人數(shù)發(fā)放(fang)專項補貼,從育嬰師到養(yǎng)老護理員,從餐飲(yin)廚師到家政管家,覆(fu)蓋全行業(yè)的技能提升都能“被買單”。人社部門變坐等咨詢?yōu)椤爸鲃忧瞄T”,線(xian)上通過短視頻、直播宣講拆解政(zheng)策細節(jié),線下開展行業(yè)專場(chang)解讀會,讓政策聽得(de)懂、看(kan)得明白。
從“入門小(xiao)白”到行業(yè)骨干
服務保障全鏈條
“沒想到(dao)在家門口(kou)就能學到專業(yè)的按摩知識,‘就享家’樂業(yè)服務站的技能培(pei)訓幫我解決了就(jiu)業(yè)難題?!笔?shi)北(bei)區(qū)的史女士手持保健按摩培訓(xun)合格(ge)證書激動地分享,“現(xiàn)在有社區(qū)就業(yè)人才服(fu)務專(zhuan)員幫(bang)我對接居民服務(wu)需求,我不僅(jin)靠技能賺了錢,還能(neng)幫家人調理身(shen)體,感覺自己離‘金牌健康管家’不(bu)遠了!”劉女士的經(jīng)歷,正是青(qing)島市(shi)構建(jian)“家(jia)門(men)口”“技能提升+崗位對接+精準扶持”全鏈條閉環(huán)服務的縮影。在這里,人才從入行到(dao)進階,每(mei)個階段都能量身(shen)定制。想(xiang)入門,產業(yè)學院直接把課堂開在企業(yè)里。想(xiang)就業(yè),“198大學(xue)生流動服務站”就在身(shen)邊。從崗位推薦、簡歷優(yōu)化(hua)到(dao)創(chuàng)(chuang)業(yè)項目孵化,服務站像“人才(cai)管家”一樣全程跟進,去年幫助數(shù)(shu)百名大學生(sheng)在服務消費領域找到了心儀工作。想進階,技能大師進企業(yè)活動(dong)送來“實戰(zhàn)秘籍”。青島邀請家政(zheng)、餐(can)飲、養(yǎng)老等行業(yè)技(ji)能大師組成企(qi)業(yè)導師團(tuan),定期深入企業(yè)手把手教學,從月子餐搭配的火候控制,到失能老人的翻身(shen)技巧,大師們把幾十年的經(jīng)(jing)驗濃縮成實操(cao)課,讓基層從業(yè)者少走彎路、快速成長。
從異鄉(xiāng)(xiang)打拼到(dao)此心安處
環(huán)境營造重關懷
“落戶那天,社區(qū)工作人員全程(cheng)陪著我跑手續(xù),真是(shi)太貼心了(le)。”說起在青島的生活,姜先生表示,“我從東北來從事(shi)服務行業(yè),本來擔心(xin)外來戶不好融入,沒想到各類業(yè)務都有專人負責對接辦理,我真覺得自己就是個青島人(ren)了!”這份歸屬感(gan),源于青島(dao)對人才全方位關懷的細膩用心。通過營造(zao)關心關愛氛圍,青島讓服務消費人才被看見、被尊重被認(ren)可。正如養(yǎng)老護理員小李所說:“上次在社區(qū)做公益(yi)講座,居民們握著(zhe)我的(de)手說(shuo)謝謝,那種被需要、被認可的(de)感覺,比(bi)拿獎(jiang)金(jin)還開心!”
“來青島做家政創(chuàng)業(yè)這兩年,從最初參加免費技能培訓拿補貼,到創(chuàng)業(yè)時申請到扶持資金,每(mei)一步都有政策托底。在這座(zuo)城市打拼,心里踏實得很,日子越(yue)干越有奔頭(tou)!”張姐望著(zhe)自家家政公司新辦公區(qū)墻上不斷更新的客戶名單,笑意里滿是干勁。張姐的心聲,正是青(qing)島服務消費領(ling)域人(ren)才成長的生動(dong)寫照。近日,青島市出臺《關于加強服務消費領域人才隊伍建設(she)的若干措施》,開(kai)展技能培訓進行精準就業(yè)幫扶,以一系列“真金(jin)白銀+用心用情”的舉措,為人才(cai)搭建起成長的階梯、發(fā)展的舞臺、歸(gui)屬的(de)港灣(wan)。
從紙上福利到指尖(jian)到賬
政策激勵精(jing)準達
“手機點一點提交申請,兩天后銀行卡(ka)就收到了住房補貼!”剛在青島嶗(lao)山區(qū)扎(zha)根的餐飲行業(yè)(ye)管培生小武,至今(jin)對(dui)政(zheng)策兌現(xiàn)速度記憶猶新。作為從外地來青的“00后”,他本以為租房補貼申請要跑斷腿,沒想到全程線上操作(zuo)即可辦理。這樣的驚喜,源于(yu)青島為服務消費領域人才(cai)量身定制的“政策禮包(bao)”。政策打破了“申請—審(shen)核(he)—撥付”傳統(tǒng)(tong)流程,采(cai)用(yong)“即申即享”模式,讓數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿。
企業(yè)組織員工參加技能(neng)培(pei)訓,按培訓等級和人數(shù)發(fā)放專(zhuan)項補貼,從(cong)育嬰師到養(yǎng)老護理(li)員(yuan),從餐飲廚師到家政管(guan)家,覆蓋全(quan)行業(yè)的(de)技能提升都(dou)能“被買(mai)單”。人社部門(men)變坐等咨(zi)詢?yōu)椤爸鲃忧瞄T”,線上通過短(duan)視頻、直播宣講拆解政策細節(jié),線下開展行業(yè)專場解讀會,讓政策(ce)聽得懂、看得明白。
從(cong)“入(ru)門小白”到行業(yè)(ye)骨(gu)干
服務(wu)保(bao)障全鏈條(tiao)
“沒想到在家門口就能學(xue)到專業(yè)的(de)按摩知識(shi),‘就享家(jia)’樂業(yè)服務站的技能培訓幫我(wo)解決(jue)了就業(yè)難題?!笔斜眳^(qū)的(de)史女士手持保健按摩培訓合格證書激動地分享,“現(xiàn)在有社區(qū)就業(yè)人才服務(wu)專員幫我對接居民(min)服務需求,我不僅靠技能賺了錢,還(hai)能幫家人調理身體,感覺自己離‘金牌健康管(guan)家’不遠了!”劉女士(shi)的經(jīng)歷,正是青(qing)島市構建(jian)“家門口”“技(ji)能提升+崗位對接+精準扶持”全鏈條閉環(huán)服務的(de)縮影。在這里(li),人才從入(ru)行到進階,每個(ge)階段都能量身定(ding)制。想入門,產業(yè)學院直接把課堂(tang)開在企業(yè)里。想就業(yè),“198大學生流動服(fu)務站”就在身邊。從崗位推薦(jian)、簡歷優(yōu)化到創(chuàng)業(yè)(ye)項目孵化,服務站像(xiang)“人才管家”一樣(yang)全程跟進,去(qu)年幫助數(shù)百名(ming)大學生在服(fu)務消費領(ling)域找到了心儀工作。想進階,技能大師進企業(yè)活動送(song)來“實戰(zhàn)秘籍”。青島邀請家政、餐飲、養(yǎng)老等行業(yè)技能(neng)大師組成企業(yè)導師團,定期深入企業(yè)手把手教學,從月子餐(can)搭配的火候(hou)控制,到失能老人的翻(fan)身(shen)技巧(qiao),大師們(men)把幾十年(nian)的經(jīng)驗濃縮成實操課,讓(rang)基(ji)層(ceng)從業(yè)者少走(zou)彎路、快速成長。
從(cong)異鄉(xiāng)打拼到此心安處
環(huán)境營造重關懷
“落戶那天,社區(qū)工作(zuo)人員全程陪著(zhe)我跑手續(xù),真是太貼心了?!闭f起在青島的生活,姜先(xian)生(sheng)表示,“我從東(dong)北來從事服務行業(yè),本來擔心外來戶不好(hao)融入,沒想(xiang)到各類業(yè)務都有(you)專人負(fu)責對(dui)接辦理(li),我真覺得自己就是(shi)個青(qing)島(dao)人了!”這份歸屬感(gan),源于青島對人才全方位關懷的細膩用心。通過營造關心關愛氛圍,青島讓服務消費人才被(bei)看(kan)見、被(bei)尊重被認可。正如(ru)養(yǎng)老護理員小李(li)所說(shuo):“上次在社區(qū)做公益講座,居民們握(wo)著我的(de)手說謝謝,那種被需(xu)要、被認可的感覺,比拿獎金還開心!”