本報(bao)包頭訊 （記者 蔡秀萍）8月20日上午，以“‘稀’引力 無止境 向未來”為主題的第三屆“包(bao)頭人才周(zhou)”拉開(kai)大幕，此次(ci)人才周活動(dong)包(bao)括開幕式、全市博士人(ren)才工(gong)作推進會和14項重點活動。開幕式現(xiàn)場(chang)發(fā)布《包頭市2024年人才引進白皮書》，展示了稀土產(chǎn)業(yè)人才融合10項成果案例(li)，向博士后科研(yan)工(gong)作站、新備案院士(shi)工(gong)作站(zhan)、自治區(qū)級科創(chuàng)飛地(di)、首批青年人才驛站授牌揭牌，為首批掛職科(ke)技(ji)副總(zong)、產(chǎn)業(yè)教授頒發(fā)聘書，為高層次人才代表發(fā)放人才卡，以城市的名義禮敬人才。
《包頭市2024年人才引進白皮書》顯示，2024年，包頭市引進高層次和急需緊缺人才數(shù)量、新(xin)增高技能人才(cai)和專(zhuan)技人才數(shù)量均居內(nèi)蒙(meng)古自治區(qū)各(ge)盟市前列，市內(nèi)高校高職畢業(yè)生留(liu)包率突破25%，為包頭加快走出老工業(yè)基地創(chuàng)新發(fā)展新路子提供了更加有力的人才保障。
“包攬人才 頭(tou)等大事”，不僅是包頭的誠摯(zhi)邀約，更是向廣大人才作出的鄭重承(cheng)諾。包頭(tou)市將搭(da)建更廣闊的(de)干事舞臺、提供更精準的政策支持，讓廣大科(ke)技人才在關鍵核(he)心技術攻關、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中大顯身手，通過科技創(chuàng)新獲得更多收益。營造更優(yōu)(you)良的(de)人才生態(tài)，完善人(ren)才懇談會常態(tài)(tai)化(hua)機制、“我(wo)為(wei)人才辦實事”項目清單，不斷提升公共服務保(bao)障水平，解決好人才關(guan)心的“關鍵小事”。
人才周期(qi)間，包頭市還將舉辦2025年包頭市“工匠杯”職工(gong)職業(yè)技能比(bi)賽、“包(bao)攬人(ren)才 頭等大事”招才引智現(xiàn)場招聘會(hui)、海外博(bo)士包頭創(chuàng)業(yè)行暨海智專家包頭行等14項重點活動，努力為(wei)廣大人才施展抱負、成就夢想搭建平臺、提(ti)供保障，全方位打(da)造近悅(yue)遠來的人才高地。
