本(ben)報(bào)自貢(gong)訊 （通訊員(yuan) 鄢祿文(wen)）今年(nian)以來(lai)，四(si)川自貢市實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)(dong)·產(chǎn)才共興”三年行動(dòng)計(jì)劃，以人才支撐(cheng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)才城相融共興，促進(jìn)人才鏈與創(chuàng)新鏈產(chǎn)(chan)業(yè)鏈深度融(rong)合。
開展“鹽(yan)都百千萬英才計(jì)劃”前置(zhi)改革，針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才提前(qian)給予用(yong)人主體引才(cai)名額，幫(bang)助引進(jìn)(jin)市級(jí)以上領(lǐng)軍(jun)團(tuán)隊(duì)(dui)（人才）30個(gè)（名）。深化(hua)“市聘縣用、政聘企用”優(yōu)編賦能(neng)模(mo)式，圍繞全市(shi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)立310個(gè)引才專編(bian)，定向給予產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鏈(lian)主企業(yè)用于人才招引。深入(ru)實(shí)施“鹽都技能工匠專項(xiàng)賦能計(jì)(ji)劃”，推動(dòng)11所職業(yè)(ye)院校與28家鏈主企業(yè)共(gong)同制定人才培養(yǎng)方案，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技能人才需求與院校人才培養(yǎng)精準(zhǔn)對(duì)接，每(mei)年培養(yǎng)技能人才5000余名。
聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，布局建設(shè)(she)國家級(jí)無人機(jī)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，支持企業(yè)建設(shè)技術(shù)(shu)創(chuàng)新平臺(tái)、博士后科研工作站、省級(jí)專家服務(wù)基地等，打造“產(chǎn)學(xué)研用(yong)”一體化(hua)樞紐。開展科技企(qi)業(yè)“培優(yōu)(you)育強(qiáng)”行動(dòng)(dong)，健全“科技型中小企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—瞪羚、獨(dú)(du)角獸企業(yè)”梯級(jí)培育機(jī)制，加快壯大育強(qiáng)(qiang)創(chuàng)新(xin)主體，新增(zeng)國家高(gao)新技術(shù)企(qi)業(yè)50戶以上。開展(zhan)“百(bai)名專家進(jìn)百企活動(dòng)”，定期收集技術(shù)研發(fā)(fa)需求和科技成果轉(zhuǎn)化(hua)“兩張清單”，建立企業(yè)找技術(shù)、成果找市場(chǎng)“雙向揭(jie)榜掛帥”制度，加快(kuai)推動(dòng)科研成果向企業(yè)(ye)轉(zhuǎn)移(yi)轉(zhuǎn)化。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)人才分(fen)類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，探(tan)索實(shí)施(shi)“專精特新”企業(yè)職稱申報(bào)“舉薦制”。深入開展赴(fu)企對(duì)接(jie)服務(wù)、政企圓桌會(huì)、高層次人才座談等人才活(huo)動(dòng)，在產(chǎn)業(yè)園(yuan)區(qū)建立“項(xiàng)目(mu)吹哨、專員報(bào)到”工作(zuo)機(jī)制，設(shè)立“一對(duì)一”專屬(shu)人才服務(wù)專員。推動(dòng)“天府(fu)英才B卡”提檔升級(jí)，完善線上線下(xia)“一站式”服務(wù)體系，解決人才衣食住行等困難。
