內(nèi)蒙古始終把(ba)解決欠薪問(wèn)題作為一項(xiàng)重要的民生(sheng)實(shí)事來(lái)抓,今年以來(lái),先后印發(fā)《治理欠薪專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》《政府國(guó)企項(xiàng)目欠薪(xin)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)(xiang)整治工作方案》,部署開(kāi)展貫(guan)穿全年的欠薪(xin)整治工作,探索實(shí)施“管(guan)行(xing)業(yè)必管欠(qian)薪,管資金必管欠薪,管(guan)項(xiàng)目必管欠(qian)薪”、欠薪線(xiàn)索“統(tǒng)一歸(gui)集、統(tǒng)一交(jiao)辦、統(tǒng)一督辦”等工作機(jī)制(zhi),全力維護(hù)勞動(dòng)者(zhe)合法(fa)權(quán)益。
一(yi)是進(jìn)一步提(ti)升治理欠薪工作質(zhì)(zhi)效。內(nèi)蒙古印發(fā)《治理拖欠農(nóng)民工工資“慢粗虛”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治方案》《關(guān)于進(jìn)一步推(tui)動(dòng)治理(li)拖欠農(nóng)民工工資“慢粗虛”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工(gong)作(zuo)的通知》,重(zhong)點(diǎn)整改整治3方面11個(gè)具體問(wèn)題,針對(duì)性提出21條具體(ti)整治措施,整改工作扎實(shí)有效推進(jìn)。7月1日,內(nèi)蒙古頒布施行《內(nèi)蒙古自治區(qū)保障農(nóng)民工工資支付條例》,將治理欠薪工作中探索形成的“三管三必須”“三(san)統(tǒng)一”等一系列經(jīng)驗(yàn)做法以法律形式固化下來(lái),為解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題提(ti)供有力的(de)法治支(zhi)持,推(tui)動(dòng)“治欠”模式從“事后治理”向“源頭預(yù)防”轉(zhuǎn)變(bian)。
二是扎實(shí)推進(jìn)欠薪問(wèn)題源頭治理。全區(qū)各級(jí)人社部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管(guan)部(bu)門(mén)持續(xù)開(kāi)展(zhan)全領(lǐng)域(包括(kuo)工程建設(shè)和非工程建設(shè)領(lǐng)(ling)域)摸排整治,累計(jì)排查(cha)全區(qū)工程領(lǐng)域在建項(xiàng)(xiang)目(mu)11063個(gè)次,排查非工程領(lǐng)域用工主體51677戶(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)(xian)并解決(jue)欠薪及工(gong)資支(zhi)付保(bao)障制度未落實(shí)問(wèn)題。同步組織實(shí)施“人社工作全領(lǐng)域、勞動(dòng)用工(gong)全鏈條”監(jiān)察服務(wù)行動(dòng),幫助用人單位開(kāi)展全方位常態(tài)(tai)化用工體(ti)檢,全力維護(hù)勞動(dòng)者合法(fa)權(quán)益。
三是強(qiáng)化精(jing)準(zhǔn)監(jiān)管。自治區(qū)在政府和國(guó)(guo)企項(xiàng)目上,積(ji)極推進(jìn)項(xiàng)目(mu)工資“預(yù)撥制”,按月按進(jìn)度將人工費(fèi)預(yù)撥至工資專(zhuān)戶(hù),同(tong)步(bu)推動(dòng)13項(xiàng)具體舉措落實(shí)落地。全(quan)區(qū)智(zhi)慧監(jiān)(jian)管平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全時(shí)防控,在建項(xiàng)目納入工資支付監(jiān)(jian)控(kong)預(yù)警系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)工資支付(fu)等(deng)制度落實(shí)情況(kuang),達(dá)到“無(wú)事不擾,無(wú)處(chu)不在”的精準(zhǔn)監(jiān)管效果。
內(nèi)(nei)蒙古始終把解決欠薪問(wèn)題作為一項(xiàng)重要的民(min)生(sheng)實(shí)(shi)事來(lái)抓,今年以(yi)來(lái),先后(hou)印發(fā)《治(zhi)理欠薪專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》《政府國(guó)企項(xiàng)目欠薪(xin)問(wèn)題專(zhuān)(zhuan)項(xiàng)整治工作方案(an)》,部署開(kāi)展貫穿全年的欠薪整治工作,探索實(shí)施“管行業(yè)必管欠薪,管資金必管欠薪,管項(xiàng)目必(bi)管欠薪(xin)”、欠(qian)薪線(xiàn)(xian)索“統(tǒng)一歸集、統(tǒng)一交辦、統(tǒng)一督辦”等工(gong)作機(jī)制,全力維護(hù)(hu)勞動(dòng)(dong)者合法(fa)權(quán)益(yi)。
一是進(jìn)一步提升治理欠薪工作質(zhì)效。內(nèi)蒙古印發(fā)《治理拖欠農(nóng)民工工資“慢粗虛”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)(xiang)整治方案》《關(guān)于(yu)進(jìn)(jin)一步推動(dòng)治理拖欠農(nóng)民工工資“慢粗虛”問(wèn)題(ti)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的通知》,重點(diǎn)(dian)整(zheng)改整治3方面11個(gè)具體問(wèn)題,針(zhen)對(duì)(dui)性(xing)提出21條具體整治(zhi)措(cuo)施,整改工作(zuo)扎實(shí)有效推進(jìn)。7月(yue)1日,內(nèi)蒙古頒布施行《內(nèi)蒙古自治區(qū)保障農(nóng)民工工資(zi)支付條例》,將(jiang)治(zhi)理欠薪工作中探索形成的“三管三必須”“三統(tǒng)一”等一系(xi)列經(jīng)驗(yàn)做法以法律形式固化下來(lái),為(wei)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題提供(gong)有力的法治支持,推動(dòng)“治欠”模式(shi)從“事后治理”向“源頭預(yù)防(fang)”轉(zhuǎn)變(bian)。
二是扎實(shí)推進(jìn)欠薪問(wèn)題源頭治(zhi)理。全區(qū)(qu)各級(jí)人社部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部(bu)門(mén)持(chi)續(xù)開(kāi)展全領(lǐng)域(包括工程建設(shè)(she)和非工程建(jian)設(shè)領(lǐng)域)摸排整(zheng)治,累計(jì)排查全區(qū)工程(cheng)領(lǐng)域在(zai)建項(xiàng)目11063個(gè)次,排(pai)查非工程領(lǐng)域用工主(zhu)體51677戶(hù),及(ji)時(shí)發(fā)(fa)現(xiàn)(xian)并解(jie)決欠薪及工資支付保障制度未落實(shí)問(wèn)題。同步組織實(shí)施“人社工作全領(lǐng)域、勞動(dòng)用工全鏈條”監(jiān)察服務(wù)行(xing)動(dòng),幫助用人單位開(kāi)展全(quan)方位常態(tài)(tai)化用(yong)工體檢,全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
三是強(qiáng)(qiang)化精(jing)準(zhǔn)監(jiān)管。自(zi)治區(qū)(qu)在政府和國(guó)企項(xiàng)(xiang)目上,積極推進(jìn)項(xiàng)目工資“預(yù)(yu)撥(bo)制”,按月按進(jìn)度將人(ren)工費(fèi)預(yù)撥(bo)至工資(zi)專(zhuān)戶(hù),同步推動(dòng)13項(xiàng)具體舉措落實(shí)落地。全區(qū)(qu)智慧監(jiān)管平臺(tái)實(shí)(shi)現(xiàn)全時(shí)防控(kong),在建項(xiàng)目納入工(gong)資支(zhi)付監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)工資支付等制度落(luo)實(shí)情況,達(dá)到“無(wú)事不擾(rao),無(wú)(wu)處不在”的精準(zhǔn)監(jiān)管效果。