今年以來(lái)，江西省景德(de)鎮(zhèn)市聚焦欠薪治理(li)痛點(diǎn)難點(diǎn)，多(duo)措并舉、多點(diǎn)發(fā)力，持續(xù)鞏固治理(li)欠(qian)薪工作成果，有力提升勞動(dòng)者權(quán)益保障水平。
高位部署強(qiáng)統(tǒng)籌，構(gòu)建責(zé)任落(luo)實(shí)防護(hù)(hu)堤。市政府召開(kāi)專(zhuān)題(ti)會(huì)議研究部署，調(diào)度推進(jìn)治理農(nóng)民工欠薪工作，推動(dòng)解決疑難問(wèn)題。市人社局定期分析研判(pan)形勢(shì)，抓好工作落實(shí)。全市落實(shí)屬地(di)責(zé)任、強(qiáng)化部門(mén)(men)協(xié)同，推動(dòng)形成政府主(zhu)導(dǎo)、部(bu)門(mén)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與。
全面摸排清底數(shù)，織密欠薪風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)網(wǎng)。聚焦重點(diǎn)欠薪領(lǐng)域，成(cheng)立工作專(zhuān)班(ban)，對(duì)全(quan)市在建工程項(xiàng)目開(kāi)展12輪次(ci)摸排，深入(ru)查(cha)找欠薪風(fēng)(feng)險(xiǎn)隱患，逐一建立(li)問(wèn)(wen)題臺(tái)賬，嚴(yán)格落實(shí)周調(diào)度、月報(bào)告制(zhi)度。同時(shí)成(cheng)立(li)專(zhuān)項(xiàng)督(du)導(dǎo)組，深入各縣區(qū)(qu)實(shí)地督導(dǎo)(dao)，確保欠薪問(wèn)(wen)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效處置。
實(shí)地核查嚴(yán)監(jiān)管，打(da)好專(zhuān)項(xiàng)整治組合拳。市人社局聯(lián)合住建、交通(tong)、水利等部門(mén)，開(kāi)展全市工程領(lǐng)域開(kāi)工第(di)一課(ke)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)核查工資專(zhuān)用賬戶(hù)設(shè)立(li)、保證金繳納、工資代發(fā)等制度落實(shí)情況，對(duì)項(xiàng)目(mu)實(shí)施“全(quan)覆蓋、穿透式”監(jiān)管。通過(guò)(guo)隨(sui)機(jī)暗訪(fǎng)(fang)農(nóng)民工等(deng)方式，掌握工資(zi)發(fā)放情況，堅(jiān)(jian)決整治行業(yè)(ye)亂象。
標(biāo)本兼(jian)治抓源頭，筑牢(lao)制度保障防(fang)護(hù)墻。堅(jiān)(jian)持預(yù)防為主、防治結(jié)合，著力構(gòu)建源頭治理長(zhǎng)效機(jī)制(zhi)。組織開(kāi)展全市在(zai)建工程項(xiàng)目勞資專(zhuān)管員業(yè)務(wù)(wu)培訓(xùn)(xun)，系統(tǒng)提升從業(yè)人員(yuan)政策水平(ping)和業(yè)務(wù)(wu)能力，確保“一金五(wu)制”等各項(xiàng)制度(du)落實(shí)落細(xì)。用好農(nóng)民工工資預(yù)警(jing)平(ping)臺(tái)和全(quan)國(guó)欠薪線(xiàn)(xian)索(suo)平臺(tái)，堅(jiān)持每月(yue)對(duì)比住建實(shí)名(ming)制(zhi)系統(tǒng)信息(xi)，提高預(yù)警平臺(tái)在建(jian)項(xiàng)目納入率，督(du)促(cu)施工(gong)總(zong)包單位及(ji)時(shí)按月(yue)上傳各項(xiàng)數(shù)據(jù)，依托雙平臺(tái)(tai)，加(jia)強(qiáng)信訪(fǎng)線(xiàn)索分(fen)析運(yùn)用(yong)，源頭(tou)把控欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患。
